事業統括マネジャー
職務内容
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求人要約
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- 【安定性◎】創業70年以上の歴史で安定した基盤あり
- 【裁量大◎】あなたの手で緑の環境事業部を成長へ導く
- 【待遇◎】月給28万円以上／家族手当の支給あり
仕事内容
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「緑の環境事業部」のマネジメント（人・スケジュールの管理など）、営業活動などをお任せ。
当社は、金属リサイクルを中心としたマテリアル事業、自動車リユース事業（カーリボン事業）、お庭のメンテナンスなどを行う緑の環境事業など複数の事業を展開しています。 「緑の環境事業部」では、これまでそれぞれの店舗の店長が統括をしていました。 今回あなたには、3店舗全体を一括してマネジメントをお任せしたく、新たにマネージャー職を募集することとなりました！ ／ 【緑の環境事業部】って？ ＼ 木の剪定や草刈りなどのお庭のメンテナンス、観葉植物などのレンタル、植栽の管理などを行う部門です。 それぞれの部門により（株）ダスキンや、国土緑化（株）のフランチャイズ店として店舗を構えています。 ★詳細は原稿下部へ記載しております ━━━━━━━━ 仕事内容は？ ━━━━━━━━ まずは社員をはじめ協力会社へ顔を覚えてもらいながら、関係の構築からスタートします。 ▼お任せする業務は… ・「緑の環境事業部」のマネジメント ・スケジュールの管理 ・法人企業さま中心に営業活動 ・加盟している本部との折衝 ・社員や協力会社との関係の構築 など ※比率としてはマネジメント7割、営業2割、顧客相談対応1割／事業統括マネジメントの仕事がメインです 【入社後は…】 《1》まずは会社や緑の環境事業部についてなど、現場同行や座学にて学んでいただきます。 《2》その後はスタッフとコミュニケーションを取りながら、顧客管理やスケジュール管理などの業務に励んでいただきます。 ＼ ここがPOINT ／ ★自分の采配でお客さまの喜びに直結 ━━━ たとえば「この依頼であれば、ここの協力会社が良さそう」「このスタッフが適任」といった、人・提携会社を自分で決めたことで、お客さまに喜んでもらえたときには、大きな達成感とうれしさを味わえます。 ★得られるキャリアについて ━━━ 緑の環境事業部のマネージャーとして経験を積んでいただくほか、その他部署でのマネジメントなども将来的にはお任せをしたいと考えています。 その後は、幹部候補としての活躍も期待できます！
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チーム組織構成
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■20代～幅広い世代が活躍中！ 各店舗には社員スタッフ、店長、パート・アルバイトスタッフが在籍しており、植物が好きで穏やかな人柄の方が多い環境です。
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組織名称
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・男女比 → 7:3（男性／女性）
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対象となる方
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【業界・職種未経験歓迎】◆営業・マネジメント経験がある方／人に寄り添いまとめることが得意な方歓迎！
≪応募に必要な要件≫ ■高卒以上の方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ／ 以下の方は特に歓迎しています！ ＼ ◎人に寄り添い、取りまとめることが好き・得意な方 ◎人の間に立ってコミュニケーションをとることが得意な方 ◎営業経験、マネジメント経験をお持ちの方歓迎 植物についての知識や、詳しくない方でもOK！ 人に寄り添い、管理していける方からのご応募をお待ちしております。
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勤務地
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【★愛知県外への転勤なし★U・Iターン歓迎★勤務地は希望を考慮して決定】 ■戸笠店 愛知県名古屋市天白区相川2-2 《アクセス》 ・地下鉄「鳴子北駅」徒歩6分 ■本社 愛知県名古屋市南区豊2-9-8 《アクセス》 ・名鉄「豊田本町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内に喫煙所あり
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※3カ月間の試用期間あり （期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■勤続給
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収480万円～800万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断受診 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員旅行 ■レクリエーション ＼ 意見を言いやすい、風通しの良い環境です ／ 年に2回、全社員が集まる会議の機会を設けています。 発言しやすい風土のある環境のため、積極的に発言する社員も多く、自分らしくのびのびと働いていただけます◎
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休日・休暇
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年間休日：115日＋有給取得日数10日＝【実質125日】
■週休二日制
（土・日）※社内カレンダーによる
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■上司／【代表】
「緑の環境事業部」は、植物に触れる機会が多いですが、今回のポジションにおいて、入社時点で植物に関する知識は不要。 大事なのはお人柄。人の話を聞いて寄り添い、まとめていけるような方をお待ちしております！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
売り上げノルマより、貢献性重視の仕事ができる！
今回募集するマネージャー職は、社内でも新しく募集するポジションです。課せられたミッションは3つの店を取りまとめマネジメントすることで効果を上げたり、地域のお客さまに喜んでいただける貢献できるサービスを提供すること。 あなたの持つお人柄と経験で、これから「緑の環境事業部」の新しい道を切り拓いていけるところにやりがいやおもしろさを感じていただけます。
どんな事業を展開しているのか、サービス内容、現在の店舗の実態についてなど、覚えることや知識として吸収することが多数あり、大変に感じるかもしれませんが、スタッフをはじめ、協力会社さまもやさしい方が多いとのこと。 信頼関係の構築からはじめて、自分から業務に関することを知ろうとする姿勢や、意見の提案など前向きで積極的な姿勢を見せることが求められるでしょう。
この求人に興味がありますか？