分譲マンション管理
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎◎優しい先輩たちが丁寧に業務をレクチャー
- 働きやすさ◎長期連休取得OK！私生活も充実できる！
- 安定性◎業績右肩上がり！ニーズのなくならない仕事
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仕事内容
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【丁寧な教育体制完備】住民の快適な生活環境を守るマンション管理の仕事をお任せします。★賞与最大年3回
お任せするのは、一都三県のほか、茨城などにあるマンションの管理業務。 業務に慣れてきたらスケジュールやタスクなど、自分の裁量で組み立てていただけるので、自由度高く働くことができます◎ ＞＞お仕事内容について ――――――― ■マンション訪問 ┗巡回・点検 マンションを巡回し、共用部など修繕箇所の点検を行う。 ┗管理人・清掃員の指導 マンションごとのルールや清掃の段取りの指導を行う。 問題の早期発見のため、管理人には状況や悩みなどについても確認。 ┗住民交流 お声掛けを行い、信頼関係を構築する。 ■理事会・総会の運営サポート 理事会などの進行サポートを行う。 併せて議題に応じた実務も担当。 （例：災害対策の備品発注・劣化設備の修繕に対する見積提出など） ※初めは先輩に同行して議事の進行や対応を学び、徐々に担当していきます。 ■事務業務 フォーマットやひな形を活用した議事録や各種資料の作成。 ■オーナーへの修繕企画・提案 修繕が必要な箇所を発見した際の企画・提案。 ※マンションの訪問頻度は近場で月1回程度です。遠方の場合理事会（2～3カ月に1度程度）の出席に合わせて訪問します。 ※1人当たりの担当件数は平均10～15棟程度です。 ＞＞入社後は… ――――――― 懇切丁寧なOJTで、業務を一つひとつ教えていきます。 最初の2～3カ月間は実際に理事会や総会へ同行し、実務を通じて業務を習得。 その後、成長度合いに応じて3～4件程度から担当していきます。 先輩たち全員で育てていく体制を取っているので、未経験でもイチから安心して成長できます。 ◎スキルアップに関わる取り組みも！ 希望があれば、「マンション管理組合とは？」「理事会とは？」など基礎から学べる座学も実施可能！ 仕事を覚えたい！という意欲がある方は、全力で応援したいと考えていますので、お気軽にお声掛けください。
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チーム組織構成
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＼中途入社率100％！／ 40代が中心に活躍する6名のチームです。 休憩時間も気軽に雑談するなど、仲の良さはお墨付き。 多趣味な先輩たちが在籍しているので、話題も豊富で楽しい部署です。 もしかしたら、趣味の合う先輩が見つかるかもしれませんよ♪
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組織名称
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・定着率 → 95％以上（直近1年以内）
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】ワークライフバランスも大切にしながら、長く働ける会社を求めている方
◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒・社会人経験10年以上歓迎 ◎学歴不問 ＝＝＝＝＝＝ 応募に必要な条件はなし！ “明るく素直に学べる方”であればOK！ 人柄重視の採用を行っています！ ＝＝＝＝＝＝ ＜歓迎する経験・資格＞ ・マンション管理の経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方
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勤務地
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【転勤なし／本社勤務】 ■本社／東京都渋谷区南平台町16-11 No.R渋谷南平台ビル5F ＜交通アクセス＞ 「神泉駅」より徒歩6分 「渋谷駅」より徒歩12分 「代官山駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／ビル1Fに喫煙ルームあり
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ◎残業少なめ 個人の裁量で業務を進めていけるのはもちろん、作業をチームで手分けをして1人に負担が偏らないようにしています。 そんな体制があるからこそ、残業は1日1時間程度と少なめです。
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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月給26万円～40万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※上記には、みなし残業代として40H分（月6万2000円～9万5300円）が含まれます。40Hを超過した場合はその分を追加で支給します。 ※経験や能力などにより優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（上限5万円／月） ■残業手当（超過分支給） ■役職手当 ■資格手当（管理業務主任者／1万円）
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賞与
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年2回（7月／12月）※昨年度支給実績：2カ月分＋決算賞与
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収360万円～
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社員の年収例
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- 550万円（入社5年目／45歳）
- 480万円（入社3年目／42歳）
- 380万円（入社2年目／35歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■制服貸与
＼早期キャリアアップも可能！／ 年齢問わず、スキルを積み、実力が認められれば早期キャリアアップも可能！頑張りが昇進に反映されます。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）★休日出勤された場合、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※他部署にて取得・復職実績あり
■育児休暇
※他部署にて取得・復職実績あり
■介護休暇
★長期休暇取得可能！ 5日以上等、長期の有給休暇を取得可能。 気軽に取得できる点も嬉しいポイントです。
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社員インタビュー
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■上司／Sさん／（次長）
私は未経験からこの仕事を始めました。初めは覚えることがたくさんあって大変でしたが、周りのサポートが手厚くて、安心して成長できました。不動産の知識なども習得できて、スキルアップできる面白さもあります。
■上司／Tさん／（係長）
今後もマンションは増え続けますし、建物がある限りなくなることがない仕事です。AI化もできないため、将来に不安なく、長く働くことができます。安定したお仕事をお探しの方にもピッタリだと思いますよ。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
必ず手を差し伸べてくれる仲間がいる心強さ。
■「ありがとう」の言葉が励みに マンションの設備トラブルの解消を行うことで、住民から感謝の言葉をいただけることも。そんな時、誰かの役に立てるやりがいを感じることができます。 ■意見をまとめる達成感 大きなマンションであるほど、理事会や総会への参加人数が増え、さまざまな意見が飛び交います。そんな時、自身の言葉によって皆を納得させ、意見をまとめることができた際は、うまく説得できた喜びを実感できます。
■トラブルに対してもひと工夫を この仕事では、予期せぬトラブルが発生することもしばしばあります。トラブルによっては、教科書通りでは解消されないことも… そのためどうしたらより良いかを考え、工夫を重ねる努力も求められます。とはいえ、それができるのは経験を積んだからこそ。同社には、困ったときは必ず助けてくれる心強い先輩がいるので、都度相談しながら対処できればOKです！
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