建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【待遇】インセン年3回！1年目平均年収700万円
- 【環境】紹介メイン＋個人ノルマなし＋二人一組で商談
- 【働きやすさ】残業月10時間／直行直帰可／土日祝休
仕事内容
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【紹介メイン＋個人ノルマなし】入居率99.64%の人気物件／投資用マンションの販売提案
★スマホの方はPickUp!もご覧ください ／ ココがPOINT！ ＼ ◎未経験入社1年目の平均年収700万円 ◎既存顧客からの紹介中心＆個人ノルマなし ◎1件成約につき30万～40万円のインセン ◎基本2人1組で商談／新人成約でも成果はしっかり還元 ◎創業30年のノウハウ多数！売上30億円超 ◎残業少なめ＆土日祝休み ／ 未経験からでも稼げる理由は… ＼ 「学歴や経歴に自信がない」「将来のために稼ぎたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、実際に1年目から高収入を実現しています！ 理由①：売れやすさが違う！都心・駅近の人気物件 ━━ 提案するのは東京都・駅近の物件が中心。 資産価値が高く空室リスクも低いため、提案がしやすく商品力も抜群です。 理由②：成果の7～8割はご紹介から ━━ 収益に繋がる人気物件だからこそ、ご購入者様から「知人にも紹介したい」とお声がかかります。 未経験でも早い段階から手応えを得やすい環境です。 理由③：2人1組で営業デビュー！商談の成果も正当評価 ━━ 商談は必ず先輩や上司とペアで行います。「先輩に頼ると支給額が減る？」なんて心配は無用。 ペアで掴んだ成果も、あなたの実績としてインセンにしっかり還元されます！ 理由④：透明性の高いインセン＋最速昇進 ━━ 1件成約ごとに30万～40万円を支給（平均2～3ヶ月で1件成約）。 入社3ヶ月で主任へ昇格した例もあり、意欲と成果をダイレクトに評価します！ ▼アプローチ ご紹介案件やリストへの電話からスタート。 電話中も周りの先輩たちがサポートしてくれるため安心です。 ▼商談 先輩と2人1組で進めます。最初は先輩がメインで提案を行うため、あなたは隣で会話のコツを学べばOK！ 慣れてきたら一人で最初から最後までご提案をお任せします！ ▼アフターフォロー 「その後いかがですか？」と定期的にご連絡。 丁寧な関係構築が「同僚も興味があって…」と次なるご紹介の獲得に繋がっていきます！
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チーム組織構成
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★20代・若手活躍中＆女性管理職活躍 元保育士、保険会社、トリマーなど未経験スタートが8割。 「稼いで人生を変えたい」という強い動機を持った仲間が互いに支え合う「みんなでやる」文化です。
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組織名称
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・男女比 → （男性6：女性4）
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対象となる方
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【学歴不問＆未経験歓迎】経験ゼロスタートが8割以上／あなたの《稼ぎたい！》という意欲に応えます！
「学歴・経歴に自信がない」という方もご安心ください。 当社は今までのあなたではなく、これからのポテンシャルを重視した選考を進めています。 【歓迎する条件】※必須項目ではございません ◎普通自動車運転免許（営業活動で車を使用できるため） 【一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】 ■「3年以内に稼げる」力をつけたい方 ■「今までで一番の自分」へ成長したい方 ■人を動かすポジションで活躍したい方 ■不動産業界で自分の力を試したい方 ■部下を持つリーダーとしてマネジメント力をつけたい方 ※職種・業種未経験歓迎 ※ブランクOK ※第二新卒歓迎 ※社会人未経験歓迎
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勤務地
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【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※新宿駅から地下道直結のため、雨の日も濡れずに通勤可能です！ ※社内受動喫煙対策あり
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勤務時間
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11:00～20:45（所定労働時間7時間45分 休憩120分） 【1日の流れ 】※休憩は計120分（3回） 11：00～13：00 実務 13：00～14：00 1時間休憩 14：00～16：00 実務 16：00～16：30 30分休憩 16：30～18：00 実務 18：00～18：30 30分休憩 18：30～20：45 実務
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平均残業時間
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月10時間※通常業務での残業は原則ありません！お客様との商談が長引いた際に発生した場合の平均残業時間です。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（給与・条件に変更なし）
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給与
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★未経験入社1年目で年収例700万円！ ★成果は1件成約あたり30～40万円のインセンティブで給与に反映！ （平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます） 【年収例】 年収720万円／入社1年目（23歳） 内訳：月給30万円 × 12か月 ＋ 賞与・インセンティブ 約360万円 ＝ 年収720万円 【月給】 月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 （※実際の平均残業は月10時間程度ですが、20時間分を満額支給します） ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ有（月30～40万円想定）
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賞与
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年3回（3月・7月・11月 ※2025年度実績／年間平均360万円）
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昇給
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年null回（随時）
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入社時の想定年収
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年収700万円～
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社員の年収例
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- 年収720万円／入社1年目（23歳）
- 年収1320万円／入社3年目（29歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■子ども手当（子1人につき／月8000円） ■資格手当（宅建／月2万円、AFP／月1万円 ※規定有） ■役職手当（役職が上がるごとに月+3万円） ■社宅制度（自社物件に8割～5割負担で入居出来ます！） ■資格取得支援制度（業務時間内に宅建講座へ通学！費用は会社が補助します！） ■海外・国内への社員旅行（沖縄、グアム、台湾など ※飛行機代・宿泊費は会社負担！） ■表彰制度（新人賞：10万円支給／期間賞：オーダーメイドスーツを贈呈）
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（基本土・日祝）※祝日のある週は、土曜出勤となり「日曜＋祝日」がお休みになります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（昨年度は8日間お休み）
■夏季休暇
（昨年度は8日間お休み）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇（★新規のお客様と1契約するごとに、休日を1日追加で付与！） ★やればやるほど収入も休日も増える仕組みになっています 【 不動産業界では珍しい「基本土・日祝休み」 】 お客様は会社員の方が中心のため、営業活動は平日がメイン。 基本土・日祝休み・年間休日120日以上・実働7時間45分を実現しています。 営業支援ツールや提案資料作成システムも導入し、効率よく働ける環境を整えています。
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社員インタビュー
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■上司／島村さん／営業部係長
扱っている物件は東京の都心の物件ばかりです。空室になることもほとんどなく自信を持ってお客様にご提案しています。
■上司／大石さん／代表取締役
いきなり一人で実践をお任せすることはありません。不動産は高い商品で専門知識もある程度の経験も必要なためです。時間を掛けてしっかりとフォローしていくので、安心して挑戦していただける環境です。
■上司／角田さん／人事担当者
成果や頑張りを正当に評価し、給与や昇進にしっかり反映しています。未経験からでも短期間で主任、係長へと昇進できる道があり、職が上がるごとに3万円の役職手当も支給しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
未経験でも自信が持てる理由。それは支え合う文化にあった。
【自分の頑張りや成果がしっかり反映される】 提案する投資用マンションは誰もがすぐに買えるものではありません。 お客様との関係性を構築していきながら、アプローチを行い、成約に繋がった際には大きなやりがいと喜びを感じることができるはずです。成果はしっかりインセンティブで還元されるため、モチベーションを維持しながら業務に臨める環境です。
【チャレンジする姿勢が大切】 紹介からのお客様がメインとなりますが、電話でのアプローチも積極的に行っていきます。 メリットの多い人気物件を扱うものの、一朝一夕で商談まで決まるわけではありません。架電先やアプローチ方法、時間帯などを変えていきながら前向きに進めていきましょう。 まずは先輩のアプローチ方法を学びながら、積極的に取り入れる姿勢が大切です。
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