経理（財務会計）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【安定】医療業界×泉グループの安定基盤
- 【成長】新事業の立ち上げを経理から支える
- 【環境】基本的に定時退社／年休124日
仕事内容
-------------------------------------------
【経理メインの管理部門スタッフ】経理を軸に、総務・庶務など幅広い業務に携わります。
＼医療知識は不問です！／ 医療機器を扱う当社の管理部にて、経理業務を中心にお任せします。 業務は管理部内で分担しており、下記すべてを一人で担当するわけではありません。 ご経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 ───── 具体的には ───── ・仕訳などの日次業務 ・月次決算 ・年次決算 ・銀行口座管理 ・親会社への報告資料作成 ・各種データ集計、収支確認 など 営業管理システム（楽商）や会計システム（勘定奉行）から必要なデータを取り出し、Excelで集計。 部門ごとの売上や経費などをまとめ、収支状況を確認するための資料を作成します。 ★楽々シリーズ（勤怠・精算・明細）を導入し、業務の効率化・デジタル化を進めています。 また、管理部では経理・財務のほか、総務・庶務なども分担しているため、社内インフラ管理やリース契約管理、車両管理などを一部お任せする場合があります。 ◆事業拡大に伴い経理として経験の幅も広がる◆ ────────────────────── 9月から愛知県小牧市で新たな事業がスタート。 今後は、外国為替・為替予約や原価計算、輸入物流の増加に伴う業務など、経理・管理部門の役割も広がっていく予定です。 既存の経理業務に加え、事業の変化に合わせた新たな業務にも携わりながら、経理として仕事の幅を広げていけます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
＼30～50代まで、幅広い年代の社員が活躍中！／ 管理部門は全員が中途入社です。 本社・各拠点ともに物腰の柔らかなメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 管理部5名（男性2名、女性3名）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【業界不問／学歴不問】経理の実務経験をお持ちの方
◆必須条件 ・経理の実務経験（決算業務含む） ・Excelスキルをお持ちの方 ＼こんな方を歓迎します！／ ◎経理としてより幅広い業務に携わりたい ◎新事業のスタートなど、変化のある環境で経験を積みたい ◎安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい ◎コミュニケーション力を活かして働きたい ◎ワークライフバランスも大切にしたい
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし】東京都江東区 【最寄り】東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」／都営新宿線「菊川駅」 ※受動喫煙対策：社内禁煙（ビル内別フロアに喫煙スペースあり）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9：00～17：15（休憩60分） ★8月末の決算に伴い、9月～10月は月10時間程度の残業が発生しますが、それ以外の時期は基本的に定時退社です
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■家族手当（配偶者扶養：月1万円／第1子扶養：月5000円／第2子・第3子扶養：月3000円） ■住宅手当（月1万円～2万円） ■通勤手当（上限月5万円） ■残業手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（前年度実績2.8カ月分）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円～580万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収470万円（40歳）
- 年収420万円（30歳）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度（入社1年後から入会可能） ■確定拠出年金制度（在籍年数に応じて積み立て／社員負担なし） ■再雇用制度（65歳まで） ■RELOクラブ ■制服貸与（オフィスカジュアルOK）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：124日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■夏季休暇
（7～9月で3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（6カ月経過後10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／採用担当／Q.このポジションならではの魅力は？
月次・年次決算や親会社への報告など、幅広い業務に携われることです。 さらに今回は、新事業のスタートに伴う体制強化。これまでの経験を活かしながら、新しい事業を経理の立場から支えていく経験も積めます。
■同僚／経理担当／Q.医療業界が初めてでも大丈夫ですか？
業務自体は他業界と大きく変わらないため、医療知識がなくても、これまで培ってきた経理経験を活かしていただけます。 分からないことがあれば周囲に相談できるので、業界未経験でも馴染みやすいと思いますよ！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
変化の今を、経理としての成長につなげる。
仕訳などの定型業務だけでなく、決算業務や各部門の収支確認など、より専門性が求められる業務にも携わります。 AIや自動化が進む時代だからこそ、数字を読み取り、会社の状況を捉える力を磨くことで、経理としての専門性をさらに高めていけるでしょう。 日々の業務を通じて着実に経験値を積み、将来のキャリアにもつながるスキルを身につけられる環境です。
新事業がスタートする今、会社としても変化のタイミングを迎えています。 時には、これまで通りのやり方だけではなく、新たな業務や状況に対応する場面も。 周囲と連携しながら、変化に合わせて柔軟に対応していく姿勢が求められます。
江東区で会計士を依頼したいですか？
必要な内容を伝えると、対応可能なプロから返信を受け取れます。
この求人に興味がありますか？