人事(給与社保)
職務内容
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求人要約
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- 安定◆『メルセデス・ベンツ』の正規販売店
- 待遇◆月給27万円以上/賞与年3回/報奨金年4回
- 環境◆残業少なめ/年休125日/各種手当充実
仕事内容
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【『メルセデス・ベンツ』の正規販売店】給与・勤怠・労務・総務業務など
ご経験のあるところから、少しずつお仕事をお任せしていきます。 <仕事内容> ■給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ■勤怠管理 勤怠の確認 ■労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各種給付金対応 このほか、人事総務課全体の業務として、(郵便・社内便分配、報告書類受付等)にも携わっていただきます。 ◎入社後は、先輩や上司からOJTで業務を教わっていきます。少しずつ当社のスタイルに慣れていけば大丈夫です! / ココがポイント! \ ★専任じゃないからこそ 給与や勤怠、労務など、分野ごとに専任として携わるのではなく、トータルでお仕事に関われます。 分からないことは先輩と一緒に進めたり、社労士の先生に相談できたりと、安心して取り組めるのもポイント。イチから十までできるため、トータルでスキルを身に付けることができます。 ★ゆくゆくはコアな部部にも 働き方改革をはじめ、昨今働く環境が大きく変わっています。 国内情勢にあわせて、当社でも就業規則の改定はしっかり行っていく大切なポイントです。 まずはお仕事に慣れていただければと思いますが、ゆくゆくはコアの部分にも携われます。 ★安心できる環境でずっと長く メルセデス・ベンツとしてのブランド力はもとより、事業拡大を受けて店舗も人も増えているなど、右肩上がりに成長中です。 お仕事の部分では、基本的にチーム体制で進めています。お互いにフォローし合いながらお仕事をしており、業務量が偏らないようしっかり調整するようにしています。 安定環境で働きやすい環境が整っているから、安心してレベルアップできます。
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チーム組織構成
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女性がメインの部署ですが、男性メンバーもしっかり活躍しています。 雑談もありつつ、やることはしっかりやる。そんなメリハリのある職場です。
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対象となる方
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【業界未経験歓迎】コツコツ作業をすることが好きな方/いろいろなことに携わるのが好きな方
★第二新卒歓迎 【必須条件】 ■給与計算もしくは、勤怠管理の業務経験のある方(目安3年程度/業界は問いません) メインのお仕事以外にも、社員の方からの相談を受けることもありますので、 コミュニケーション力に自信のある方も大歓迎です! \こんな方、ぜひお待ちしています!/ ・人と関わることが好きな方 ・チームワークでお仕事を進めたい方 ・臨機応変に対応できる方 ・正確に処理できる方 ・自分のスキルを増やしていきたい方
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勤務地
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【東京都品川区で募集中/転勤なし】 ■本社 東京都品川区東品川3-28-25 <アクセス> ・りんかい線/品川シーサイド駅 徒歩4分 ・京浜急行線/青物横丁駅 徒歩7分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に指定喫煙場所あり)
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 <シフト例> 09:00~18:00
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月(本採用時と同条件)
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給与
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月給27万4,580円~37万9,660円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,380円~5万3,060円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賞与
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年3回(7月・12月)+業績賞与(3月)※業績による/過去実績4.0カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収423万円~610万円
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社員の年収例
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- 年収450万円/月給27万4,580円+賞与3回+報奨金4回/一般職/22歳
- 年収610万円/月給37万9,660円+賞与3回+報奨金4回/課長代理職/38歳
- ※上記はモデル年収です。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄 ■退職金制度(勤続満1年以上) ■健康診断(女性スタッフは女性特有の健診あり) ■メルセデス・ベンツ車の社員割引制度(車種により割引率は異なる) <各種手当> ■残業手当(超過分) ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当(全額支給) ■家族手当(配偶者/月1万5000円、子一人/月3000円) ■報奨金(年4回)※業績による
\自社ブランドが学べる制度も/ メルセデス・ベンツ発祥の地であるドイツ。自社ブランドを学べる制度として、今年度より研修旅行が新しく追加されました。ドイツのミュージアム内で、メルセデス・ベンツの歴史を学べる場を設けるなど、当社ならではの制度が整っています。
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休日・休暇
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年間休日:125日
■週休二日制
(土・日休み※月1で土曜日に出勤有)
■祝日休み (定休日) ■年末年始休暇 (5~7日) ■GW休暇 (5~7日) ■夏季休暇 (5~7日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~11日/試用期間(3カ月)終了後の付与となります) ■産前・産後休暇 (取得実績あり ★産休中のスタッフもいます) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■創立記念日 ★5日以上の連休取得可能!
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社員インタビュー
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■上司/Yさん/Q.転職してから良くなったところを教えてください!
前職も同じポジションで働いていました。転職してからは、1つの分野だけではなく色々なことに携われたおかげで経験値が増え、前の自分より確かにスキルアップできたところが良かったポイントですね!
■同僚/Kさん/Q.転職してから良くなったところを教えてください!
ワークライフバランスですね。前は総務として働いていましたが、現場にでることもあり、土日休みではありませんでした。転職してからは、残業も少なくメリハリを持って働くことができています!
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
【働きやすさと待遇を両立】長く安心して活躍できる環境
【トータルで成長できる環境】 今回の人事労務ポジションでは、1つの分野だけでなくさまざまなことに挑戦できます。会社のルールや採用といった大切な部分にもゆくゆくは携われるため、前の自分より少しずつレベルアップできている、そんな成長実感がやりがいに繋がっていくでしょう。
【縁の下の力持ちとして】 メインのお仕事以外にも、この資料が分からないなど、相談を受けるケースもあります。分からない方に対して、しっかり伝わるよう丁寧に教えていくことが大切です。会社、ひいては一緒に働く従業員の方を支える縁の下の力持ちとして、前向きに頑張っていきましょう。
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