製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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求人要約
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- 安定性抜群◎国内シェアトップクラス＆外資系企業
- 未経験歓迎！手厚い研修とサポートで安心デビュー！
- 年休180日以上／５～10連休可／残業月10ｈ程度
仕事内容
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【製造スタッフ／未経験大歓迎】日本最大級のペットボトルリサイクル事業◆年休180日！
＼Point！／ ・年間休日180日以上！５～10連休も取得可能♪ ・未経験でも安心！フラットな環境で着実に成長できるOJT研修あり◎ ・やりがい抜群！リサイクル事業で地球環境にも貢献 ■ボトルtoボトル事業とは？ ──────────── 回収したペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻す＜ボトルtoボトル事業＞。 トップクラスの技術力があり、多くの取引先様に選んでいただいているため、国内でも有数の高いシェアを実現。安定性は抜群です。 ＼経験不問・人物重視の採用／ 環境問題の改善に貢献できるやりがいを実感しながらご活躍いただけます！ ■具体的な業務内容 ────────── ◎設備稼働状況の監視 ◎異常時のライン切替作業 ◎安定稼動のための簡易保守点検 ◎定期部品交換作業 ■入社後の流れ ──────── 業界知識や、製造経験などがなくてもOK！ 未経験スタートの先輩が数多く活躍しています。 必要な知識や技術面については、入社当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでしっかりレクチャーしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ＼当社独自の研修制度！30-60-90DAYPLAN／ ★研修期間の過ごし方★ ・1～30日：職務内容について集中的な研修を受け、社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ ・31～60日：新しいタスクに着手し、最初の30日で学んだことを実践する ・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90日プランに計画されている目標の達成に着手 わからないことはすぐ先輩に聞くことのできる環境がありますので、ご安心ください♪ 業務に必要なフォークリフトなどの資格は、全額会社負担により取得可能です。
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チーム組織構成
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30代を中心に幅広い年代の方が活躍中です！（女性の力仕事サポート体制もバッチリ！） プライベートを大事にできる環境のため、社員一人ひとりが、趣味や家族との時間を大切にしながら過ごしています。 ★産休・育休を取得している社員も多数！子育てと仕事の両立も可能です◎ ★女性リーダーも活躍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎】工場勤務経験者は大歓迎！安定した会社でワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎 【必須条件】 ・高卒以上の方 【こんな方を歓迎します】※1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ ・仕事もプライベートも楽しみたい方 ・臨機応変な対応、判断ができる方 ・チームワークを大切に働ける方 ・自ら働きかけるのが得意な方 ・シフト（夜勤）勤務のご経験がある方 ・工場勤務のご経験がある方 ※中国語・英語ができる方は活かせる場面がございます
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選考のポイント
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＜5名以上の採用を予定＞ 人物重視の採用を行っており、成長意欲や前向きな姿勢を評価します！ 未経験者の方も、経験者の方も、ぜひチャレンジしてください！
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勤務地
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転勤なし／車通勤OK／希望の勤務地を選べる 茨城県の【本社工場】または、兵庫県【姫路工場】から、ご希望の勤務地をお選びいただけます！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ■本社工場 住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 アクセス：東武日光線/南栗橋駅…車で約20分 ■姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 アクセス：山陽電気鉄道網干線／西飾磨駅…車で7分、徒歩25分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1カ月の総所定労働時間：157時間30分 1週間の平均労働時間40時間 休憩時間：90分 ＜勤務時間例（4組2交替制）＞ 勤務パターンは以下の2通りです 7:30～19:30 19:30～翌7:30 （実働10時間30分、休憩90分）
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用と同条件です）
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給与
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月給20万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当（支給条件あり） ■交替勤務手当 ■深夜食手当
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賞与
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年3回※業績による（定期賞与2回＋業績賞与1回）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収380万円～550万円（ご経験やスキルにより異なります）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■作業服貸与 ■家賃補助（当社規定による） ■社員食堂 ■U・Iターン支援（当社規定により、家賃補助・入社支度金の支給がある場合がございます。） ■ベネフィットステーション（会員制総合福利厚生サービス） ■自動車通勤可 ■慶弔見舞金 ■通信教育 ■サークル活動助成
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休日・休暇
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年間休日：180日以上
■シフト制（14～17日休み／月）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ■子の看護等休暇 ■生理休暇 ■ヘルスケア休暇 ■介護休暇 5日～10日程度の連続休暇もとれる環境です！ 月に1度、7連休を取得可能！
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社員インタビュー
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■上司／安田真一／取締役社長
海外では、プロフェッショナルとして仕事をしながら自分の時間を有意義に使う文化が広がっています。当社でも、180日以上という年間休日数を実現しているため、社員が趣味や家族との時間を大切にできています。
■上司／（続き）
業務の中では、上司と部下が対等に意見を伝え合い、一人ひとりのチャレンジに応える環境づくりを徹底。プライベートも自身のキャリアにおいても、「豊かな人生をデザイン」できるフィールドをご用意しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
安心して長く働ける環境です。
【未経験から未来を創る製造スタッフへ】 持続可能な社会の実現を目指しており、社会貢献性の高いお仕事です。 OJT期間中に、各部門のプロフェッショナルの方から高い技術と豊富な知識を学ぶことができるため、業界知識や経験のない方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。 未経験から「働きやすさ」溢れる環境で、やりがい抜群の製造スタッフに挑戦してみませんか？
【学ぶ姿勢や自発的な行動が必要】 研修や業務を行いながら、日々知識をアップグレードする必要があり、「自ら学ぼうとする意欲」が求められるでしょう。また、状況に応じて柔軟に対応する場合もあるため、周りを見渡し「自分にできること」を考えて動く姿勢が大切！困った時はいつでもメンバーに相談してみましょう。「こうしたら大丈夫だよ」というアドバイスが、また新しい成長へ繋がります。
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