販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 【世界的】トミー ヒルフィガー／カルバン・クライン
- 【販売力を磨く】多彩な商品／豊富な接客機会
- 【未来が広がる】店長・本部職へ／社内公募制度あり
仕事内容
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【多彩なキャリア】アパレルブランドTOMMY HILFIGER・Calvin Kleinの販売
TOMMY HILFIGERまたはCalvin Kleinのアウトレット店舗にて、接客・販売を中心として店舗運営業務をお任せします。 ■□……… 一人ひとりに合った商品をご提案 ………□■ 大切なのは、商品をご案内をするだけでなく、お客様に合った提案をすること。自らお客様へ声をかけ、会話を通じて好みや来店目的、サイズ、着用シーンなど、その方に合った商品やコーディネートをご提案しながら、ブランドの魅力を伝えていきます。 ――◆具体的な業務内容 ■接客・販売 ■顧客管理・お客様へのメッセージ送付 ■在庫管理 ■店内・商品の整理 ■売場づくり ■販売計画書の作成 ■その他、店舗運営業務 ■□……… アウトレットだから、磨けるスキル ………□■ 多くのお客様が訪れるアウトレット店舗では、日々さまざまな接客を経験できます。 メンズ・ウィメンズ・キッズをはじめ、ジーンズやアンダーウェアなど、多彩な商品を扱えることも特徴。お客様の年代や目的もさまざまだからこそ、これまで培ってきた接客力・提案力に、さらに磨きをかけられる環境です。 ――◆入社後の流れ ▼STEP1：ブランドを知る まずはPVHジャパンについて学び、配属ブランドの歴史や世界観、独自の接客方法などを身につけます。店長との1on1を通じて、今後目指したいキャリアについても整理していきます。 ▼STEP2：先輩と一緒に実践 配属後は、バディとなる先輩のもとでOJTをスタート。これまでの販売経験を活かしながら、商品知識や接客スタイル、店舗業務を実践的に覚えていきます。 ▼STEP3：独り立ちへ 3カ月程度を目安に、一人で業務を進められる状態を目指します。独り立ち後も店長との定期的な1on1を通じて、仕事の振り返りや今後のキャリアについて相談できます。 ■□……… 原稿の下部も要チェック！ ………□■ この先も当社の魅力についてまとめていますので、ぜひご覧ください！
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チーム組織構成
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店舗では、スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら、チームで目標達成を目指しています。 一人ひとりの個性や価値観を尊重。それぞれの強みを活かしながら、仲間と一緒に店舗をつくっていく環境です。
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対象となる方
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【学歴不問】接客販売経験を活かし、世界的ブランドでさらに販売力を磨きたい方
【必須条件】 ■社会人経験1年以上 ■アパレル、雑貨、インテリア商材の接客販売経験1年以上 ※アルバイトでの販売経験も対象です ※正社員としてのアパレル経験は問いません ――★こんな接客経験を活かせます！ ◎自らお客様に声をかけてきた ◎会話から好みや目的、ニーズを引き出してきた ◎お客様に合った商品を提案してきた ――★こんな方にピッタリ！ ◎ファッションや接客が好きな方 ◎お客様との会話を楽しめる方 ◎これまでの販売経験をさらに伸ばしたい方 ◎仲間と協力しながら店舗をつくりたい方 ◎将来のキャリアの幅を広げたい方 ※英語・中国語を使った接客ができる方大歓迎！
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勤務地
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◎転勤なし／希望を考慮／アウトレット店 ◎栃木県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県・大阪府・兵庫県・佐賀県 ◎マイカー通勤OK ■佐野プレミアム・アウトレット 栃木県佐野市越名町2058 ■三井アウトレットパーク 木更津 千葉県木更津市金田東3丁目1-1 ■御殿場プレミアム・アウトレット 静岡県御殿場市深沢1312 ■三井アウトレットパーク 岡崎 愛知県岡崎市舞木町金森200 ■三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 三重県桑名市長島町浦安368 ■りんくうプレミアム・アウトレット 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 ■神戸三田プレミアム・アウトレット 兵庫県神戸市北区上津台7丁目3-7 ■鳥栖プレミアム・アウトレット 佐賀県鳥栖市弥生が丘8丁目1 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ――★転勤可能な方にはサポートも！ 基本的には各店舗に根ざして働けます。一方転勤可能な方で、会社都合により転居を伴う異動が発生した際は、以下サポート制度あり。 ◎引越し費用全額負担 ◎手当金15万円 ◎社宅補助7割 ◎帰省手当 ◎アウトレット店舗は社宅期限なし
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勤務時間
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9:30～21:30 の間でシフト制(実働7.5時間／休憩90分) ＜シフト例＞ ・9:30～19:00 ・12:00～21:30
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平均残業時間
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月20時間以内
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中の条件に変更はありません
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給与
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年俸300万円～450万円 ※13分割して1／13を月々支給 ※年に1度賞与として1／13を支給 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします
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賞与
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年1回（業績連動賞与）
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昇給
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年null回（あり）
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入社時の想定年収
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年収300万円～450万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当／家賃補助制度（会社都合による転勤時） ■制服手当・従業員割引制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度あり ■提携福利厚生会員加入（ホテル・レジャー施設割引） ■社内公募制度 ■マタニティーリーブ、ペアレンタルリーブ制度あり（店舗男性スタッフの取得実績あり） ＜各種研修制度＞ ■新入社員研修 ・ビジネスマナー ・業界・専門知識 ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル など ■スキルアップ研修 ・ベーシックトレーニング ・接客販売スキルアップ ・リーダーシップ研修 など ■自己啓発研修制度 ・無料Eラーニング ・社外研修制度 ・PC研修 ・英語研修 など
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休日・休暇
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年間休日：107日
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日（入社半年経過後の付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■傷病休暇 ■バースデー休暇 ■ウェルビーイング休暇
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社員インタビュー
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■上司／Q.仕事の面白さは？
お客様との会話から好みや目的を引き出し、その方に合った商品をご提案できることです。さまざまなお客様に向き合うからこそ、接客の引き出しが増え、販売員として成長できる実感があります。
■上司／Q.将来のキャリアは？
店舗ではサブストアマネージャー、ストアマネージャーを目指せます。さらに社内公募制度などを活用し、本部・オフィス職へ挑戦する道も。販売経験の先に、多彩なキャリアを描けます。
■上司／Q.これから目指していることは？
「トミーヒルフィガー、カルバン・クラインを世界で最も魅力的なブランドへ」その想いをみんなで共有しながら、お客様にブランドの魅力を届け、より愛される店舗をつくっていきたいです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
好きな販売を、もっと面白く。世界的ブランドが次の舞台。
アウトレット店舗は来店数が多く、1日の中で多くのお客様と接する機会があります。さらに、子供服やTOMMY JEANS、Calvin Klein Jeansなど、幅広いカテゴリーの商品を扱えることも魅力。さまざまなお客様・商品に触れながら、接客力や提案力の幅を広げ、販売スタッフとして経験を積める環境です。
来店数が多いアウトレット店舗では、繁忙期に次々とお客様対応が続き、体力やスピード感が求められる場面もあります。また、子供服やジーンズなど幅広いカテゴリーを扱うため、商品知識や接客スキルも継続して学んでいくことが大切。覚えることは多いですが、その分、販売スタッフとして幅広い知識と対応力を身につけられる環境です。
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