販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 働き方◎企画を形にしお客様の反応を直接得られる
- やりがい◎クリエイターとお客様の出会いの場をつくる
- 誰かの笑顔へ◎裏方として“好き“を届ける仕事です
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仕事内容
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【業種未経験歓迎】『コトモノマルシェ』で作家とお客様をつなぐ空間を演出・提供するお仕事です!
\ここがPOINT/ ★作家とお客様の出会いをつくるやりがい ★来店層に合わせた商品セレクトやレイアウトを工夫できる ★試行錯誤しながら企画を形にしていく面白さ ▽ ▽ ▽ 全国各地の百貨店や駅ビルで展開するPOPUPショップの企画・推進をメインにお任せします。 <主な業務内容> ●イベント内容の企画・提案 ●作家の選定・出店交渉 ●企画書の作成・各種申請業務 ●店舗のレイアウト作成 ●イベント終了後の分析・改善策の立案 など ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ ▼STEP1 入社後はまず、POPUPショップや常設店での現場研修からスタート。 接客や売場運営を通してブランド名や商品カテゴリーを覚えながら、およそ2カ月ほどかけて売場の動きや企画の背景を体感していきます。 ▼STEP2/ 現場研修後はイベントの商品集めの一部やレイアウト作成など、企画業務の一部を段階的に担当。 実践を通して業務への理解を深めながら、徐々に自身が主体となって企画を推進していきます。 \この仕事の魅力/ ◇出店してもらう100ブランドを自ら選定 イベントを開催する地域出身の作家さんを探してオファーしたり、季節に合ったコンセプトのアクセサリーを集めたり、自分の手で開催場所に合わせた企画を形にできます。 ◇ショップの設営・運営にも携わる イベント期間は作家や販売スタッフと連携しながら売場運営の管理も担当。什器の組み立てや台車を使っての商品補充など自身も現場で体を動かしながら、企画が形になっていく過程を実感できます。 ◇お客様の反応を直接見られる イベントの期間はおよそ1~2週間ほど。自分の企画が「その土地に合い、お客様に喜ばれる瞬間」を直接見ることができるのは、この仕事の醍醐味です! \\管理職経験者は大歓迎// 管理職経験をお持ちの方は、企画/運営スタッフをまとめるマネージャー職として採用します。 ディベロッパーへの営業や商談、企画のブラッシュアップなど、経験を活かしたキャリアアップを目指したい方も、ぜひご応募ください!
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チーム組織構成
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配属先のイベント部では現在5名が在籍。30~40代が活躍中です! 各自が自分の案件に専念し、集中して業務に取り組んでいます。
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組織名称
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・男女比 → 男性1名:女性4名
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対象となる方
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【学歴不問/業界未経験歓迎】販売経験を活かし「売る側」から「お店をつくる側」へキャリアアップしたい方
<必須条件> ◇販売スタッフ経験(アパレル業界の経験者は尚歓迎) ◇正社員経験 <こんな方をお待ちしています!> ◇社内外におけるコミュニケーションスキル ◇アパレル・アクセサリーへの強い興味関心 ◇作家とお客様をつなぐ場を作りたい方 ◇企画に合わせた空間づくりをしたい方 ◎オフィス業務と出張の割合は2:8ぐらいです。 \下記の経験をお持ちの方は課長職として採用いたします/ ・管理職の経験3年以上(店舗の店長職やエリアマネージャーなど)
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選考のポイント
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アクセサリーやトレンドに敏感な方にはぴったりの職場です。販売の経験を活かし、どう企画を立て実行していくか、など具体的なイメージや、出張についてのお話できればと考えております。
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勤務地
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【転勤なし/2026年秋に事務所移転予定】 本社/東京都狛江市駒井町1丁目8番2号 <アクセス> 小田急線「狛江駅・喜多見駅・和泉多摩川駅」徒歩15分 ※年3~4回程度の国内出張あり(別途出張手当支給) ※2026年秋 事務所移転予定(渋谷区または品川区で計画中) ※喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ※イベント実施時はシフト制
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平均残業時間
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月null時間約20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間:3カ月 ※試用期間中の労働条件:同条件
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給与
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月給29万円以上+インセンティブ ※固定残業代なし/残業代別途支給あり ※経験・スキルを考慮します
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賞与
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年null回あり
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収350万円以上
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社員の年収例
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- 年収480万円/入社5年目(34歳)
- 年収390万円/入社3年目(29歳)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(入社4年目以降) ■交通費規定支給(月/15,000円以内) ■社員割引制度 ■ネイル、髪型自由 └自由におしゃれをしながら働けます♪ ■インセンティブあり ■ランチ手当あり(月5000円) ■出張手当あり(全国一律一泊8000円) ■5日以上の連休取得可能
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休日・休暇
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年間休日:118日
■週休二日制
※基本的に土日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※イベントのある場合はシフト勤務(月8~9日)
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社員インタビュー
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■上司/Yさん/企画部課長
前職はレディースアパレル店舗の複数運営や、マネジメント業務をしていました。常に新しいものを発信したり、トレンドを意識したお店づくりの経験や知識は、今の仕事にも活きています。
■上司/Yさん/(続き)
他の社員もレディースアパレルの販売員経験者の方が多いです。前職の経験を活かし、お客様に合わせた接客を心掛け、「すごく可愛いアクセサリーを買えた」と、お客様を笑顔にできる。そんな素敵な業界だと感じます。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは?
ハンドメイドアクセサリーをより身近に。同社の目指す世界。
自分が全国から選び抜いた商品が、その土地のお客様にぴったりとはまり、数字として成果に表れた時に大きな達成感を得られます。企画スタッフとしてのやりがいは、数字だけではなく、実際にお客様が商品を手に取り「こんなの初めて見た」「すごく可愛い」と反応してくれる瞬間を間近で見られること。自分が企画し、選んだものが購入されるだけで嬉しさが湧き、次の企画へのモチベーションにつながります。
企画から作家への声掛け、商品選定、事務作業までを一人で担うため、裁量が大きい反面、責任の重さを感じる場面もあります。相談できる文化はあるものの、最終的な判断は自分自身が行うため、試行錯誤しながらチャレンジを続ける姿勢が求められる仕事です。トライ&エラーを繰り返し、自分の判断で前に進む姿勢や意欲が大事です。
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