デザイナー（グラフィック・その他）
職務内容
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求人要約
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- 【業種未経験歓迎】しっかり学べる充実のサポート体制
- 【成果を実感】街に残る製作物に携われる仕事
- 【風通しの良い職場】社内の協力や連携◎で働きやすい
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仕事内容
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「街を彩る広告物」を製作！実務未経験でもチャレンジ可能◎土日祝休／年間休日120日
希望や経験に応じて、デザインを形にする製作業務や、進行管理を担う調整業務など、適性に合ったポジションでご活躍いただきます！ 仕事は、街中の看板や商業施設のサインを形にする「製作業務」と、営業から受けた案件を整理し、発注・進行管理を行う「企画推進業務」で構成されています。 どちらの部署もIllustratorやPhotoshopを使用するため、DTPの基本操作が共通して求められます。 ＼POINT！／ 当社が手がける製作物は、電車丸ごとのラッピングや駅ホーム・コンコース広告、飛行機搭乗口のラッピングから、商業施設の案内板、百貨店のサイン、イベントのパビリオンまで多岐にわたります。毎回つくるものが変わるため難しさもありますが、その分新しい表現に挑戦できることが大きな魅力です。 ━━━━━━━ それぞれの役割 ━━━━━━━ 当社のものづくりは「営業→企画推進→製作…」という作業フローで進みます。 そのため、一人ひとりがコミュニケーションや連携を大切にしています。 いずれも手掛けた製作物が街で見られる達成感が得られるポジションです！ 【企画推進】 営業と製作の橋渡し役として、案件全体を管理する役割を担います。 営業の意図を正確に把握し、製作スタッフへ分かりやすく伝える大切なポジションです。 ・営業から届いた入稿データのチェック ・図面データから必要情報を抽出し資料化 ・社内外への発注 ・進行状況の確認、納期調整 ・営業との打ち合わせなど 【製作】 企画推進からの発注を受け、データを形にする役割を担います。 営業から相談を受け、技術面から仕様や仕上げの提案をすることもあります。 ・印刷データの作成 ・色校正 ・素材選定 ・カット機、大型プリンターでの出力作業 ※プリンターはEPSON-SC9150を導入しています
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チーム組織構成
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クリエイティブ部門【企画推進／製作】 穏やかなやり取りが多く、多彩な社員が自分らしく働ける、温かい雰囲気があります。
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組織名称
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・男女比 → 【企画推進】女性3名：男性1名／【製作】男性2名：女性5名
・年齢構成 → 20代後半から30代前半が中心
・定着率 → 在籍3～12年と長期勤務者が多く、離職者が少ないため7年ぶりの募集です！
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対象となる方
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【業界・実務未経験OK／学歴不問】Illustrator・Photoshopの経験を活かしたい方歓迎
【応募条件】 ・Illustrator／Photoshopのスキルをお持ちの方 ※データの書き換えやパスの扱いが可能な程度 ＼実務未経験・業界未経験OK／ 独学やスクールで学んだ方も歓迎です！ 【歓迎条件】 こんな方にピッタリです！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎印刷物や出力部門での経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎DTPスキルで“ものづくり”へ挑戦したい方 ◎業務の連携が取りやすい職場で主体的に働きたい方 ※学歴不問 ※第二新卒歓迎 ※業種・職種未経験歓迎
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選考のポイント
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【やる気や協調性など、人柄重視の採用です！】 ものづくりへの姿勢、周囲と協力できる人柄を重視しています。 柔軟に学べる方を評価します！
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勤務地
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【転勤なし／大阪・東住吉／U・Iターン歓迎】 ［大阪本社］大阪府大阪市東住吉区今林4丁目7番9号 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※基本定時退社 ━━━━━━━ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━ 【企画推進】 9:00｜出社・メールチェック 9:30｜社内発注連絡 10:00｜発注書類作成・外注手配 12:00｜昼休憩 13:00｜発注連絡・進行管理 17:00｜翌日の準備 18:00｜定時退社 【製作】 9:00｜出社・機械立ち上げ・清掃 10:00｜発注の受領・製作業務 12:00｜昼休憩 13:00｜製作業務 15:00｜午後の発注受領 17:00｜翌日の準備 18:00｜定時退社 ※基本的には定時で帰れる環境ですが、急ぎ案件の際に週1回ほど2時間の残業が発生することがあります。無理のない働き方を保てるよう、チームでフォローし合う体制です。
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平均残業時間
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月10時間※繁忙期（春・秋）には残業が発生する場合がありますが、原則定時退社で、月平均10時間程度になります。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の労働条件【9月:時給1,200円／10月以降:時給1,240円】 ※給与以外の待遇に変動なし
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給与
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月給21万円～25万円＋賞与年2回（実績:4カ月分）＋各種手当
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＜諸手当＞ ■時間外手当 ■通勤手当（上限：月3万円）
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賞与
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年2回（7・12月）
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昇給
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年2回（月5,000円～2万円） ※前年度実績／成果・評価による
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入社時の想定年収
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年収300万円～400万円
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社員の年収例
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- 年収345万円（入社3年目)
- 年収390万円（入社5年目）
- 年収432万円（入社8年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年後再雇用制度（定年60歳／上限65歳まで） ■研修旅行 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■U・Iターン支援（二次面接時に交通費支給あり）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※6カ月経過後の年次有給休暇10日付与
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社員インタビュー
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■同僚／Nさん／企画推進部
営業と現場の間で調整が必要な場面では、丁寧に相談しながら進めています。社内は協力的で声をかけやすいため、頼れる仲間に支えてもらえる安心感があります。
■同僚／Hさん／製作部
素材や仕上がりを工夫しながら形にしていく工程は面白さがあり、製作ならではの視点や発想を活かせます。営業から仕様相談を受ける場面も多く、技術と提案力の両方を伸ばせる環境です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
ほどよい距離感と街に残る達成感
製作スタッフは、デザインされたデータを実物として形にする“ものづくり”の工程に携われる点が大きなやりがいです。 印刷やカットなどの素材や仕上がりを考えながら進める面白さがあり、自分が手がけたサインを街中や駅で実際に見られる機会もあり、ここでしか味わえない特別な達成感を得られます。 成果が目に見えて残るため、ものづくりのやりがいや達成感も長く得られます。
毎回つくるものが違うため覚えることも多く、案件ごとに仕様や素材が異なるため、同じ手順で進められるわけではありません。また、短納期案件では残業になることもあります。 案件をスピーディに進めるためには、調整力と柔軟さが求められます。 ただ、当社には協力的で相談しやすい環境がありますので、周囲とのコミュニケーションを大切にすれば必ず乗り越えられるでしょう
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