販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 【安定性◎】ビックカメラグループ／右肩上がりで成長
- 【キャリアアップ◎】成長に応じた正当な評価制度あり
- 【働きやすさ◎】完全週休2日／残業月10～15時間
仕事内容
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【残業月10～15h／マニュアル完備】スマホ・PC・タブレットなどガジェットの買取・販売をお任せ
★★―――――――― お任せするお仕事 ――――――――★★ 《リユース商品の買取・販売》 ◎個人ノルマはなく、ニーズに合ったご提案で店舗全体の目標達成を目指します ◎最新の価格表とマニュアルが完備されているため、商品知識がない方でも安心！ 《商品管理・陳列・清掃》 ◎各店舗の裁量が大きく、商品の魅力を最大限に引き出すレイアウトを考案します ◎季節やトレンドに合わせたディスプレイの変更や、POP作成なども行います 《販促イベントの企画・実施》 ◎良いアイデアは全社イベントとして採用されることも！ 例：土日限定の買取額アップキャンペーン、ガラガラやくじ引きなどの集客イベント 《アルバイトスタッフ管理》 ◎アルバイトスタッフのシフト管理や育成なども行います ◎スタッフのモチベーションを高め、働きやすい環境を作ります 《公式SNSの情報発信》 ◎新商品入荷やイベント情報などを公式X（旧Twitter）で発信 ◎SNS運用を行い顧客とのコミュニケーションを図り、店舗のファンを増やします ★★―――――――― 充実の研修＆評価 ――――――――★★ 入社後の集合研修に加え、年間スケジュールに沿った研修プログラム「JAM」がスタート☆彡 ・4～5月 顧客満足 ・6～8月 ピープルマネジメント ・9月～ 問題解決・売上利益 など 外部機関も利用した一人ひとりに寄り添う研修＆評価体制で、未経験の方でも着実にステップアップできます！ ★★――――――― キャリアパス例 ―――――――★★ 現エリアマネージャー（中途入社・入社12年目） ・1年目～3年目 秋葉原の店舗スタッフとして入社 新店オープンの応援や積極的に仕事を覚える姿勢が高く評価され わずか10か月で店長代理（店舗責任者）へ昇格 ・4年目～6年目 各店舗で経験を重ね、入社4年で店長へ昇格 大型店、中型店、新店の店長を経験し、それぞれの特性に合わせた店舗作りや社員育成に注力 ・7年目 入社7年半でエリアマネージャーへ昇格！
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チーム組織構成
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◎各店舗2～20名が在籍（アルバイト含む） ◎書店、スーパー、アパレル、ガソリンスタンド、保育士、エンジニアなど様々な前職の社員が未経験で入社し活躍しています！
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組織名称
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・年齢構成 → 20代～40代
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対象となる方
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【経験不問／第二新卒歓迎】「接客が好き」「店舗運営にもチャレンジしたい」そんな方、大歓迎！
事業拡大・新店オープン（※）を見据えた増員募集！入社時に専門的な知識は必要なし！ ※5月：錦糸町北口店 6月：スマーク伊勢崎店・那珂川店など続々オープン中 ＼意欲があればどなたでも大歓迎／ ☆学歴不問 ☆職種・業種未経験歓迎 ☆第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 《歓迎条件》※必須ではありません！ ◎何らかの接客・販売経験 ◎家電量販店や携帯ショップでの勤務経験 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ■接客が好きな方 ■お客様のニーズに合った提案が得意な方 ■PCやスマホの最新機種をついチェックしてしまう方 ■チームワークを大切にしたいと思う方 ■自分なりの工夫ができる仕事をしたい方
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選考のポイント
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スマホやPCの知識がなくても「明るく接客ができそう」「身だしなみやマナーがしっかりしていそう」など、ポテンシャルを重視して採用しています。買取や販売の仕事について知りたいことは、面接でご相談ください！
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勤務地
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【『秋葉原・新宿・渋谷・大宮・難波』で採用を強化しています】 ★希望勤務地を最大限考慮します。 ★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望を尊重！ ★U・Iターン希望の方も歓迎。 ＼5店舗にて採用強化中！／ リユース需要の高まりから業績好調、事業拡大・新店オープンを見据えた増員募集です！ ■D-Style秋葉原店（東京都・JR秋葉原駅徒歩1分） ■新宿店（東京都・JR新宿駅徒歩6分） ■渋谷道玄坂店（東京都・JR渋谷駅徒歩4分） ■大宮東口店（埼玉県・JR大宮駅徒歩1分） ■大阪本店（大阪府・南海電鉄なんば駅徒歩3分） ※その他店舗含め、各店舗の詳細は下記勤務地一覧・HPをご覧ください ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜店舗拡大に伴いポスト増加＞ スマホ・PCの価格高騰を背景にリユース製品が注目されており、年間5店舗のペースで全国に拡大中！店長、エリアマネージャーポジションなどのポストが増加しております！ 年齢や性別など問わず、実績を評価しますので早期でのキャリアアップ事例も多くございます！
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勤務時間
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9：00～21：00の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10：30～19：30 11：00～20：00 ※シフトは勤務地によって決定します
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平均残業時間
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月10時間～15時間（管理職含む）★業務改善やシステムを導入しながら残業削減に取り組んでいます
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
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給与
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月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ■月収例 23.7万円（基本給22万円＋残業手当10時間分） ※ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※希望者には別途食事補助として毎月7000円（自己負担3500円）を電子マネーIDにて支給（エデンレッドジャパン社のサービスを利用） ※業績により年2回の賞与とは別途に決算賞与を支給 ＼頑張りが次のステージにつながる評価制度／ じゃんぱらでは、成長段階をver1.0～10.0で可視化。 年2回の行動評価を通じて、一人ひとりの成長や挑戦を評価しています。 入社10カ月で店長代理（店舗責任者）へ昇格した実績もあり、頑張り次第で早期のキャリア・収入アップを目指せます。 ■一般社員（Ver1.0～4.0） 接客や店舗業務の基礎を学びながら、できることを増やしていきます。 ■店長（Ver5.0～7.0） 店舗運営を任され、人材育成やマネジメントにもチャレンジできます。 ■マネージャー・課長（Ver8.0～10.0） 複数店舗や組織を統括し、会社の成長を支える役割を担います。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（1分単位で全額支給） ■役職手当
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賞与
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年2回（6・12月／直近実績4か月分） ※会社業績により決算賞与を別途支給・24年支給実績あり
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収700万円／入社12年目
- 年収540万円／入社7年目
- 年収450万円／入社3年目
- 年収500万円～／店長
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当支給（月3万円まで） ■退職金制度 ■確定拠出年金（掛金は会社が全額負担） ■食事補助（自己負担3500円で月7000円を電子マネーIDにて支給） ■従業員持株会 ■社割、ビックカメラグループ割 ■関東IT健保サービス（保養所、各種施設割引等） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔見舞金制度 ■時短勤務制度 ■制服貸与 【研修制度も充実！】 ■内部研修…店長候補や店長向けの研修制度 ■外部研修…ビジネススキルを学べる外部研修制度 ■新プログラム「JAM」…年間スケジュールに沿った研修制度 ・4～5月 顧客満足 ・6～8月 ピープルマネジメント ・9月～ 問題解決・売上利益 など
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（曜日はシフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり、育休後は時短勤務可）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度 5年ごとに連続5日での休暇取得が可能！ 別途、勤続慰労金も支給！ ★公休年2日増加と、働き方改革推進中です！
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／Q.入社の理由は？
以前はプログラマーをしていたんですが、「もっと人と接する仕事がしたいな」と思ったことが転職のきっかけです。自作PCに挑戦するほど機械類が好きなので、じゃんぱらの仕事に惹かれました。
■同僚／Sさん／Q.仕事で嬉しかった瞬間は？
機械に詳しくないお客さまがPCを求めてご来店されたとき、用途や希望に合った製品を提案し、購入していただきました。「ここに来て正解でした！」と満足していただけたのが嬉しかったですね。
■同僚／Sさん／Q.じゃんぱらで働く魅力は？
一番は人間関係です！個人ノルマがなく、ギスギスした空気が全くありません。チームとしての一体感があり、お互いにフォローし合ったり、意見を出し合ったりしています。仕事を楽しんでいる人が多いですね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
ワクワク・ドキドキできる職場。
★お客さまに寄り添った提案 個人ノルマがなく、幅広い機種やメーカーを取り扱うため、お客さまのご要望に合わせた提案をすることができます。自分の提案から購入に繋がり、感謝の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じることでしょう。 ★明確な評価制度 「行動評価」や「店長100step」など、評価項目や自身の成長度を測る基準が可視化されており、モチベーション高くキャリアアップを目指すことができます。
★商品知識が求められる 豊富な商品を取り扱う分、知識の習得は必要不可欠。似たような見た目でもスペックが異なる商品や、メーカーならではの機能を持つ商品もあり、常に新しい情報をインプットすることが大切です。目標は、知識が豊富なお客さまに対しても自信を持って話せるようになること。 ガジェットが好きという方にとっては、自然と最新情報に目が行くなど、楽しみながら知識を吸収していくことができるでしょう。
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