建築施工管理（オフィス内装）
職務内容
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求人要約
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- ＼☆40・50代活躍中！建築施工管理経験者募集☆／
- ＼☆大規模改修、リフォーム、原状回復工事中心☆／
- ＼☆完全週休2日、土日祝休み、残業は実質ゼロ☆／
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仕事内容
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事業用ビル・マンションの改修工事・原状回復工事の施工管理◎自社管理物件約4割◎夜間立ち合いほぼなし
■自社管理物件（埼玉エリアのビル・マンションなど）のほか、オフィスビルの原状回復工事、大規模改修工事、リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・施主様や設計・営業担当との打ち合わせ ・協力会社・職人との調整 ・施工計画の立案・設計図の確認 ・工程表・見積書などの作成 ・資材の発注・管理 ・工程・品質・安全管理 ・自社管理物件や設備の修繕管理・修理対応 ★ポイント1★ 案件の掛け持ちは1～2件（多くても2～3件）。大きな工事の際は掛け持ちなく、無理なく管理していただけます。 ★ポイント2★ 専門業者が主体的に工事を進行するため、施工管理が現場に張り付く必要がありません。 ★ポイント3★ 自社案件は代表との打ち合わせで即決。受託案件は相手方の仕様に基づくため無駄な調整ストレスがありません。
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チーム組織構成
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今回は経験者募集ですが、たとえ経験があっても新たな会社のスタートは不安でしょう。 部長（昭和62年～施工管理一筋のベテラン）直下で現場同行・見積作成のノウハウ伝授します。 転職者も在籍しているため、すぐに馴染むことができますよ！
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対象となる方
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【施工管理経験者】◎年齢不問◎資格不問◎解体・改修・原状回復工事の経験者は尚可
【必須】 ・建築施工管理の経験者 （工程・品質・原価・安全管理の基本実務ができる方） ※木造、RC、SRCなど分野不問 【優遇】 ・リフォーム、リノベーション、原状回復、大規模改修工事の施工管理経験者 ・建築施工管理技士の有資格者（資格よりも経験を重視のため必須ではありません） 【以下のような方にオススメ】 ◎働き方を変えたい、ワークライフバランスを大事にしたい方 ◎木造、RCなど幅広い案件に携わりスキルアップしたい方 ◎経験を正当に評価される会社で働きたい方
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勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区高砂2-6-3（ファーストセンタービル） ※転勤なし ※現場は埼玉エリア（自社管理物件）、一都三県（受託案件） ※直行直帰可 【アクセス】 JR「浦和駅」西口より徒歩2分
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勤務時間
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9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ★原則、残業なし！
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平均残業時間
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月0時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給37万円～ ※前職の経験・スキルを考慮の上、決定します。 【手当】 ・1級施工管理技士手当（月3万円） ・皆勤手当（月1万円）
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～
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社員の年収例
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- 年収630万円／施工管理経験3年（月給45万円+賞与+各種手当）
待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆社用車貸与
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日（入社6ヶ月後に付与）
☆5日以上の連続休暇あり
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社員インタビュー
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■同僚／施工管理スタッフ
前職では残業が多く、また休みが少なかったため厳しい環境でした。体調管理がしっかりできる環境を求めて当社に入社しました。「長期的に安心して働ける職場」を求めている方にはピッタリです！
■上司／採用担当
施工管理という職種ながら、ほぼ残業ゼロを実現しています。それも自社物件であればスケジュール調整がしやすく、受託の改修・原状回復工事も元請け会社としっかり納期調整ができているからこそです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
本当に残業がないの？
リフォーム、大規模改修工事などが中心ですので、「キレイになった」「新築のように生まれ変わった」と“前後”を見られることは大きなやりがいでしょう。ときには居住者、利用者の声を生で聞くこともできるため、自分の仕事の意義を実感できます。
残業なし、休日出勤なし、しっかり休める…というのは会社から与えられた環境だけではありません。自らが責任を持って工事をスケジュール通りに進めることが重要です。遅れなく工期に間に合わせるための創意工夫は必要不可欠です。
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