ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
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仕事内容
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【キッチンスタッフ】イタリアン『トラットリア ターヴォラ』完全週休2日制／年休117日／働きやすさ◎
【年休117日でプライベートも充実/多様な福利厚/社員の働きやすさを大切にする会社です】 ■トラットリア ターヴォラ～本格ナポリピッツァと南イタリア料理～ トラットリアとは「小さくて大衆的な料理店」、ターヴォラとは「食事を楽しむ憩いの場」の意味です。その名のとおり、どなたでも気軽にイタリア料理が楽しめるレストランです。本格的な薪窯焼きのナポリピッツァや、産直鮮魚、旬の食材をふんだんに使用した商品開発を店舗社員が進めております。 ■業務内容： 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務をスキルや経験に応じてお任せしていきます。各料理の仕込み・調理を、順を追って覚えてもらいます。経験の浅い方は時間をかけて基礎からじっくり、経験者の方には即戦力として活躍できるポジションをご用意します。業務に慣れてきましたら売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、料理長を目指しましょう。 ■魅力について： ◎年間休日117日、福利厚生も充実しており、ベネフィットステーションは社員本人とそのご家族が活用できる様々な特典があり、休日は自社保養所や自社保有のクルーザーでリフレッシュすることが出来る等、仕事のオン・オフを切り替えることが可能です。 ◎社員が活躍できる環境づくりにも注力しています。これまで女性スタッフの産休・育休制度の取得率は100％。ほぼ全員が、育休期間を終えた後は職場に復帰しています。復帰後は、例えば夕方まで働いてお子さんを幼・保育園へ迎えに行けるようシフト調整を行うなど、育児短時間勤務制度も充実。現在では本部・店舗あわせて15名のスタッフが活用しています。現在は仕事と育児の両立の理解促進を図り、男性の育休取得も積極的に勧めています。もちろん、お子さんの突然の体調不良など、自分の意思ではコントロールできない事態も多いため、周りのスタッフとも協力しあえる環境づくりを推進しています。 ◎社員のアイデアをどんどん募集しています。社員のアイデアが形となり売上拡大につながった事例もございます。 ◎中にはオープンキッチンの店舗もあり、お客様の様子を目の前で見ることもできます。オープンキッチン越しに「おいしかったよ」など、嬉しい言葉をダイレクトにいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜アルバイト経験OK＞＜ブランクOK＞＜第二新卒歓迎＞ ・調理の実務経験をお持ちの方（ジャンルは問いません） ■歓迎要件： ・調理師免許、食品衛生責任者取得者
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ トラットリア ターヴォラ 御殿場店 住所：静岡県御殿場市深沢1312 プレミアムアウトレット内 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トラットリア ターヴォラ たまプラーザ店 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-1-2 たまプラーザテラス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ トラットリア ターヴォラ 川崎店 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎4Ｆ 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 426万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～271,000円 ＜月給＞ 244,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格随時 ■賞与年2回（原則7月・12月） ■役職手当（10,000円/月、店長・料理長に対して支給） ■マルチプレーヤー手当（0～12,000円、複数の業務遂行能力を持つ社員に対して支給） ■残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ■深夜手当 ■休日手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：■子ども手当：20,000円/月～ 寮社宅：社宅制度（規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■健康管理室完備 ■人間ドック受診（35歳以上） ■インフルエンザ予防接種 ■ロブションレストラン優待 ■自社保養荘（1泊2,000円で利用可能） ■クイーングレース号 ■ストレスチェック制度 ■従業員相談窓口設置 ■社内転職制度 ■キッザニア割引 ■社内イベント
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 完全週休2日制（シフト制）、夏期休暇（5日）、春秋期休暇（2日）、冬期休暇（3日）、年次有給休暇、慶弔休暇
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