機械設計-自動車・自動車部品設計

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仕事内容

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【栃木】機械設計◇自動車・航空機案件多数／年収UPでの入社事例多数／転職回数多めの方も歓迎

■職務概要： 機械設計技術者として自動車・産業機器・医療機器など、常時約1300社からの依頼が寄せられる当社にて、幅広いジャンルのモノづくりに携わり、腕を磨き続けられます。 1社にいながら、さまざまなジャンルのモノづくりに携われることが出来、製品や技術に縛られないキャリア形成が可能です。 ■業務詳細： 設計（構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等 ＜プロジェクト例＞ ～次世代の電気自動車開発や先進安全技術の開発が豊富～ ・宇都宮市：無人航空機の開発業務 ・塩谷郡：自律移動ロボットや自動運転のシミュレーション開発（学習モデル検証、テスト 検証など） ・芳賀郡：電気自動車・ガソリン車のパワーユニット設計業務(エンジンを含め、車の心臓部の設計開発) ・宇都宮市：航空機（次期練習機・民間機・ヘリコプター等）の設計開発業務 ・那須烏山市：ブレーキシステム機構部の研究開発業務 その他大手メーカー、サプライヤー系列のお客様多数※上記はあくまでも一例です。 ■宇都宮エリアの特徴： ・200名を越えるエンジニアが在籍！特に機械系とIT系のエンジニアが多く活躍している拠点です。また複数人での配属実績も多く、エンジニア同士の横のつながりも魅力です ・若手エンジニアが大手メーカーで活躍中！所属エンジニアの半数以上が20代。大手メーカーやサプライヤーに常駐し経験を積んでいます。 ・次世代技術を搭載した自動車や、有効倍率の高い航空機系の業務が多数！目に見えるモノづくりの楽しさを感じることができます。 ■魅力： ・年休124日、残業17.73時間 ※2024年3月末時点 ・福利厚生：通勤手当や社宅等も完備 ・取引先は国内最先端メーカー約1,300社！保有案件は設計開発工程のみ。組み立てやオペレーターといったフェーズはございません。 ・配属後は、営業担当が日常業務～長期的なキャリアまで包括的にサポート。エンジニア一人一人に対し、叶えたいキャリアの実現に向け伴走していきます。 ・当社独自の【ベストマッチングシステム】によるキャリアサポート エンジニアのスキルを基に、当社保有案件とエンジニアをマッチングさせるシステム。できること、やりたいことに迷ったときの道しるべにもなります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験がある方 （1）CADを使用した製図やモデリングのご経験が1年以上ある方 （2）CAE等解析ツールを使用した解析や評価のご経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・CATIAシリーズを触ったことがある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～349,000円 ＜月給＞ 203,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※年間平均：1,457,600円 (2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度あり（家族社宅・単身社宅・独身社宅） 社会保険：■メイテック健康保険組合：各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等）、人間ドック受診補助 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金・退職年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 主に2つの形式で豊富な研修制度がございます。 ・研修講座 ラインナップの中からご自身に合った日程・開催形式を選び、受講可能な研修 ・エンジニア勉強会 各拠点の現役エンジニアが独自に企画する研修 ＜その他補足＞ ■地域手当※1、子供手当、単身赴任手当※2、帰省手当 ※1：本人名義の住居に居住する場合は地域手当を支給。支給額は地域や扶養区分によって異なるが、4千4百～1万6千3百円 ※2：5万～5万5千円/月 ■財産形成関連：社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加） ■その他：休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度 ・ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」・互助会制度（親睦補助金・貸付金）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他 ■平均有給取得日数14.08日(2022年度実績)