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講師・指導員・インストラクター

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SDエンターテイメント株式会社
北九州市小倉北区, 日本最高 ¥3,500,000 /年2ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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転勤なし【福岡・北九州市】マシンピラティススタッフ・インストラクター◆契約社員/RIZAPグループ◆

【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開!/福利厚生充実◎】 当社が運営するマシンピラティススタジオ・スターピラティスのスタッフインストラクターを募集します。 ■業務内容:(下記項目すべて) (1)マシンピラティスのレッスン指導 (2)受付・接客、入会手続き (3)スタッフ育成・シフト管理 (4)ポスティング/ティッシュ配りなどの販促業務 (5)SNS投稿 (6)店舗の清掃、維持・管理 ■入社後の流れ・キャリアパス: 既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。将来的には、サブマネージャー→マネージャー→エリアマネージャーと役職者を目指せるキャリアパスも整っています。 ■組織構成: 各店舗1~2名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。 レッスンはすべて社員・アルバイトが行なっています。社内資格認定制度あり。 ■就業環境について: ・マチナカ&駅チカの商業施設内店舗ですので休憩時間や、仕事終わりのプライベート時間も有意義に過ごせます。 ・産休・育休を取得した男性社員・女性社員も複数名おります。職場復帰後は、朝~夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。 ■当社の特徴: ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス(健康) 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・ピラティスが好きな方 ・人前で明るく元気に大きな声が出せる方 ・SNSの発信が好きな方 ■歓迎条件: ・接客業の経験(販売・飲食など)がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> スターピラティス リバーウォーク北九州スタジオ 住所:福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1-1 リバーウォーク北九州2F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/西小倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 毎年4/1が契約更新日となります。(初年度は翌年3/31までの雇用契約となります) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 243万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~229,000円 その他固定手当/月:27,000円~30,000円 <月給> 187,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※査定・会社実績により実施 ■昇給:年1回 ※残業手当あり ■年1回(4月)の契約更新(有期雇用契約) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 家族手当:社内規定あり 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:借り上げ社宅制度(転居を伴う転勤を希望された場合) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・ピラティスインストラクター養成研修 ・理学療法士、柔道整復師、管理栄養士などの業務に関わる国家資格取得者に対して月額固定の手当あり <その他補足> ★福利厚生充実★ ■家族手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■地域手当 ■資格手当 ■定期健康診断(年1回) ■提携施設・サービス割引制度(ベネフィットステーション) ■自社経営の保育園あり ■フィットネスジム(無料) ■慶弔見舞金 ■死亡退職金制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、介護休暇、罹災休暇、異動時特別休暇など※該当月の火曜・水曜の数が月の公休数となりますので、8~11日の間となります。

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