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アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-自動車・自動車部品・車載製品

Technology
株式会社アルプス技研
長野県, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【応募意思不問/長野】キャリア相談会(組み込みソフト)~キャリアを共に描く/18時以降対応可~

<採用関係者の話を直接聞ける貴重な機会です!未経験の方でも大歓迎!> ■本求人について こちらはあくまでも相談会となります! 当社の元エンジニアや元営業の採用管理職が皆様の「これまでの業務」「学生時代の履修内容」「頑張ってきたこと」などをお聞きした上で、 「あなたの強み!!」を分析いたします。 転職活動を進める上で不可欠なあなたの「強み」を元エンジニア・元営業管理職の採用面接のプロが解説いたします。 その後、同社へご興味を持っていたいた方は、本選考にも進んでいただけます! ■当社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証1部上場の安定性を誇る、大手アウトソーシング系企業です。 ■数字で見る株式会社アルプス技研の魅力 ・離職率5% ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日127日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100%、復帰率100% ・現役最高齢のエンジニア67歳(長期の就業可能) ・社員紹介割合3割程度(社員から愛される会社) ・完全週休2日制(土日祝) ■どんな人が入社している? ・給与UP ※平均80万円程度UP 入社した9割の方が、前職からの給与UPでご入社いただいております! ・上流中心案件でスキルUP 同社保有案件のうち96%が上流工程のため、市場価値を高められる 環境がございます。最先端分野への挑戦も可能! ・明確な評価制度 同社評価制度は、「ポイント制」をしいており、 何をしたら何点、何点になったら昇格といった、 誰が見ても分かる、平等な評価制度となっております。 ・会社からのトップダウンの異動過去なし! 第3志望までお伺いし、その中からアサイン先を選定いたします。 希望アサイン率に関しては100%叶えており、 過去トップダウンの異動はなく、「エンジニアファースト」の企業です。 ・フォロー体制万全 営業担当のフォローはもちろん、会社として相談窓口も設けており、 キャリアの相談・日々の業務の相談等はもちろん、アサイン先でも 可能な限りチーム制をひいており、特に経験のない方は必ずアサイン先 に同社社員がいる状態を作っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/応募意思不問> ■必須要件 ※下記いずれかに該当する方 情報系の学校をご卒業されている方 言語を使った実務経験 (Javascript、C# 等)

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勤務地

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<勤務地詳細> お客様先(長野県) 住所:長野県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■給与等は同条件

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は全額支給となります。 ■賞与:月2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月額上限/50,000円 家族手当:18歳到達後の3月末まで、一人につき1万円/月 住宅手当:会社契約住居に住む者について最大1万円/月 社会保険:■補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者研修■自動車技術研修■各種技術研修他■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。 <その他補足> ■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度(奨励金支給)■共済会■クラブ活動■保養所(北軽井沢)■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス(EAP)■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度(奨励金支給)■共済会■クラブ活動■保養所(北軽井沢)■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス(EAP)■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか

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