プロジェクトファイナンス

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仕事内容

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【東京】プロジェクトファイナンス◆プロジェクトマネジメント経験者歓迎/PMO・FA 機能を強化

～プロジェクトファイナンス・プロジェクトマネジメント経験者募集（調査役、主任調査役、審議役）／技術×政策×金融の知見を駆使しソリューション／ビジネスを創出～ ■配属先について：サステナブルビジネス部は、当社法人事業のプロダクト部として、法人顧客の企業価値向上を目指したESG 関連ビジネスを推進、陣容を拡大しております。特に、2025 年 4 月から、部署名をサステナブルビジネス部と改め、新たに事業開発チームを立上げました。事業開発チームでは、当社が掲げる「資金・資産・資本の好循環」実現に向け、気候変動対応領域を中心に、当社法人顧客が事業主体となるプロジェクトを上流から支援する「PMO・FA 機能」を強化。「技術×政策×金融」の知見を駆使し、顧客の課題解決に繋がるソリューション/ビジネスを創出してまいります。 ■業務詳細：入社後は東京本社にて、サステナブルビジネス部に所属し、プロジェクト初期の段階から顧客の意向を踏まえた各種提案業務を実施の上、PMO 業務、FA 業務等を受注し、受注した業務を中心に各種プロジェクトを担当いただきます。一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、関連業務へのローテーションの可能性もあります。 ■当社の強み：三井住友信託銀行は一企業で3つの経済主体ごとに「個人」「法人」「投資家」と事業組織を編成し、経済の動きの全体を見渡せることが大きな強みです。「個人事業」「法人事業」「投資家事業」と、事業組織を３つの経済主体ごとに編成し、専門性をもつ「不動産事業」「マーケット事業」をあわせた５つの事業で、広大なビジネスフィールドを開拓。各事業が連携することで、様々な価値提供を実現しています。 ■当社について：・当社は信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行です。・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 ※注意点：人事制度の変更により、2025年9月から10月の入社は不可です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかで原則3年以上の業務経験。２つ以上の分野で合計5年以上も可。・プロジェクト・マネジメント業務経験・各種プロジェクト等におけるファイナンシャル・アレンジメント業務経験・プロジェクト・ファイナンスにおけるアレンジメント業務経験 ■歓迎条件：・金融機関やコンサルティングファームでの業務経験・各種プロジェクトにおけるモデリングの業務経験・ビジネス英語力（Reading に加え hearing, speaking, writing を含む）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞ 260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外勤務除く初年度提示年収 ■賞与2回（年） ■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：特記事項なし住宅手当：規定により適用されます寮社宅：補足事項なし社会保険：特記事項なし厚生年金基金：特記事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度など＜その他補足＞ ■住宅手当・寮社宅がある場合がございます ■持株会・財形制度利用可、確定給付企業年金・確定拠出年金等 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり ■年次有給休暇：（毎年度20日付与、残日数は翌々年度まで繰越可能/最大60日）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇A（連続3営業日/特別休暇3日）、リフレッシュ休暇B（連続2営業日/特別休暇2日）、ウェルネス休暇（特別休暇を1日ずつ2回）、その他会社が特に認めた日

職務内容

仕事内容

勤務地

給与