建築意匠設計

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仕事内容

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【浜松市】建築意匠設計◆年間休日125日／ワークライフバランス充実／安定企業／賞与実績6か月

■採用背景： 受注が堅調に推移しており、事業拡大に伴い、建築意匠設計をご担当いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・建築設計職として、建築工事の設計業務をご担当いただきます。主にS造・RC造の工場、物流倉庫、店舗、集合住宅、個人開業医療機関などを手がけていただきます。 ・設計施工案件のさらなる拡充を目指し、お客様の想いを形にし、地域の発展に寄与できる仕事です。 ・施工エリアは静岡県西部地域を中心としており、工事費1～10億円前後の案件が多数を占めています。 ・BIMを活用した設計にも取り組んでおり、ZEB・ZEHを見据えた環境シミュレーションとBIMを組み合わせることで、より具体的で分かりやすい設計提案が可能です。 ・元請比率は95％以上、お客様と直接向き合った設計ができます。 ■組織構成： ・建築部設計課には9名が勤務しています。 ■残業時間について： 経験豊富なメンバーもおり、サポートしてくださる方もいるので業務を連携して行うことができ、月平均20～30時間程度に抑えることができています。 ■働き方改革： ・全社でファイル共有クラウドシステムを導入済み。課長の指示の下、一つの建物をチームで設計し、BIMチームとも密接に連携しています。常に業務が均等になるよう、業務量の調整も積極的に実施しています。 ・また、お客様との打ち合わせも平日の勤務時間内がほとんど。土日はしっかり休み、英気を養うことが可能です。 ■社風： 当社には「人を大事にする」という風土が息づいています。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一級建築士資格をお持ちの方 ・建築意匠設計のご経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績:6か月 ■年収モデル（手当、賞与含む） 1000万円（44歳設計職、入社3年目、固定月給50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：菊川IC以東、豊川IC以西からの通勤は高速料金支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：課長勤続40年モデル：2000万円 ＜定年＞ 65歳 定年後の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得サポート（受験・講習会費用負担、社内勉強会、取得奨励金制度） ■フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修ほか ＜その他補足＞ ■通勤手当：遠方からの通勤時、高速道路利用料支給制度あり ■家族手当：扶養家族（22歳未満のお子様）一人当たり 5,000円 ■財形貯蓄制度 ■育児介護休暇制度 ■スポーツクラブ法人会員 ■Jリーグチケット ■社有船の貸出 ■リゾートホテル会員 ■社内表彰制度、自己申告制度 ■社員旅行（2年ごと） ■育児・介護休業制度（取得実績あり） ■（一級建築士のみ）業務時間中に自主学習室の開放制度あり（週1回/0.5日）他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、永年勤続表彰休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇ほか