内部監査

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仕事内容

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【東京／八丁堀】損害保険事業等に関する監査業務◆在宅勤務可◆MS&ADグループの中核

本社部門グループでは、本社各部の各種業務への監査を担当しています。監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施します。既存の監査体制をさらに高度化し、外部の視点を取り入れることで、リスクの予兆把握と経営への提言機能を強化するための戦略的増員です。 ■主要業務 三井住友海上と持株会社の本社部門・関連事業会社の所管業務に対する内部監査業務。 ・本社部門に対するモニタリング活動を通じたリスク評価、予兆の把握 ・リスク認識に基づくテーマ監査の企画および実施 ・内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮 ・グループ各社と連携した一体的な検証プロジェクトの推進 ■魅力・やりがい 内部監査は、経営理念（ミッション）の下、経営目標の効果的な達成およびグループの持続的成長と企業価値向上に貢献することを目的としています。 経営戦略を支える重要な施策の有効性や業務プロセスの適切性、各組織の内部管理態勢をリスクベースで検証・評価し、経営に資する客観的なアシュアランスおよび提言を提供するため内部監査を実施しています。 内部監査部は、経営陣へのアドバイザリー機能の更なる発揮に向け、金融庁が「金融機関の内部監査の高度化に向けたプログレスレポート（中間報告）」で示した「第4段階（信頼されるアドバイザー）をベンチマークとして、内部監査の高度化に取り組んでいます。 ■職場紹介 18名のメンバー（男性16名：女性2名）で構成されており、40代～50代が中心となっています。中途入社者の割合は約15％で、内部監査や法務・コンプライアンス部門の出身者が在籍しています。お互いの知見を共有し合いながら全領域をカバーできる風通しの良さがあり、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境に魅力を感じている社員が多いです。 ■働き方 転入者研修、当社業務を理解するための他部門へのトレーニー制度、資格取得支援制度など、専門性を高めるための充実した教育体制を整えています。 リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。監査時は残業も可能ですが、監査のプロフェッショナルとして自律的かつフレキシブルな働き方を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・公認内部監査人（CIA）の資格を有すること ・本社部門に対するリスクベースの内部監査または監査関連業務の実務経験（自らテーマ監査を企画し、実行した経験） 以下いずれかの経験を有すること ・保険会社もしくは金融機関の監査部門での実務経験 ・監査法人またはコンサルティングファームでの監査経験 ・コンサルティング経験・保険会社もしくは金融機関の経営企画、人事、経理、システム等の本社部門、または当局担当部門での実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,200円～405,420円 固定残業手当/月：97,540円～144,800円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,740円～550,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社条件により幅有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定あり） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修各、種費用補助制度 ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等