装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉／転勤無】リネン設備のルート営業※福利厚生充実／年休120日／長く働ける環境◎
【販売台数・売上が国内トップシェアの製品有／転勤なし／東証プライム上場トーカイグループ／福利厚生充実】 ■採用背景：組織バランスを考慮し、次世代育成を想定した募集を行っております。 ■お任せしたいこと： クリーニング施設などに納入される捌き装置、畳み機などの営業をご担当いただきます。リネンサプライFA機を取り扱っている会社は日本に２社しかなく、販売台数、売上ともに日本トップシェア。そのため全国から引き合いがあります。 ■業務詳細： ・販売代理店や商社との関係強化 ・設備のPRや販売指導 ・エンドユーザーへの直接営業や、販売代理店・商社との同行営業 ・取引条件や納期調整、見積書作成 ・CADレイアウト作成 ・納品、アフターフォロー ※チームで設定した目標計画に向けて取り組んでおります。達成時は賞与に頑張りが反映されます。 ■働き方： 長く働く環境はしっかり整備されており、例えば有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」制度を推進中です。トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」職場作りに取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 ※納品時など休日出勤の可能性はございますが、急な休日や夜間の呼び出しはございません(休日出勤は代休取得可)。 ■出張について： 日帰り～二泊三日が多く、据付時に1週間程度となります。出張は１～2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。個人の裁量にお任せしますが、休日を活用して出張先で旅行しているケースも多くございます◎ ・出張手当：日/3000円 ※社内規定あり ・宿泊費や交通費：会社負担 ■同社の特徴： 同社は（株）トーカイのグループ会社とのこともあり、「実際の現場でどう使用されているか」を踏まえた設計を行っている点が他社にはない強みです。また乾燥機、捌き装置、畳み機以外にも製品バリエーションが豊富で、シーツ・包布スプレッダー・フォルダー、品質検査機器、各種コンベアなど、 様々な装置に携わる可能性があり、またご経験によっては、仕様決定などでユーザーの声をダイレクトに聞ける環境にある点も魅力の1つです。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかを満たす方 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・工具を使用したメンテナンス経験をお持ちの方 ・Officeソフト（Word・Excel・PowerPoint）の初歩的な操作スキルをお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市南区白幡4丁目1番19号 勤務地最寄駅：JR線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 260,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：技術手当、営業外勤手当 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、役職手当、扶養手当、時間外手当、資格手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代として㌔換算で支給 家族手当：扶養手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じてOJTにて進めていきます。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支援（野球、テニス、ゴルフ等）、社内球技大会、年2回のボーリング大会（任意参加） など ほか、有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」（3日連続、土日を絡めれば5連休も可。入社5年目には5日連続）制度を推進中です。 トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいを持ち」「共に成長する」という職場作りを実現するために取り組んでいます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝（土日祝に出勤した場合は同月内に代休を取得いただきます。） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産・育児休暇制度 等
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