サービスエンジニア・サポートエンジニア-基地局・無線機器・通信機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【博多】＜未経験歓迎＞防犯カメラ・音響システムのメンテナンス◇地場優良企業との取引多数◇年休120日
◆◇未経験から映像・音響・ネットワーク・クラウドまで学べるICT技術職／半世紀超の安定基盤と、半日・時間単位有給や定時退社推奨日など働きやすさも両立できるポジションです◇◆ ■採用背景：約半世紀にわたり情報通信・映像・音響分野で実績を築いてきた2社の合併により事業領域が拡大。既存顧客からのニーズ増加に伴い、将来を見据えた技術者層強化のための増員募集です。 ■業務内容：映像、音響、視聴覚設備、ビジネスホン、ネットワーク機器など、各種ICT機器の設置工事・保守・修理をお任せします。主に北部九州エリアのお客様先へ社用車で訪問し、機器の設置や配線、動作確認、トラブル発生時の原因究明・復旧対応などを行います。案件によっては、オンライン授業用の設備や会議室の音響・映像システム、クラウドと連携したセンサーシステムなど、時代のニーズに沿った最新のソリューションに関わることも可能です。お客様は、学校教育機関と一般法人がほぼ半々です。教育機関では、九州内の国立・私立大学や高等学校など、学びの場におけるICT環境整備を支えます。一般法人では、地場金融機関や事業会社など、業種を問わず幅広い企業のコミュニケーションインフラを支え、安心・安全な環境づくりに貢献します。現場での作業だけでなく、お客様への機器の使い方説明や、日常的な運用で困りごとがないかをヒアリングしながら、信頼関係を築いていく役割も担っていただきます。 ■当社について： 当社は、情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を持つ2社が合併し、2021年10月に誕生しました。「企業は社会の公器」という考えのもと、「人に暮らしに社会に役立ち必要とされる企業」として、既存事業で培った信頼に加え、システム開発やクラウドサービスを含むコミュニケーションソリューション事業を幅広く展開しています。「クオリティー イズ アワー プライド」を掲げ、期待を超える品質で、誰もが安心して快適に暮らせる社会の実現をめざしています。 ■働き方・環境： 残業時間は月平均20時間程度で、定時退社推奨日を設けるなど、オンオフのメリハリを重視した環境です。半日・時間単位有給も導入しており、家庭やプライベートの予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。正社員雇用・年2回のボーナス、充実した福利厚生など、腰を据えて技術を磨きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方 ■歓迎条件： ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・CAD操作が可能な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区榎田2-1-18 勤務地最寄駅：東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は職務手当支給無し。
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給与
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＜予定年収＞ 251万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～225,000円 その他固定手当/月：8,400円～11,250円 ＜月給＞ 176,400円～236,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：400,000円～2,000,000円） ■昇給：年1回（1月あたり／前年度実績：2,000円～4,000円／月） ■その他固定手当：職務手当 ■職務給制度：年１回人事考課有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限：32,000円／月） 家族手当：配偶者：5,000円 子供：3,000円／人 住宅手当：7,000円～10,000円（会社規定による） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は基本的にはOJTでの指導を予定しています。 ■資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■産休・育休実績あり ■外部研修の参加や受験費用の会社負担(社内規定による） ■半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方 ■毎週水曜日は定時退社推奨日！第2水曜日はノー残業デー ■BBQ大会やゴルフ・フットサル等のサークルあり ■財形 ■退職金共済 ■時間帯有給制度あり。 ■時短勤務制度あり。（育児は小学校入学前まで） 【その他手当等】 ■資格手当：3,000円～20,000円 ■役職手当：8,000 円～100,000円 ■資格取得補助制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日： ・土日祝休み ※年5日程度土曜出社があります(有休推奨日なのでお休みにすることも可能) ■その他の休日： ・年末年始、夏季休暇
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