セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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セキュリティエンジニア◆様々なソリューションをワンストップで提供◆日本製鉄×日立製作所◆定着率98％

～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●セキュリティ経験不問！インフラエンジニア経験を活かしセキュリティへ ●ご経験に合わせて脆弱性診断～コンサルまでチャレンジ可 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容詳細： 業種を問わず、企業のIT環境に対し、セキュリティコンサルティングや脆弱性診断を通じ課題を可視化した上で、課題に応じた求められるゼロトラストを前提とした各種セキュリティ対策をご提案し。その後、セキュリティ対策ソリューションの設計構築・セキュリティ運用まで一連のフェーズをご担当頂きます。 ご入社直後は先輩社員とともに、脆弱性診断業務を通じて、IT環境に求められるセキュリティ要件の全体間を理解頂き、その後ゼロトラストを軸とした対策ソリューションの設計、構築工程や運用に参画いただき、セキュリティソリューション案件導入プロセスに慣れていただきます。 《受注プロジェクト事例》 ・製造業向け脆弱性診断(SE3名、3ヶ月間) ・製造業向けEDR導入(SE4名、6ヵ月) ・製造業向けゼロトラストクラウドプロキシ導入(SE3名、1年) ・サービス業向け統合認証基盤(Idaas)導入(SE5名、6ヵ月) ■キャリアイメージ： 当社セキュリティソリューションでは、コンサルテーション、脆弱性診断、提案活動から、実行プロジェクト(要件定義・設計・構築・テスト・運用引継ぎなど)ワンストップで提供している点が特徴です。キャリアパスとしては、セキュリティエンジニアからスタートし、将来的にはプロジェクトマネジメントやコンサルタントなど様々な形でご活躍いただきたいと考えています。 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の全てのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計/構築に関わる実務経験１年以上 ・顧客とのコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・セキュリティ診断、対策ソリューションに関わる実務経験 ・DLP、CASB、SWG、SOARなどのゼロトラストセキュリティ構成要素いずれかでの設計・導入(運用経験も可)の経験 ・セキュリティコンサルティング経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内顧客先 住所：- 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 2ヶ月 特になし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 252,000円～522,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：未就学児対象の幼稚園保育園手当あり 住宅手当：50,000円/月(29歳未満/一人暮らしの方) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 64歳 再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得手当て等が高水準で整備されています ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、融資制度、各種クラブ活動、会員制スポーツクラブ加入、確定拠出年金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（4月）、メーデー（5月1日）、慶弔休暇、福祉休暇、その他