設備施工管理（空調・衛生設備）

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仕事内容

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【北海道千歳市】管工事施工管理◆地元密着企業で水道・空調設備工事の施工管理担当／転勤無／賞与年4回◆

【千歳市を中心に水道・設備工事の施工管理を担当／地元密着・出張ほぼなし／賞与年4回・働きやすい環境】 ■業務概要当社は千歳市内を中心に、公共・民間問わず設備事業、水道事業、環境事業を展開しています。本ポジションでは、商業施設や工場などの水道・空調設備工事の施工管理全般をご担当いただきます。案件の大半は千歳市内で、出張や宿泊を伴う業務はほとんどありません。地元に根差した安定企業で腰を据えて働ける環境です。 ■業務詳細主に工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などの現場管理業務をお任せします。具体的には、クライアントとの打ち合わせ、見積書作成、各種申請業務、施工図面の作成、工事写真帳の作成、材料の手配など、工事全体の進捗管理を担います。案件規模は1日のものもあれば、半年～1年程度が中心で、民間案件が5割を占めます。担当現場が近隣のため、日々の業務バランスも取りやすいです。 ■扱うサービス水道・空調設備、環境関連設備の施工管理を行い、地域のライフラインを支える重要な業務です。 ■組織構成 60名規模の組織で、現場担当者同士の連携も取りやすく、実務に詳しい担当者がサポートします。 ■業務の魅力地元密着で、地域のインフラ整備に直接貢献できるやりがいがあります。賞与年4回（前年度実績10カ月分）、各種手当も充実しています。 ■教育体制先輩社員によるOJTや実務サポートがあり、業界経験を活かしながら着実にスキルアップできます。 ■就業環境年間休日105日、土日中心の休日体制。働き方改革も積極推進し、休日数の増加にも注力。退職金・各種社会保険完備です。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積みながらリーダーや管理職を目指せるほか、施工管理技士などの資格取得支援も行っています。 ■企業の特徴/魅力創業73年の安定基盤を持ち、地域に根差した事業展開で信頼を積み重ねています。長期的なキャリア形成を目指す方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・給排水設備の施工管理経験・普通自動車免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市流通1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中（6ヶ月）の給与・勤務時間等内容の条件変更有。試用期間中の給与は減給となり以下、賞与なし、冬季暖房手当なし、当番待機手当なし。月給236000円基本給183000円諸手当53000円

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～405,000円その他固定手当/月：58,000円＜月給＞ 248,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年4回（前年度実績10カ月分）、昇給年1回。※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月額4万円家族手当：配偶者1.2万円、子1.2万円住宅手当：2万円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞資格手当・技術手当あり。＜その他補足＞賞与年4回（年平均10カ月分※前年度実績）、昇給年1回、インフレ手当、技術手当、現場手当、資格手当、当番待機手当、精勤手当、冬季暖房手当、育児休暇取得実績有、働き方改革積極推進、休日数増加中

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 1～5月は土日休み、6～12月は日休み・土曜1～2日出勤、祝日は会社カレンダーによる

職務内容

仕事内容

勤務地

給与