プラント-プラント施工管理（機械）

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仕事内容

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◎未経験可【愛知県犬山市】プラント設備技術者／施工管理◆土日祝休／転勤無／残業月平均20H◆社宅あり

◆◇黒字経営の安定度抜群企業で手に職GET！◎座学＆見学からスタート／社宅・家賃補助制度・家族手当など福利厚生も充実／残業20H以下／年休122日／定年65歳で長期就業できる環境／WEB面接OK◆◇ ■業務内容： ・メーカーの工場設備（重量物）の据付及び撤去、配管工事他 ・現場管理、品質管理、安全管理、原価管理、工程管理 ひとり一人に連絡車とスマホ、ノートパソコン、無線ルーターを貸与します。 ※業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得していただけるのでご安心ください。 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、実は力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いポジションです。 将来もAIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！ 国家資格も取得できるため、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです。 ■特徴 ・大手企業と長年安定取引を継続しています。大手化学工場、機械メーカーの保全工事も担当することができます。 ・8割は1日～数週間で終わる工場内の小規模工事が中心です。 ・長期間の現場常駐や頻繁な遠方出張は少なく、生活リズムを保ちやすい環境です。 ■組織構成：工務課5人（20代～50代までが在籍しております） ■入社後の流れ： まず1日の座学で会社理解を深め、その後は先輩社員から工場作業や事務業務を教わります。 実際の現場にも同行し、機器の据付や配管工事の基礎を学びます。独り立ちできるまでは先輩がしっかりサポートします！ ■同社の魅力： 明治37年創業、120年以上の歴史を持つ同社は、物流・建設・業務請負・不動産など多角的な事業を展開し、景気変動に強い安定した経営基盤を築いています。 リーマンショックやコロナ禍といった厳しい環境下でも黒字経営を継続しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・何らかの建設工事の経験 ・業務ではエクセルにて見積書等を作成するので、パソコンをある程度使える知識と経験があると尚良いです。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 池田興業株式会社岐阜支店 東海営業所 犬山事務所 住所：愛知県犬山市木津前畑３４４ 東洋紡犬山工場内 池田興業犬山事務所 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により決定します。 ■昇給：1月あたり3.5％～4.5％（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.5ヶ月分（前年度実績） ※管理職として採用した場合は下記給与となります。 基本給23万円～35万円、固定残業手当45時間分～30時間分として8万円（金額一律）を支給※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／上限月15,000円 家族手当：9,000円～ 寮社宅：会社で民間の住居を借り上げて社宅として貸与 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり／上限70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度（受験料一部負担あり） ＜その他補足＞ ■免許手当：5,000円～／月 ■財形貯蓄制度 ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ＧＷ、お盆、年末年始