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建設・不動産法人営業

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パナソニックホームズ株式会社
横浜市都筑区, 日本¥4,500,000 - ¥10,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜市】資産活用営業(ルート中心)固定給安定◎助け合う社風/年休129日/残業月20h程

◎こんな方にオススメ◎ \不動産の体育会系の社風は嫌だ!でも住まいに携わる仕事がしたい/ \数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい!/ \メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい!/ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数!年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実!・固定給安定◎顧客満足度重視》 ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数:男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実!(男性78%・女性100%・産後職場復帰率97%以上) ◎働き方 直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月20h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています! ◇職務内容: 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 お客様先によっては先輩社員やその上長が商談に同席したり、チーム全体で成果を上げることを重視する社風です。 ※ご面接の中で戸建営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には: 土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人(銀行、税理士、JA、街のでんきやさんなど)からの紹介や反響を基に対応します。 ◇営業職としての他社に対する優位性: 通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の9F建てまで可能な工業化住宅については同社がマーケットで優位を取れる商品もあります! 【安定給与】 固定給+チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有!※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】 「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎~ ■必須経験 ・営業経験がある方(業界、商材不問) ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・不動産業界での営業経験がある方 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 神奈川支社 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~580,000円 <月給> 260,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+賞与+報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき実費支給 家族手当:育英補助給付金制度 住宅手当:社宅・寮制度 寮社宅:職務内容欄記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金になります※引継ぎ可 <教育制度・資格補助補足> 入社後は基本的にOJTとなります。 キャリア入社者向けの社内研修もございます。 <その他補足> アットホームな社風で働きやすい職場です。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季9日・年末年始10日 その他(2026年度社内カレンダーによる) 有給休暇:最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更

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