空調・衛生設備
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
東京｜データセンターの設備設計※電気・空調◇需要拡大～AI・クラウドインフラを支える／フレックス可
【創業145年を超える大手ゼネコン／成長分野】データセンターの設備設計（設計～監理まで裁量あり）／AI・クラウド需要で拡大中／残業30時間程／リモート可・フルフレックス／土日祝休 ■募集背景： 当社の目指すべき姿「西松ビジョン2030」を推進するために、近年拡大が続くデータセンター分野を中心とした設計施工案件へのニーズが高まっています。こうした背景を受け、設備設計部門の強化を図るため、ご経験豊富な方から将来の中核を担う人財まで幅広く募集しています。 ■業務内容： 主に国内の建築プロジェクトにおいて、データセンターを中心とした設備設計業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、設備分野（電気・機械）のプロフェッショナルとして、設計業務から工事監理業務まで一貫して携わっていただきます。スキルに応じて、将来的にプロジェクトの取りまとめ役をお任せする可能性もあります。 対象案件は、データセンターを中心とした大規模・高機能施設となります。 （その他、一部関連施設やインフラ系案件にも関わる可能性があります） ■魅力点： ・成長著しいデータセンター分野において、最先端の設備設計に携わることができます。 ・大規模かつ高難度なプロジェクトを経験することで、設備設計者としての専門性を高めることができます。 ・複数案件を上流から下流まで担当する中で、スキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ■就業環境について ・月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど、働きやすい環境です。 ・若手社員が50％以上を占め、風通しの良い組織です。 ※設計部門においてもリモートワーク・フレックスの活用が進んでいます。 ・女性の産育休取得率は100％、男性の取得実績もあります。 ・残業時間は平均30時間程度です。。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設備（電気・空調等）の設計経験 ・高負荷・高信頼性が求められる施設（工場、病院、物流施設等、データセンター等）に関わったご経験 ■歓迎資格 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・1級建築士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築設備士、設備設計一級建築士
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳：850万／35歳：967万／40歳：1070万／42歳：1150万 ※地域限定職を選択の場合はモデル年収から7割程度の提示になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳迄再雇用制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な法定資格取得に際しては、難易度により奨励金の支給有。 １級建築士・技術士などの難関資格には取得支援制度有。 ＜その他補足＞ ■制度／住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ■施設／社宅・独身寮完備、社内診療所(本社)、提携保養所・ホテル・スポーツジム ■クラブ活動／野球、テニス、ゴルフ他
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等 ※休日出勤がある場合は振替休日を取得可能です。
この求人に興味がありますか？