アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット
職務内容
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仕事内容
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【滋賀/草津】組み込みソフト開発PM（FA制御機器）◆幅広い製品に関与可／オムロンGデジタル戦略会社
【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率80.9%／平均勤続年数16.4年／入社3年の離職率3％】 ■職務内容： FA制御機器 組込みソフトウェア開発プロジェクトマネージャーとして、オムロン制御機器事業の主力製品(PLC、モーションコントローラ、セーフティコントローラ等)の組込みソフトウェア開発プロジェクトを統括、開発を成功に導き、製造現場を支えるFA制御機器を市場投入していただきます。 ・5～10名規模の組込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント ・開発計画立案、進捗／品質／コスト（QCD）管理 ・設計成果物・テスト設計のレビューによる品質担保 ・IAB（事業部）・パートナー企業との連携／調整 ・顧客要件を踏まえた仕様整合および意思決定支援 ※プレイングマネージャーとして、技術理解に基づくレビュー・判断も担っていただきます。 ■期待する役割： 開発プロジェクトを成功させ、QCDを伴った製品を市場に送り出していただきたいです。同時に、ステークホルダー（顧客・同僚・パートナ）と共創し、良好な信頼関係を気付いていただくとともに、活気ある開発現場を作っていただきたいと考えています。 ・プロジェクトの計画通りの完遂（QCD達成） ・複数開発テーマの同時推進による開発スピード向上 ・リスクの事前検知・対策による炎上防止 ・チームの力を引き出し、持続的に成果が出る開発体制の構築 ■配属組織について： 17名からなる活気あるチームで、ベテランも多く育成に熱心なメンバーが多いです。テレワークも柔軟に活用可能です。出張は多くなく、草津での開発が基本です。 【部・チームの業務概要】 オムロン株式会社 IAB（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）とともにFA制御機器の組込みソフトウェア開発、システム開発におけるプロジェクトマネジメント、要件定義からテストまでの開発を担っています。開発は、要件定義からテストまで一貫して関与し、ソフトウェア開発の中核領域に深く入り込む点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・小規模の組み込み開発プロジェクト（5名程度規模）をプロジェクトマネージャーとして3年以上経験したことがある方 ・組み込み開発スキル（マイコン/メモリアーキテクチャの理解/リアルタイムOS/割り込みなど） ・C/C++プログラミングの知識（コードレビューができるレベル） ■歓迎条件： ・大規模な商品開発プロジェクト（10名以上）管理のご経験があり、ソフトチームのみならず複数チームのマネジメント経験をお持ちの方 ・製造業におけるFA制御機器の開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市西草津2-2-1 勤務地最寄駅：JR各線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：当社規定により支給 住宅手当：当社規定により支給 寮社宅：独身社宅、転勤社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度（入社時、資格別、職能別、重点課題等）、OJT、資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度（e-ラーニング、通信教育など） ＜その他補足＞ ■共済会、オムロン株式会社持株会制度、確定拠出年金制度 ■健康保険組合、各種団体保険 ■リゾート施設（法人メンバー会員加入） ■親睦イベント 等 ■育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務 ■育英支援金、育英支援一時金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（半日・時間単位での取得可）特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35・45・53歳／期間5～30日間）、産前産後・配偶者出産サポート休暇
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