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事業企画・新規事業開発

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キヤノン 株式会社
宇都宮市, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【栃木】事業企画スタッフ(半導体露光装置事業)東証プライム上場◆年間休日125日

~半導体/フラットパネルディスプレイ製造装置事業の企画・運営/年間休日125日/多事業展開による安定性の高い事業基盤~ ◆募集背景 半導体の需要は、通信高速化(5G/6G)、家電製品のIoT化、電気自動車/自動運転の普及、A.I.市場の成長に伴い急拡大しています。 キヤノンでは、この半導体の生産で最重要工程である『回路露光』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献していますが、さらなる事業拡大に向けた事業企画(生産・販売調整、事業損益計画・推進)と事業統括(中期計画・人材育成・リスクマネジメント・渉外対応)のスタッフを募集します。これから成長を続ける市場で、あなたが培ってきた経験・知識を活かしてみませんか。 ◆業務内容 半導体露光装置事業の事業企画: 製販計画調整(生産・販売の需給調整)、事業予算管理(損益計画策定・経費管理) ・教育や研修が充実していますので、スムーズに業務や職場になじんでいただけます。 ・開発/工場/営業/サービス各部門や海外駐在員等と連携して業務を進めていきます。 ・本部内”企画/管理部門” 横断で毎年業務改善自主活動を行っており、年末にその成果発表(ポスターセッション)を開催しています。 ・自分が持っている能力・技能・技術・経験が活かせる職場です。 ◆キャリアイメージ ・基礎力UP:先輩・同僚からのOJTで業務を学んでいただきます。(お持ちの経験・スキルを活かして新たな提案も期待しています) ・スキルアップ:様々な研修や実業務で深く業務に携わっていただき、専門性を上げていただきます。 ・スキルワイド:他部門・関係会社との協業や、希望と条件が合えば他部門・海外拠点・国内拠点への出向などにより広い視点で事業運営できる力をつけていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・半導体製造装置・計測装置・材料 関連会社、半導体メーカー、 産業機器製造装置関連会社、精密機器関連会社、産業ロボット製造関連会社での勤務経験 ・Excel/PowerPoint:基本操作(表計算・グラフ作成、プレゼン資料作成)※Excelは関数が使えるとなおよい ※以下いずれかのスキル・経験・知識 ・中長期事業計画/業績/予算/損益/経費/投資/コスト/在庫 の計画・管理・推進業務 ・生産計画または販売計画の立案・調整・管理 ・予算/物流/契約 の計画・管理・推進業務

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勤務地

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<勤務地詳細> 宇都宮光学機器事業所 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 時間外手当は別途支給します。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> ◆教育制度(スキル別、階層別など) <その他補足> ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで) ◆保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり ◆各種社内イベント ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(原則土日)、祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇、年次有給休暇(20日、初年度は入社月による)、フリーバカンス休暇(5日間) 、リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)、慶弔休暇

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