その他法人営業（新規中心）

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仕事内容

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【丸の内】電力切替の法人営業フルフレックス／リモート可◆エネルギー×DX

【エネルギー×ITの成長市場／20～30代でのマネージャー登用実績多数／昇給制度◎成果をしっかり反映／成長環境／脱炭素化に貢献／ストック型ビジネスで安定性◎】 エネルギートランスフォーメーション事業では、長年蓄積してきた電力事業の運営知見と、自社で保有する安定的な顧客基盤を強みに、法人・自治体向けにエネルギーソリューションを提供しています。 「脱炭素化」と「コスト最適化」を同時に実現するサービスを展開しており、供給電力における再生可能エネルギー比率の最大化を目指しています。すでにカーボンフリー電力の提供体制を構築しており、テクノロジーを活用した調達・需給管理の高度化にも取り組んでいます。 環境課題と経済性の両立をテーマに、企業のエネルギー選択に新たな価値を提供していくポジションです。 ■仕事概要 法人顧客に対し、当社が提供するカーボンフリー電力への切替を提案するソリューション営業を担当いただきます。 ＜主なMission＞ ・法人向け電力供給契約の新規獲得 ・入札案件の受注推進 ・パートナーとの協業による販路拡大 ■具体的には： ・大手企業・主要顧客への電力切替提案、条件交渉 ・顧客の電力使用データをもとにしたシミュレーション・見積作成 ・契約手続きおよび切替に伴う各種対応 ・営業進捗の管理（SFA活用） ・顧客ニーズや市場動向の収集・分析 ・関連部署と連携した業務フロー改善や新サービス企画 ■魅力： 電力はすべての企業が利用するインフラであるため、潜在的な顧客層が非常に広く、提案機会に恵まれています。一方で、差別化が難しい分野でもあるため営業力や戦略設計が成果に大きく影響します。 また組織はフラットで意思決定のスピードが速く、年次に関係なく裁量を持って業務に取り組める環境です。新規施策やプロジェクトにも積極的に関わることができ、自身の成長を実感しやすい点も特徴です。 ■当社の魅力 ・環境課題の解決に直結する事業に関われる点 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、専門性の高い知見を学べる環境 ・成果に応じた評価制度が整っており、キャリアアップの機会が豊富 ・営業職にとどまらず、他職種へのチャレンジなど柔軟なキャリアパスあり ・外部資本の支援を受けながら、さらなる事業成長を目指すフェーズ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（特に大手・ナショナルクライアント向け） ・チームリーダーやマネジメント経験 ■歓迎条件： ・大きい予算の案件を扱った経験 ・提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験 ・様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案実績 ・エネルギー業界での就業経験 ・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験 ・Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～6,481,004円 固定残業手当/月：79,114円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、各種研修 ■自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ■研修・資格取得助成金制度 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ■時間単位有給休暇 ■人間ドック補助金制度 ■個人のデスク・PC・会社携帯を貸与 ■オフィス勤務、リモートワーク可 ■服装・髪型ある程度自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ■確定拠出年金（401k） ■従業員持株会 ■クラブ活動 ■チーム懇親会費用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇