積算（建築設計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪】積算（土木積算、官積算）◇竹中工務店Gの安定性／強固な財務基盤／年休130日／福利厚生充実

～65歳定年制で長期終業可能◎／スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年～ ■業務内容： 弊社の営業部門において積算業務（土木積算、官積算）を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・公共土木工事における積算業務 ・図面・仕様書からの数量算出および内訳書作成 ・積算基準に基づく工事費算出 ・見積取得および積算内容の精査 ・官公庁案件における積算支援業務 ■休日休暇： ・年間休日130日／土日祝休み ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ・夏季休暇：9日／年末年始休暇：9日 ■長期終業可能な環境： ・平均勤続年数22.8年 ・65歳定年制（60歳を超えると役職定年） ・65歳以降は定年再雇用制度あり ※本人の希望があれば1年更新の有期雇用で、仕事の継続が可能 ■当社について： 【竹中グループの安定基盤】 当社はスーパーゼネコン5社の中で、唯一の未上場にも関わらず、財務基盤を確立している竹中工務店のグループ会社です。ゼネコン唯一の土木専業会社として、高い自己資本比率と強固な財務基盤を持った安定基盤の企業です。 【人を大切にする社風】 多くの社員が口を揃えて「竹中土木は人を大切にする会社です」と言います。創立75周年という節目の年には、グランドプリンスホテル新高輪で全社員を集めて創立記念パーティを開催しました。福利厚生の面においても充実しており、社員だけでなく社員の家族のことまで考える温かい文化のある会社です。 【国内で高く評価される確かな技術力】 当社は1941年設立。高度な技術をもとに一貫した土木分野を基軸とする幅広い事業を展開。当社が世に送り出した数々の技術は数多くの工事で採用され、日本の施工法を代表するものとして、高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木の積算業務経験者（官庁積算経験でも可） ■歓迎条件： ・一級施土木工管理技士の資格を保有する方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の待遇の変化はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～580,000円 ＜月給＞ 290,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。 ※賞与実績:年2回(昨年度実績6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 65歳 65歳以降の再雇用制度有（60歳以降は役職定年） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※３・６・10年目研修 基本的にOJTにて業務をサポート致します。 長期勤続が根付いており、長い目線で丁寧に教えます。 中途入社の方を対象とした研修サポートも実施します。 ＜その他補足＞ 特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間) 総合福利厚生サービス提携等 シックリーブ制度（未消化の年次有給休暇の積み立て） 作業所手当有

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 日曜日、土曜日、祝日、夏期休暇、特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降15～20日)、育児休暇、慶弔休暇等。（年間休日は年によって変動）