空調・衛生設備

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仕事内容

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【田町】環境エネルギーコンサルタント（街づくり案件における環境エネルギー施策立案・推進業務）NTTG

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】＜配属組織＞ ※NTTファシリティーズに在籍したまま、親会社であるNTTアーバンソリューションズへ出向し、同社の業務に専念いただくポジションです。出向期間中は、NTTファシリティーズの業務との兼務はありません。＜出向先情報＞〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX NTTアーバンソリューションズ株式会社＜業務内容＞ ◎2050年までのカーボンニュートラル実現に向け、当社が保有・運営する建物アセットを対象に、建物運用データを起点とした設計・運用の高度化、および省エネルギー施策の企画・推進を担っていただきます。本ポジションで中心的に担っていただく業務は以下です。・BAS／BEMS 等で取得した建物運用データやビルカルテを活用した設計改善・設計へのフィードバック検討・データ連携による設計高度化の可能性検討・省エネ施策の検討、コミッショニング観点での評価・提案上記の主業務を担っていただいた上で、ご本人の経験・志向・スキルに応じて、以下の業務にも段階的に携わっていただくことを想定しています。・ビルカルテ運用をUSグループ内に定着させるための課題整理および解決策の検討・推進・ビルカルテや各種センサーデータを活用した、建物運用改善に向けた新サービスの企画・検討・クラスター分析や省エネレコメンドに関する分析フローの整理、ドキュメント化・AIを活用した省エネルギー施策の自動立案に関する検討等＜業務の魅力＞・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。・具体的な案件を通じて、街づくり、カーボンニュートラルという壮大なテーマへ取り組むことができ、様々な企画立案、施策推進を通して、自己のスキルを向上することができます。・NTTグループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、NTTグループ各社、他社との人脈形成が可能です。・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業として、充実した業務環境、福利厚生面が整備されており、安心して働いて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜必須スキル・資格＞・空調制御・空調設備設計の業務経験＜望ましいスキル・資格＞・環境エネルギー（再エネ、省エネ等）分野の企画立案、推進等の業務経験・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務を主たるメンバーで実施した経験・設備設計経験、建築設備士、エネルギー管理士等、建築設備、エネルギー分野での技術知識を有する方＜必要資格＞必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、監理技術者管工事業

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費全額支給家族手当：扶養家族がいる場合のみ住宅手当：※会社規定による寮社宅：※会社規定による社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入）厚生年金基金：NTT厚生年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ー＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン：複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型 ■カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇（20日）、年末年始休日、各種特別休暇など

職務内容

仕事内容

勤務地

給与