システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】技術力で社内環境や業務環境を良い方向へ
- 【実績多数】誰もが知る有名イベントを手がける
- 【待遇】土日祝休み／賞与実績年5カ月分／残業少なめ
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仕事内容
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【情報システム担当】社内のネットワーク、インフラ環境構築または生成AIを使用した業務改善など
入社後はこれまでの経験やあなたの希望を確認し、ネットワーク担当または、AI担当のいずれかのポジションで活躍いただきます。 ＼入社後の業務の進め方／ 入社後は業務や会社のことを学びながら、案件や実務に携わっていただきます。 ■ネットワーク担当の場合 まずは、社内のネットワーク環境を理解してもらうことからスタート。 各種サーバーのほか、拠点のネットワーク環境、さらには運用ルールなどを学んでいただきます。そのうえで監視や保守の業務、社員からの問い合わせに対応していきます。 ■AI担当の場合 入社後にいきなり開発をお任せする、といったことはございませんので、ご安心ください。 “AIをいかに手段として業務に活かせるか”がミッションとなるため、まずは情報システム部の業務内容を知ること、そして会社の仕組みを理解することから始めます。そのうえで「こうしたら効率化が図れそう」など、AI使用の検討からお任せしていきます。 【具体的な業務内容について】 ■ネットワーク担当 ・各拠点のネットワーク環境の設計、監視、保守 ・回線工事・機器手配、アクセスポイント設定 ・サーバーの構築、監視（オンプレ・パブリック・AWS等） ・セキュリティに関する業務（EDR／XDR展開・構築提案・改善） ・ITリテラシーの向上・啓発 ・社内ヘルプデスク対応（社員からの問い合わせ対応） ・ITリテラシーの向上・啓発 など ■AI担当 ・社内業務の調査、業務フローの改善、AI活用の企画、導入支援 ・Copilot、Coworkやクラウド環境との連携等を活用した業務支援エージェントの企画、提案 ・利用ルールやマニュアルの整備、定着支援 ・生成AI・プロンプトのワークショップ企画、提案、AIツールの活用サポート ・新規AIツール、サービスのリサーチ・検証 ・社内ヘルプデスク対応（社員からの問い合わせ対応） など
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チーム組織構成
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現在、配属先となる情報システム部に所属するのは8名です。 20代～50代と年代はさまざまですが、お互いを尊重しあい仕事を進めています。 なおこのうち、社内ネットワーク担当が2名です。 AI業務についてはDX部門の担当者と進めることが多くなります。
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組織名称
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情報システム部
・男女比 → 男性1：女性1
・定着率 → 100％（直近1年）
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対象となる方
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☆業界・経験年数不問／◎インフラ・社内SE・ヘルプデスク・AIなどITに関する経験がある方
【必須条件】 ■IT関連業務のご経験がある方 ※経験について、業務領域や年数などは問いません！ ※AI分野については、自身で取り組んだ経験など、実務経験でなくても歓迎します！ ＼このような方を当社は求めています！／ □これまでのIT経験を活かして、スキルアップしたい方 □生成AIを活用した仕事にチャレンジしたい方 □誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方 □社内外問わず、連携して業務を進めることが得意な方 □最先端技術やAIなど、新しいことを学んでいきたい方 □自身のアイデアや意見を発信できる方 ◎業界未経験歓迎 ◎令和以降の「基本情報技術者資格」所有者歓迎
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勤務地
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高田馬場駅より徒歩5分の駅チカ勤務地 【本社】東京都新宿区下落合1-4-1 ＜アクセス＞ 山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策／あり
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勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間）
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変更なし）
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給与
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月給22万5000円～37万5000円＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費（月5万円まで） ■時間外手当 ■資格手当
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賞与
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年2回（7月、12月）＋決算賞与（※前年度実績：年5カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収430万円（入社1年目）
- ※年収はイメージとなります
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■親睦会（社員旅行・ゴルフ大会など） ■保養施設 ■退職金制度 ■育児休暇復職後の時短勤務制度 ★充実のファミリーサポート制度★ 結婚・出産・入学など、人生の節目をしっかり支える制度が整っています。 結婚お祝い金：5万円 出産お祝い金：第1子20万円、第2子以降30万円 パパママ育児サポート：子ども満1歳まで月2万円 入学お祝い金：小学校・中学校各10万円 ＼さまざまなサポート制度があるから、当社では20代、30代の子育て中のパパ、ママも多数、活躍しています！／
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得も推進中！）
■介護休暇
■特別休暇 ＼プライベートも充実！有休もしっかり取得できます／ 情報システム部では上長も積極的に有休を取得しているので、メンバーも遠慮することなくプライベートの予定などにあわせて有休取得をしています♪ 基本的に申請してもらえれば、時間休も取得できる環境です！ また、年間休日も125日、土日祝休みと、ワークライフバランスを整えて働いていただける部署です。 ※5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー
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■上司／Yさん／情報システム部・次長
情報システム部は技術を使ってさまざまな課題を解決していく部署ではありますが、一方的に説明をするのではなく、ITが苦手な方にも「わかりやすく伝えていく」というコミュニケーションの力が大切です。
■上司／Tさん／情報システム部・課長
自分の意見をしっかり話してくれるメンバーがそろっています。こちらから問いかけると、自分の意思をしっかり発信してくれるため、ディスカッションできることがうちの部署の特徴だと思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
“技術力”と“コミュニケーション力”で環境改善に取り組む
□ネットワーク担当 自身が整備したネットワークやシステムが拠点の業務を支えていることが大きなやりがいに。また、トラブルを未然に防ぎながら、全社員が安心して働ける環境を整えることで、感謝の言葉をいただけることがやりがいに。 □AI担当 音楽やスポーツ等のイベント現場で活躍する社員が、より働きやすくなるようなツールなどを提案することで、エンターテイメントの現場を間接的に支えていると実感できます。
■ネットワーク担当 会社のインフラ環境を支える仕事ですが、「インフラは使えて当たり前」なため、その環境などが使用できなくなった場合に、社内から意見が寄せられることも。社内全体に影響を及ぼす仕事をしていることの意識を持っておくことが大切です。 ■AI担当 最先端の技術を業務に取り入れていくポジションのため、常に新しい情報を追いかけインプットしていくことが必要です。
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