その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
職務内容
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求人要約
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- ★最高月収額346万円!年収1000万円以上も可能
- ☆20代・女性管理職が多数在籍中/年功序列なし!
- ★ワークライフバランス◎土日祝休/年休125日以上
仕事内容
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【毎月インセンティブ支給】採用や集客課題の解決プランを提案◆未経験入社1ヶ月で月収40万円は通過点!
「実績で正当に評価してほしい」 「ポストが空いてなくて昇格できない」 「事務作業もあるから遅くまで残業」etc. そんな“営業あるある”とは無縁な環境で、収入もキャリアも真っ直ぐ上を目指していきましょう! 【仕事の流れ】 1)見込み顧客へのアプローチ 2)商談前のチームミーティング 3)商談・サービス説明、商材やサービスの企画立案 4)受注後の社内連携 【案件例】 case.1)美容室 課題:10ヶ月で1件しか応募がこない 提案:ターゲットを“一度リタイアした元美容師”に再設定し、詳細な採用ページを企画 結果:導入後1,2週間で早速応募が急増! お客様は、職種・業種、法人・個人問わず。 取り扱う商材は多岐にわたり、自由に組み合わせて最適な提案ができます。 \高還元のインセンティブについて詳しく!/ 入社初月からインセンティブを支給 平均商材単価は100万円と高額で、自社商材は内製化により外注コストを抑えているため、あなたの売上高に応じてしっかり還元できる仕組みになっています。 \成果が出やすいその理由って?/ ◆顧客満足度80%以上の『イツザイ』 導入実績多数&信頼性のあるサービスだから、自信を持って提案可能 ◆3件に1件成約の高受注率 専任部署が見込み顧客をリストアップし、トークスクリプトも用意 ニーズのある受注確率が高いお客様にプラン提案します。 ◆完全自社制作で顧客にフルコミット 社内に常駐するクリエイターが手掛けた自社商材は、高クオリティ お客様の細かなニーズにも柔軟に対応できる体制です。 \完全分業制で営業のみに専念/ ・事務作業 ・成約後の顧客フォロー ・見込み顧客リスト作成 ・トークスクリプトの作成 といった業務は専任部署にお任せ。 効率的に働けるから生産性が高く、残業は全社平均月10時間以下 完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ 【配属チーム】 ・自社商材の提案を行う営業チーム ・経営課題に直結する「採用課題」を解決へ導くためのコンサルティングチーム 変更範囲:当社業務範囲
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チーム組織構成
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20代・30代が中心の活気ある部署 年功序列はなく、社歴や年齢問わず評価される体制が整っています!
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組織名称
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営業部
・男女比 → 5:5
・年齢構成 → 29.6歳
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対象となる方
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【経験・経歴・学歴不問◎】元アパレル・元不動産など未経験者が多数活躍中◆研修・メンター制度でサポート
━━━━ 応募に必要な資格や経験は 一切ありません! ━━━━ ◆職種・業種未経験歓迎 ◆既卒・第二新卒OK ◆社会人経験10年以上歓迎 ◆もちろん経験者優遇あり 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制を整えているので、安心して飛び込んできてください! 【歓迎する経験】 ◎営業・販売・サービス経験 ◎IT・Web・人材業界での就業経験 ◎Web広告・SNS広告に携わった経験 \こんな方はぜひ!/ ◎人の役に立つ仕事をしたい方 ◎コミュ力に自信がある方 ◎しっかりと稼いで収入をあげていきたい方 ◎キャリアアップを目指したい方
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勤務地
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★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/16F/18F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲:当社勤務地範囲
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勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は少なめ、全社平均月10時間以下です。 ★業務効率化でQOL向上! 完全分業制やシステム化など、業務効率化を図っています。無駄な作業を省くことで営業活動に専念することができ、その分時間にも余裕が生まれます! 「趣味のアニメ鑑賞の時間が増えて嬉しい」 「稼いだ給与で毎月化粧品を爆買いする時間が楽しみ」 「社会人スポーツクラブに入った」 「自己研鑽の時間を取れるようになった」 「英語や韓国語などの語学勉強の時間が取れるようになった」 など、プライベートの時間を充実させることができた喜びの声も。当社は、良いサイクルを生み出すためには、業務効率化が必須だと考えています。趣味や勉強の時間を取ることができれば、その分仕事も頑張ろう!と思えるはずです!
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間1~3ヶ月 ※試用期間の待遇に変動はありません ※試用期間中もインセンティブを支給します ※期間は経験・習熟度に応じて変動します
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給与
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★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価! 【未経験者の場合】 月給:28万円~38万円+毎月インセン ※固定残業代60,156円~81,638円/35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給:39万円~50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円~119,050円/40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給:51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円~/40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【入社初月からインセンティブ支給】 先輩同席の商談でも支給対象なので、入社3ヶ月以内で月収100万円以上も可能! 売上に応じて毎月支給するので、日々やりがいを感じながら営業活動に専念できます◎ ≫★先輩の月収例 《月収53万円》入社6か月/元・レストランスタッフ/M.Yさん 《月収88万円》入社1年目/元・アパレル店員/J.Tさん 《月収201万円》入社2年目/元・不動産営業/D.Eさん
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賞与
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年null回インセンティブとして業績に応じた報奨金を毎月支給
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入社時の想定年収
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年収500万円~1,500万円
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社員の年収例
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- 年収1,652万円/29歳男性/元動画編集・SNS運用/入社3年目
- 年収923万円/30歳女性/元エステティシャン/入社1年目
- 年収842万円/26歳女性/元保育士/入社2年目
待遇・福利厚生
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■インセンティブ制度・達成ボーナスあり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当・制度】 ■交通費(規定あり) ■家賃補助制度(規定あり) ■定期健康診断 【職場環境】 ■完全防音のWeb商談BOXあり ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■社内分煙(喫煙スペース設置) ■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備 【そのほか】 ■スキルアップ支援あり ■資格取得支援あり ■社内表彰制度あり ■PC・モニター・社用端末など備品支給 ■髪型・服装自由(ネイル・ピアスなどOK!) └商談時はジャケット着用 ■部活動制度(活動支援費あり) ■イベントが多数開催!(BBQ・社員旅行・歓迎会・忘年会・新年会など)
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休日・休暇
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年間休日:125日以上(2025年実績127日)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※10日以上の連続休暇OK(昨年度実績) 十分な休暇が取れるから、スポーツ、アニメ、ゲーム、音楽、旅行などの趣味を楽しむ社員も多数!私生活も満喫できます◎
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社員インタビュー
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■同僚/営業 2022年入社/元カスタマーサクセス
異業種からの転職者が多く、これまでの経験や前職での経歴を聞いてみると面白いですね。実力主義の会社だから、年齢や社歴、過去の経歴も全く関係なく、それぞれの実力が正当に評価されていると感じます。
■同僚/営業 2019年入社/元ディーラー
自分自身の力を試したくて、有形商材営業から無形商材営業に挑戦するために入社しました。もちろん大変なことはありますが、先輩や上司に助けられ、年収1,000万円を達成しました!
■同僚/営業 2020年入社/元ルート営業
入社して1年ちょっとで管理職となり、営業の教育を担当していたところ「支社長とか興味ある?」とお話をいただき、現在は福岡支社長を任されています。人に聞くこと、頼ること。これが成功への近道ですね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は?
あなたの希望が叶う転職を、サングローブで。
同社で働く魅力は「効率的に仕事に取り組めるスタイルを自分で選べる自由度の高さ」と「業績に応じて高収入のチャンスがある」という点です。さらに、業務を通じてマーケティングのノウハウを蓄えられるメリットも。将来的にはマーケティングはもちろん、新規事業の企画など、志向に応じて多彩なキャリアパスがあり、ビジネスの中核を担う人材としての活躍も可能です。
日々の業務では、当然成功もあれば失敗もあります。そのことに一喜一憂するのではなく、「なぜ成功に繋がったのか」「なぜうまくいかなかったのか」をその都度検証し、改善していくマインドが求められます。自ら進んでPDCAを回そうと思えるタイプであれば、確実に成果があがる営業スタイルや自由度の高さを活かし、個々の実力を発揮しながらさらに成長することができるでしょう。
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