機械設計-プラント機器・設備設計
職務内容
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求人要約
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- 【先端技術】世界が注目する技術開発分野
- 【チーム配属】自社メンバーが常駐！
- 【待遇◎】年休125日／賞与4カ月分／定着率95％
仕事内容
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大阪／パナソニックグループ勤務！／人型ロボットやAIを支える最先端バッテリー開発
＼メインクライアント先のパナソニックグループでの開発！！／ 人型ロボット、AIデータセンター、次世代EVなど世界を急加速させる最先端バッテリーの 開発・設備設計、ペロブスカイト太陽電池開発等をお任せします。 大阪に腰を据えて「理想のキャリア」を築ける環境です！ 【具体的には】 自社の先輩エンジニアがチームとして常駐しているプロジェクト先へ配属。 業務の進め方や職場環境への馴染みやすさは抜群で、困った時もその場で相談できる安心の環境です◎ ★電池設備設計（機械・制御） ・次世代電池の全自動生産ライン・搬送メカ・治具の構想・詳細設計（2D/3D CAD） ・PLC制御設計、ロボット連動制御、現地デバッグ・立ち上げ ★セル・パック構造設計 ・バッテリーセル内部構造設計、モジュール・パック筐体設計（樹脂・金属） ・熱マネジメント（冷却・放熱）設計、構造解析、試作・評価 ★バッテリーパック周辺の電源回路設計 ・大容量電源回路（DC-DCコンバータ等）や保護回路（過充電・過放電防止）の設計 ・BMS（電池管理システム）開発、基板回路設計 ・ノイズ対策（EMC）、評価解析 等 ★大型ペロブスカイト太陽電池の開発 モジュールの仕様設計、信頼性評価エンジニア、材料研究開発等 【経験・スキルに応じたキャリアアップが可能！】 「いきなり設計業務は難しいかも…」という方もご安心ください。 まずは設計補助として先輩エンジニアのサポート業務からスタートし、 実務を通じて少しずつ専門知識・スキルを身につけられます。 チームには自社の先輩エンジニアも在籍しているため、分からないことはすぐに相談可能。 設計補助／CADオペレーター→ 設計開発など、あなたの経験・スキルに合わせてステップアップできます。
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チーム組織構成
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幅広い世代のメンバーが在籍。若手からベテランメンバーまで、活躍中！
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組織名称
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・定着率 → 95％以上（直近3年間）
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対象となる方
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【ベテランまで幅広く活躍中】経験を活かしてキャリアアップしたい方
＜必須要件（以下のいずれかに該当する方／業界・製品不問）＞ 【機械】 ・3DCADを使用した機械設計、設計補助、CADオペレーター ・CAE解析等 【電気】 ・PLCを用いた制御設計・プログラミング・デバッグ ・設備立ち上げ ・制御盤配線等の経験 【回路】 ・電源回路設計、アナログ/デジタル回路設計、基板設計、 ・EMC（ノイズ対策） ・オシロスコープを使用した試作評価・デバッグ、 ・品質管理、品質保証 ※理系大学・高専、工業高校、専門学校、職業訓練校等で、 電気・電子・物理・機械系学科を専攻されていた方も歓迎！
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選考のポイント
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◇図面修正やテストだけでなく上流工程に挑戦したい ◇スキルに見合った評価・給与（高還元率）を得たい ◇チーム制・大阪限定の大手PJで安心して働きたい ★経験の浅い方も意欲重視で面接します！
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勤務地
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★大阪エリアのパナソニックグループでの勤務！ ◎大阪府大阪市住之江区 ◎大阪府守口市 ◎大阪府門真市 ◎大阪府貝塚市 【各拠点】 ■大阪テクニカルセンター ■神戸テクニカルセンター 【サテライトオフィス】 姫路、伊丹、京都、滋賀 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外） ★主要取引先★ パナソニックグループ、クボタ、本田技研工業、 ダイハツ、ダイキン工業、ローム、 オムロン、GSユアサ、 村田製作所、 京セラ、堀場製作所、ニデック、 三菱重工グループ、三菱電機グループ、 川崎重工業、ナブテスコ 等
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勤務時間
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＜フレックスタイム制＞ ・標準的な勤務時間例 8:30 ～ 17:00（実働7時間45分／休憩45分） ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6：00～21：00 ※拠点やプロジェクト先により「8:45 ～ 17:15」 ※プロジェクト先により勤務時間が異なります ＼最先端PJで理想のキャリアを／ 「どの技術を磨き、どの製品に携わりたいか」。 大手メーカーの開発部隊と信頼関係を構築しているため、 成長×長期プロジェクト先が豊富。面談での丁寧なヒアリングを通じて、 あなたの希望やこれまでの経験が最も活かせるプロジェクト先で理想のキャリアを実現しませんか？
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＼＼転職者の【約87％】が前職より給与UP！／／ 【開発経験者】 月給35万円以上 【エンジニア実務経験者】 月給25万円以上 【エンジニア実務未経験者】 月給21万5000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 【入社時の想定年収（経験者）から、3年後のモデルケース】 ◎技術派遣会社・設計エンジニア（34歳／前職年収：480万円） 入社時：500万円 ⇒ 3年後：650万円 ―＜年収アップ事例＞― ・電気設計｜Sさん 40代 【110万円UP＋α】 前職：技術派遣／（540万円） 現在：（650万円＋住宅手当：年間72万円） ★年収100万円以上アップ実績多数
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（全額支給） ■家族手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ※各種手当規定あり
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賞与
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年2回※前年度実績：4カ月分
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昇給
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年null回あり ★前年度実績：月あたり2.5％～5％UP 実績によっては、10万円以上の昇給もあります
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入社時の想定年収
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年収560万円～900万円
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社員の年収例
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- 年収720万円（月給42万円＋時間外手当＋賞与）CAE解析／40代中盤
- 年収800万円（月給46.5万円＋時間外手当＋賞与）回路設計／40代後半
- 年収420万円（月給24.5万円＋時間外手当＋賞与）機械設計補助／20代前半
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金 ■交通費全額支給（会社規定に基づく） ■退職金 ※勤続3年以上 ★スキルアップ支援 └資格取得支援制度 └技術図書購入補助 └資格受験料補助 └セミナー受験料補助 └資格取得祝金 └スキルアップ補助手当 等 ★U／Ⅰターン支援 └借り上げ社宅制度 └引っ越し代会社負担 └帰省手当 ※社内規定あり
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7連休）※昨年度実績
■GW休暇
（10連休）※昨年度実績
■夏季休暇
（9連休）※昨年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◆長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜U・Iターンも歓迎＞ 借り上げ社宅・帰省旅費補助など U・Iターン支援制度も充実。 「地元で働きたい」という方もサポートします！ ＜高い給与水準＞ 資格手当・家族手当などの福利厚生に加え、 昨年度の賞与実績4カ月分支給。 実際に、転職者の約87％が前職より給与UPを実現！ ＜働きやすさ＞ 年間休日125日・残業月20時間以下。 在宅勤務可能な案件もあり、腰を据えて先端技術と向き合える環境です。
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社員インタビュー
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■同僚／S・Kさん／前職：技術派遣業界／男性／25歳
転職のきっかけは、長い通勤時間の負担でした。面接では勤務地の希望をしっかり聞いていただき、通勤しやすいプロジェクトを提案してもらえました。今は通勤のストレスが減り、仕事にもより集中できています。
■同僚／S・Tさん／電気制御設計／社員紹介で入社
前職の同僚に誘われ入社。面接ではこれまでの経験やスキルなど、丁寧にヒアリング・評価してもらえたので、安心感がありました。入社後は通勤時間が短縮したほか、年収も150万円アップし満足しています。
■上司／吉村さん／注目プロジェクト！
AI需要拡大に伴うデータセンター向け冷却設備・電池開発案件が増加！熱流体解析、CAE解析プラント設計者を狙う油圧ユニット、化学プラント、水処理設備の配管・システム設計者経験者が活躍しています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
世界トップクラスの開発。信頼できる自社チームで挑める手応え。
■一人ひとりに合わせた成長が可能 エンジニアの実務経験が浅いなど、経験に自信がない方も安心のサポート体制をご用意。まずは試験評価や設計補助業務といった案件からお任せし、徐々にスキルの幅を広げていける環境があります。 案件の規模が大きくなると成長を実感でき、それがやりがいにもつながります。 また、豊富な経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 それぞれのスキルに合わせた着実な成長が可能です。
■段階を踏んで業務に慣れる 経験がある方も、未経験の方も、「すぐになんでもこなせるようにならなくては！」と焦らなくても大丈夫。 まずはご自身のできることから携わり、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■丁寧な連携が大切 業務は顧客先で行うため、要望は丁寧にくみ取るようにしましょう。 こまめに状況の確認などを行い、うまく連携を取りながら進めていくことが大切です。
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