自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 業界トップクラスの実績◆健康経営優良法人2026
- 年休128日◆フルフレックス◆福利厚生＆手当充実
- 月給34.5万円以上＋各種手当＋インセンティブ2回
仕事内容
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【マニュアル完備＆研修充実】車の買取仕入れ／故障等で使用できなくなった車に、新たな価値を見出します。
＼ポイント／ ・“故障車を生き返らせる”社会貢献性の高い仕事 ・充実研修＋万全のフォロー体制あり ・月給34.5万円以上／インセンティブ年2回 └中途3年目で支店長に昇格した社員も！ ・フルフレックス／直行直帰OK／スケジュール管理もあなた次第 ◇ ◇ ◇ 【営業職説明会を実施】 当社の事業や本ポジションについて、オンライン説明会を実施します。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！ ◇開催時期：10月～11月 詳細は「応募方法」欄をご確認ください。 【仕事の流れ】 ▼担当エリアの取引先を訪問／自宅から直行直帰OK まずは、お客さまにあなた自身を覚えてもらうところからスタート！ 日常会話に花を咲かせるなど、あなたの個性を活かしながら、 お客さまと関係性を築いていきます。 ＜主な訪問・取引先＞ カーディーラー／鈑金工場／整備工場 保険会社／リース会社 など お客さまが困ったとき、 あなたの顔が一番に思い浮かぶような存在を目指しましょう！ ▼故障車のチェック チェック表をもとに、車の状態を確認。 適切な買取の金額や販売方法を検討します。 車の確認の仕方、価格設定の方法などは、マニュアルをもとに対応するので安心です◎ ▼金額の提示 確認した内容をもとに、買取金額を提示。 ご納得いただければ、買取成立です！ =★ここに注目★= ＼働き方の自由度が高い／ ◆自宅からの直行直帰OK（LINE WORKSなどで報告） ◆1日の訪問件数など、スケジュールは自分次第。 ◆営業方法も人それぞれ。自分のやり方で信頼関係を築ける！ ＼教育体制もバッチリ／ ▼1日目 オンライン研修で、会社や業界についての基礎知識を学ぶ ▼1週間目 車の構造や書類手続きの基礎を座学＆実車を使用して、故障車のチェックの仕方を学ぶ ▼2～3週目 先輩に同行して提案方法・トーク術を学ぶ ▼4週目以降 取引先を引継ぎ、独り立ちへ。 独り立ち後のフォロー体制も万全です！ 詳しくは下部【未経験も安心の環境】欄をチェック！
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チーム組織構成
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＼20代～30代の若手活躍中／ 各拠点に4名～25名程が在籍。 役職に関係なく「さん付け」で呼び合う、風通しの良い社風です！
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組織名称
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自動車営業部
・男女比 → 男性7割：女性3割
・年齢構成 → 平均年齢32歳
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対象となる方
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【35歳以下の方／未経験歓迎／学歴不問】★第二新卒歓迎！車の知識は一切問いません◎ ※要普免許
＜応募条件＞ ◆35歳以下の方 ◆普通自動車運転免許 ※AT限定の方は、入社後に教習所へ通っていただき、限定解除をお願いします。 （もちろん費用は弊社で負担します！） ＼入社時の専門知識は問いません！／ 「これといって車の知識はあまりない…」という方も大丈夫◎ マニュアル＆OJTでしっかりフォローしますので、 安心してご応募くださいね♪ ＜1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を！＞ ◇人と接することが好き ◇お客さまとしっかり向き合い、長期的な信頼関係を築きたい ◇スピーディーにキャリアを築きたい ◇成果が正しく評価される環境が良い ◇裁量をもって働きたい ◇社会貢献性の高い仕事がしたい
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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今回は意欲と素直さを重視します。 少しでも気になった方は、ぜひ面接で一度お話してみましょう♪
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勤務地
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【配属支店は希望を考慮して決定します／社用車貸与／U・Iターン歓迎】 お住まい近くの支店で面接を行います。 ＜各拠点＞ ・北海道（札幌市） ・宮城県（仙台市） ・茨城県（水戸市） ・群馬県（高崎市） ・埼玉県（さいたま市） ・千葉県（千葉市） ・神奈川県（横浜市） ・新潟県（新潟市） ・愛知県（豊橋市／名古屋市） ・石川県（金沢市） ・静岡県（静岡市） ・大阪府（大阪市） ・兵庫県（神戸市） ・広島県（広島市） ・香川県（高松市） ・福岡県（福岡市） ・熊本県（熊本市） ・沖縄県（那覇市） ＜本社＞ ・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※敷地内全面禁煙 =★専用社用車を1人1台貸与！★= 社員全員が社用車で通勤しています。 ETCカードも貸与しますので、遠方でも安心です！ 積極的な営業活動をサポートします！ =★即時入社も大歓迎！★= 成長したい意欲の強い方は、早期に活躍できるフィールドをご用意します！
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勤務時間
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■フレックスタイム制 フレキシブルタイム・コアタイム共に設定なし ・勤務例 9:15～18:15 （1日の標準労働時間／8時間） =★朝のラッシュと無縁！★= 営業所に立ち寄らず、お客さま先へ直行直帰OK！ 無駄な移動がないから、朝もゆとりを持って行動できます。 =★スケジュール管理も、営業方法もあなた次第！★= フルフレックス制を導入しているため、柔軟なスケジュール調整が可能。 かつ、自分の方法で営業活動ができるため、裁量をもって、お客さまとの関係構築に専念できる環境です！
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 （期間中の給与・待遇変更はありません）
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給与
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月給34万5000円～38万円（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月10万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎給与はスキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します =★頑張りや成果を正しく評価します！★= 年2回（3月・9月）5段階評価による人事考課を実施し、 日頃の業務への取り組みや成果を評価しています。 売上・利益などの「定量面」だけでなく、 日々の行動や仕事への取り組みといった「定性面」も含め、 成果に至るまでのプロセスを総合的に評価。 結果だけでなく、そこに至るまでの過程もしっかりと評価するため、 納得感を持って仕事に取り組めます。 だからこそ、未経験スタートでも、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「頑張った分だけちゃんと報われたい」 そんな方にピッタリの環境です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■半期インセンティブ ※半期の目標達成度により、20万円～180万円を支給 （年2回あり／4月・10月） ■交通費規定支給 （月3万円まで） ■勤続手当 （支給規定あり） ■住宅手当 （月1万9000円） ※自己名義物件に居住の場合 ■扶養手当 配偶者／月8000円 第一子／月1万円 第二子以降／月1万5000円
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賞与
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年2回 決算賞与（業績に応じて中間と期末に支給）
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昇給
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年1回（4月） 2025年4月：賃上げ5%（ベースアップ3%を含む）
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入社時の想定年収
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年収480万円～570万円
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社員の年収例
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- 年収600万円（主任／入社2年～3年）
- 年収700万円（係長／入社3年～5年）
- 年収820万円（課長／入社5年～7年）
- 年収990万円（支店長／入社7年～8年）
- 年収1150万円（部長／入社8年～10年）※全て2025年実績／諸手当は含まず
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■GLTD保険 ■団体生命保険 （死亡・3大疾病保障） ■確定拠出年金制度 （月1000円～5万5000円で自由に設定可能） ■従業員持株会 （拠出額に対し5％の奨励金） ■タウ共済会制度 ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金 （送迎会や慰労会などの開催時／1人1万円） ■永年勤続表彰制度 ■社宅貸与 （借り上げ社宅） ■社用端末貸与 （PC・スマホ） ＜多彩な手当＆補助金＞ ■ライフ手当 （結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円） ■住宅購入手当 （勤続10年以上の社員が対象／100万円～200万円） ■自己啓発手当 （各種資格取得費用補助）
＜健康管理も万全サポート＞ ★2026年度健康経営優良法人認定！ ■朝食補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■再検査費用補助 （人間ドッグ・再検査費用の補助）※上限2万円 ■健診オプション費用補助 （お住まいの自治体で実施されている各種がん検診も含む）※上限2万円 ■不妊治療費用補助 （治療費の50％、上限年10万円）※勤続3年以上の社員が対象 ■禁煙外来受診補助※上限2万円 ■マッサージ費用補助制度
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日） ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/4の7日間※2026年度）
■夏季休暇
（8/11～8/16の6日間※2026年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇 （有休とは別で誕生日月に1日取得） ■リフレッシュ休暇 （勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得） （報奨金5万円を支給） ■裁判員休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／営業スタッフ ★当社の魅力を教えてください！
フルフレックス制、直行直帰もOKなので、自分のペースで働けるため、プライベートとも両立しやすい点がポイント！お客さまとの関係性づくりも創意工夫できるので、裁量をもって働きたい人にはピッタリです◎
■同僚／Bさん／営業スタッフ ★職場の雰囲気はどうですか？
未経験からスタートした先輩も多いため、寄り添って教えてくださりますし、悩みがあれば、忙しいときでも手を止めてメンバーに寄り添ってくれる方ばかり。温かい仲間が集う、素敵な職場です！
■同僚／Cさん／採用担当 ★求職者の皆さんへ一言お願いします！
「仕事を通じて、スキルアップしていきたい」という熱意をお持ちであれば大歓迎です！成長への支援は惜しみません◎一緒に働くメンバーも、面倒見がよく、頼りがいがある仲間ばかりなので、安心してご応募ください！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
お客さまとじっくり向き合い、個性を活かせる買取営業職。
先述の通り、「いかにお客さまと良い関係性を構築できるか」が重要になる本ポジション。営業スタイルにも正解がないため、自分の強みを活かし、自分にしかできない営業スタイルをつくれる面白さもあるといいます。 また、そのようななかで、「ダメージカーが出てしまったので、ちょっと見てほしい」「○○さんだからお願いしたい！」などとお声がけいただけたときに、何物にも代えがたいやりがいを感じるそうです！
入社時には、自動車の深い知識は問わないものの、お客さまとスムーズに商談を進めるには、自動車に関する基本的な知識は求められるといいます。 最初であれば、専門用語、業界の常識も含め、戸惑うこともあるかもしれません。 とはいえ、それは誰もが通る道。 あなたと同じように未経験からスタートした先輩が、自身の経験も踏まえて、業界知識や営業スキルなどをレクチャーしてくださるため、過度な心配は不要でしょう。
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