キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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求人要約
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- 【2025年設立】ベンチャー企業の初期メンバー募集
- 【平均月収68万円】月給33万円+インセンティブ
- 【無駄な営業なし】新規営業・ルート営業は一切なし
仕事内容
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【人材コーディネーター／幹部候補】求職者のサポート★業界未経験・職種未経験OK★完全ポテンシャル採用
＼★ビジョンについて！／ 「半径5m以内を幸せにできる最高のチーム」を作る そのためには「成果と利益を出し続けること」。自分が大切にする人やモノを幸せにするためには「金銭的ゆとり」「時間的ゆとり」「精神的ゆとり」が必要と考えております！ 当社では「データ×仕組み×個の力」の掛け算を大切して、最高の成果（パフォーマンス）を発揮することができると考えています！ まずはメンバーとして成果を出して年収をあげて、将来的にはコアメンバー1人1人が自分の城（事業orチーム）を持ってほしいと思っております！ ★人材業界について 企業側の人手不足から人材紹介のニーズは年々高くなっています！その中でも当社では「Web広告・求人広告をすべてインハウス化」していることで集客に強みがございます！ ※テレアポ営業や飛び込み営業は一切ありません ※ニーズが高く、成約率の高い商材です ＼★具体的には／ ￣￣￣￣￣￣ 当社が手がけているのは、工場・製造業に特化した人材紹介。 お任せするのは「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザーです。 応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、 CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます！ ★業務フロー ▼応募対応：応募に対して面談日程調整 ▼面談対応：求職者へのヒアリング※1日3～5名 ▼仕事紹介：具体的なお仕事を提案 ▼企業紹介：クライアントへ求職者紹介 ▼面接対策：履歴書作成、面接に対する事前対策 ▼フォロー：入社1か月後まで徹底サポート ★給与例 ・基本給33万円＋インセンティブ ・平均月収：68万円 ・初年度年収1000万円以上も可能
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チーム組織構成
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平均年齢は30歳！現在、20代後半から30代前半の男性社員が活躍しています！ 元野球部、陸上部、テニス部と、運動部出身のメンバーが多く、熱量高く切磋琢磨しながら働いています！ ◎中途採用は100%未経験入社！ ◎先輩の前職も、元営業職、元コールセンター職、元接客業、鍼灸師などさまざま！
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組織名称
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・定着率 → 定着率は95％以上です
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対象となる方
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★39才以下の方★学歴不問★未経験歓迎「熱量が高い×結果を出せる即戦力×成果を出し続ける」人材へ
応募には特別なスキルや経験は一切必要なし！ 人柄・熱量を最重視した「ポテンシャル採用」です。 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＼こんな方は大歓迎！／ ・ベンチャーで成長したい方！ ・前向きにリスクを楽しめる方！ ・コツコツ泥臭く働ける方！ ・信用できる仲間と本気で仕事をしたい方！ ・レベルが高い仲間とともに成長したい方！ ・成果が給与に反映される環境を求めている方！ ・スキルアップできる環境を求めている方！ 学歴、経験は問いません！もしこの上記の言葉に共感できるならぜひお話しましょう！
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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★転勤なし★オフィス駅徒歩5分圏内 【本社】 大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7F ▽アクセス 大阪メトロ「南森町駅」から徒歩5分 JR「大阪天満宮駅」から徒歩6分 大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策あり
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勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給33万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,500円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ＼個人インセンティブについて／ 2カ月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します！ 日々の成果をしっかり給与に還元。 入社1年目で年収1000万円超を狙えます！ ≪社員の収入例≫ ■Aさんの実際の収入例 ・入社1年目：年収1010万円（決算賞与込み） ※月収例の推移：月収35万円→月収54万円→月収62万円→月収80.5万円→月収78万円→月収98.5万円（2ヶ月ごとの推移） ■Bさんの実際の収入例 ・入社1年目：想定年収720万円（決算賞与込み） ※月収例の推移：月収35万円→月収35万円→月収87.5万円→月収71.5万円→48.5万円（2ヶ月ごとの推移） ＼業績賞与＆決算賞与／ 6か月に1回の査定で、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給！ 会社が儲かったらその分を給与として還元します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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インセンティブ制度：2か月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します ＼住宅手当あり／ 会社から5km圏内に住んている方に 一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします！
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賞与
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年1回決算/業績賞与あり
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入社時の想定年収
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年収400万円～
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社員の年収例
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- 年収1010万円 ／ 30歳 入社1年目
- 年収720万円 ／ 30歳 入社1年目
待遇・福利厚生
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■役職手当 ■インセンティブ制度あり ■業績賞与制度あり ■決算賞与制度あり ■通勤交通費全額支給 ■住宅手当（2万円/月） ■研修体制充実（動画研修+OJT研修+業界知識テスト） ■社用携帯、ノートPC貸与 ■オフィスカジュアルOK ■お茶・水・コーヒー飲み放題 ■月1回の親睦会あり（会社負担） ■社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＼これから一緒に創っていきましょう！／ スタートアップベンチャー企業で まだまだ福利厚生を整えることができていませんが、今後会社の拡大に伴い、整えていく予定です！ その代わり、収入面含めてしっかり稼げる環境です！一緒に良い会社を作っていきましょう！
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇
（10日連休）
■GW休暇
（8連休）
■夏季休暇
（9連休）
※5日以上の連続休暇あり
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社員インタビュー
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■上司／井筒さん／入社1年目／人材業界経験者
過去に何かへ本気で打ち込んだことがあり、妥協せずにやり切れる方がマッチする会社だと思います。自分の軸を持ち、半径5メートルの中を守るために成長したい方と一緒に挑戦したいです！
■同僚／鈴木さん／入社5カ月目／未経験入社
未経験で入社しましたが、成果がそのまま収入に反映される環境です。青天井のインセンティブがあり、本気で取り組めば本当に稼げます。努力が正当に評価されるため、モチベーション高く働けています！
■上司／中村さん／代表
当社は2025年に立ち上げたばかりのスタートアップです。だからこそ、今のメンバー1人ひとりの挑戦が会社の未来をつくります。覚悟ある仲間と共に、本気で次のステージを目指したいと思っています！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
人生を本気で変える覚悟のチーム
1つひとつの面談に本気で向き合い、求職者の人生を左右するマッチングを実現できることが大きなやりがいです。成果は青天井のインセンティブとして還元され、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 また、少数精鋭のスタートアップだからこそ、一人の成果が会社の成長に直結。自らの成長が組織の拡大につながる実感を持てる環境です。
成果主義の環境である以上、数字から目を背けることはできません。受け身の姿勢では通用せず、自ら考え、改善し続ける姿勢が求められます。 また、スタートアップゆえに整いきっていない部分もあり、主体的に動く覚悟が必要です。楽をして稼げる環境ではなく、本気で向き合い続けた人だけが高い成果を手にできます。
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