建設・不動産法人営業
職務内容
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求人要約
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- 未経験でも一人にしない安心の育成体制
- 業務量や残業をコントロールしやすい仕組みあり
- 社員の声で制度が実際に変わる柔軟な組織
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仕事内容
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【1か月間の研修有】不動産仲介会社などのお客様に、不動産の情報収集・査定・買取判断までを行います
不動産仲介会社などのお客様に対して、不動産の情報収集から査定、買取判断、契約までを担当します。 ＜Point＞ ★法人営業中心・飛び込みなし 取引相手は不動産仲介会社などの法人がメイン。 落ち着いて業務に向き合えます。 ★情報収集～買取判断まで一貫して担当 単なるアポイント取得ではなく、「いくらで・なぜ買うのか」を考えるところまでが仕事。 不動産の相場感や市場を見る力が着実に身につきます。 ★未経験から育てる前提の研修設計 入社後は約1か月間、先輩同行でOJTを実施。 専門用語や考え方も基礎から学べるため、自衛隊や接客業など、完全未経験の社員も多数活躍しています！ ★業務量を調整しやすい営業スタイル 個人ノルマや無理な件数管理はありません。 チームで情報を共有しながら、成果と働き方のバランスを大切にしています。 【仕事の流れ】 物件情報の収集 仲介会社への訪問・電話・メールなどで売却情報を収集 ▽ 案件のヒアリング・物件調査 売却理由や条件を確認し、現地調査を実施 ▽ 査定・買取判断 相場や条件を踏まえて買取金額を検討 ▽ 条件提示・契約 買取条件を提示し、合意後は契約・決済まで対応 【取引先】 不動産賃貸仲介会社、不動産売買仲介会社、不動産賃貸管理会社、司法書士法人、会計事務所、税理士法人、金融機関、保険会社等 不動産以外にも士業の方と仕事をする機会も多く、普段関わることのない方たちとの人脈も広がります。 会社は拡大フェーズにあり、これから組織や役割も増えていく予定です。 決まったキャリアパスをなぞるのではなく、本人の成長や適性に応じて、関われる領域を広げていける環境です。 ★入社後の職種変更はありません ★5名以上の採用です！
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チーム組織構成
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規模が大きい会社ではないからこそ、営業・代表・サポートスタッフがワンフロアで連携しています。 年齢層が近く、役職や社歴に関係なく意見を言いやすいのが特長。 案件の相談や情報共有も日常的で、分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。 一般的な不動産営業は個人プレーに見えがちですが、当社ではチームで支え合いながら成果を出す文化が根づいています。
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組織名称
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・定着率 → 100％（直近1年間）
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対象となる方
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【未経験歓迎】人と関係を築く営業に挑戦したい方、 仕事とプライベートの両立を重視したい方歓迎
当社が重視しているのは、経験やスキルよりも仕事への向き合い方や人柄です。 飲食・携帯販売・自衛隊などから転職してきた未経験メンバーも活躍しています。 【こんな方に向いています】 ・新しいことを素直に学べる方 ・わからないことを抱え込まず、周囲に相談できる方 ・人と話すことや、関係づくりが好きな方 ・指示を待つだけでなく、少しずつ自分で考えて動きたい方 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験（業界不問）、不動産業界経験、宅地建物取引士資格をお持ちの方 お客様との信頼関係を築くことが成果につながるため、何事も明るい姿勢で誠実に対応できる方が活躍しています。
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選考のポイント
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選考で見ているのは経験よりも人柄です！ 面接というより面談という気持ちでお越しください。緊張しなくて大丈夫です。キャリアの悩みがあれば、選考中でも気軽にご相談ください。
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勤務地
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本社：東京都渋谷区恵比寿4-10-17 GrandM恵比寿 川崎支店：神奈川県川崎市高津区溝口1-8-11 エストレリータ3 201号 上記のうち、いずれかの拠点に配属となります。 受動喫煙対策：屋内喫煙所あり（本社のみ） ※当面の間転勤なし
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勤務時間
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勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間）
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雇用形態
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正社員
試用期間あり（6カ月）※条件変更なし
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給与
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【経験者】＜大幅年収UPの実現可能です！＞ 月給35万円～(固定残業代含む)＋交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月43,400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者採用は売買業務の経験がある方が対象です。 【未経験者】 月給30万円～（固定残業代含む）＋交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月43,400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜★選べる給与スタイル＞ 社員の声を反映し、希望に合わせた給与体系が選択可能になりました！ 個々人の考え方によって給与のスタイルを決定できます。 （1）基本給重視型 →残業時間を抑えて働きたい人も、しっかり収入を得ることが可能です！ （2）歩合比率重視型 →成果に比例して収入を増やせます！稼ぎたい人におすすめ。
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賞与
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年2回（半年ごとの成果連動）
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入社時の想定年収
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年収400万円～1000万円以上
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社員の年収例
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- 1500万円～2000万円（入社7年）
- 1000万円～1200万円（入社3年）
- 600万円～800万円（入社1年）
待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当 家族手当 グループ会社制度割引有：和食、鉄板焼、BAR、整体など 社員旅行：年1回（宿泊費・交通費会社負担）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（火・水もしくは水・日休み）※選択可
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率100％（2025年度実績）
★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／出口／（メンバー・取締役）
大切なのは素直さと本気で向き合う姿勢です。歩合制と聞いて身構える部分もあるかもしれませんが、この求人を見てくれてる時点で向上心はあると思うので、ぜひその素直な気持ちを大切にしたままご応募ください。
■同僚／福田／（未経験入社メンバー）
未経験で不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心でした。入社してからの人間関係を心配する気持ちもあるかもしれませんが、ここは大丈夫です！あたたかい環境で努力していきたい人はぜひご応募ください。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
社員の声から会社をつくる、萬燈のスタイル
未経験からでも成長を実感しやすい点が、この仕事の大きなやりがいです。入社後は先輩が同行しながら丁寧に教え、分からないことはその場で相談できるため、一つずつ「できること」が増えていきます。最初は指示を受けながらでも、経験を重ねるうちに自分で考えて動けるようになり、成果につながったときには確かな手応えを感じられます。成長の過程を周囲が見守り、支えてくれる環境があるからこそ、前向きに挑戦を続けられます。
一方で、誰かに言われたことだけをこなす働き方では成果は出ません。最初はうまくいかないことや、お客様に提案を断られる場面もあります。しかし、その都度振り返り、改善を重ねる姿勢があれば次第に自分の力がついていきます。周囲のサポートを受けつつ主体性をはぐくんでいく必要がある点は覚えていてほしいです。
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