一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 東京電力グループの安定基盤で長く働ける環境がある
- 賞与年2回／年間休日122日／原則定時退社
- 各駅から直結！雨が降っても濡れずに通勤できる！
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仕事内容
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電気の新規契約等の申込受付、データ入力、問合せ対応等事務業務全般をお任せします。
◆電気の新規契約等の申込受付、データ入力、問合せ対応等事務業務全般 電気の新規契約等の申込受付。 それに伴うデータ入力、契約書類の作成、電話・メールによるお問合せ対応などの業務 をお任せします。 【申込書の確認とデータ入力】 申込書の内容を確認し、契約名義や設備情報などをシステムに入力していきます。 【契約書類や社内関係資料の作成】 お客さまに送付する契約書や契約内容に関するお知らせ、社内関係個所へ送付する資料 などを作成します。 【書類の郵送】 作成した契約書類やその他資料などを郵送します。 【書類の整理】 ファイリングなどで書類を整理します。 【その他】 申込み内容の確認やお問合せに対する回答を電話やメールで対応します。 ※（変更の範囲）変更無
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チーム組織構成
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日比谷オフィスに配属となります。 現在は20～40代の男女のスタッフが活躍しています。 ★家事や育児と両立しながら活躍している方がいます！ 「結婚を機に会社を辞めたけど，社会復帰したい！」 「ワークライフバランスを保ちながら、しっかりお仕事したい！」 様々な理由でお仕事をスタートしています。 そんな方からの応募も歓迎します！
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対象となる方
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≪社会人未経験やブランクのある方も大歓迎！≫◆年齢不問◆高卒以上
年齢や経験は一切不問。※未経験歓迎！ 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル ※文字入力などの基本操作やエクセルの基礎ができればOK ≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません ・一般事務 ・営業事務 ・営業 ・コールセンター ・接客 など ★上記以外にも、様々な業界・職種を経験したスタッフが活躍中。 何かしらの就業経験、人生経験が活かせる環境です。 ≪こんな方をお待ちしています≫ ◎チームワークや協調性を大切にできる方 ◎安定した環境で長く活躍したい方
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勤務地
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◎日比谷オフィス 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル ★各駅から直結！駅近！雨が降っても濡れずに通勤できる 【最寄り駅】 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞が関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩５分 JR、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線「新橋」駅 徒歩10分 ※（変更の範囲）変更無
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勤務時間
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フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間 7時間40分 ※コアタイム／なし ※フレキシブルタイム／5:00～21:00 ※標準的な勤務時間例 8:40～17:20（うち休憩時間60分）
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平均残業時間
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月10時間程度 原則定時退社
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雇用形態
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契約社員
契約期間1年 ※初回契約期間は4ヶ月（入社月より4ヶ月間） ※契約の更新／有（勤務成績・態度により判断） ※契約の更新上限なし
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給与
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月給242,200円
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回契約更新による給与改定
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入社時の想定年収
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年収350万円
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待遇・福利厚生
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≪各種手当≫ 交通費全額支給 時間外手当（全額支給） インセンティブ支給あり（2025年度実績） 住宅手当（家賃の30％支給） ⇒住宅手当は本契約後から支給 上限は単身者：20,000円、世帯主：25,000円 ≪福利厚生≫ 給与改定年1回 賞与年2回 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔見舞金制度有 健康診断費用全額補助 健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度有 時短勤務制度有（産休・育休復帰後、小学校6年生までは、条件により最大2時間の時短が可能） オフィス内禁煙（ビル共用の喫煙コーナーがあります）
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育休取得率100％
■フォーシーズンズ休暇：5日間で連続取得可能（土日を含めれば9連休になります。） ■子どもの看護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Ａさん／事務スタッフ
ルーチンワークだけでなく、様々な案件に携われるのはこの仕事の魅力です。業務を通じて、着実に知識・スキルを身に付けられるので、日々成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。
■同僚／Ｂさん／同上
メンバー全員でサポートするので、心配はいりません。実際に畑違いの仕事から転職される方も多くいます。チーム内は非常にフランクな雰囲気なので、まずは仕事を楽しんでいただければと思います。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
働きやすさの秘訣は仲間を思いやる気持ちです
マネージャーや先輩メンバーとの距離が近く、個人を正当に評価する体制が整っています。パートや契約社員から正社員登用されたスタッフも多くいます。日々の努力を認めてくれる環境だからこそ高いモチベーションで仕事に取り組めるはずです。
職場では困っている人がいたらサポートする風土が根付いていて、業務を進める上でチームワークや協調性が必要不可欠。自分の仕事だけでなく、チーム全体で効率良く業務を進めています。
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