不動産開発企画
職務内容
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求人要約
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- 【完全成果主義】年収1000万円超プレイヤー多数
- 【抜擢昇格多数】新規事業立ち上げ・役員昇進も可能
- 【年休120日以上】業界では珍しい原則土日祝休み
仕事内容
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【総合不動産グループで専門性×市場価値を高める】不動産の仕入れまたは富裕層向けの投資提案を担当。
★急成長フェーズだからこそ 早期昇給・昇格チャンス多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 直近3年で売上高を約2.6倍に急伸させ、 今年度は売上高500億円を見込む当社。 「事業用不動産No.1」を目指す成長ベンチャーで、 あなたのキャリアを加速させませんか？ 具体的な業務について ━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ◆不動産仕入れ営業 不動産仲介会社や金融機関から情報を収集し、 優良な土地や再生用のアパート、マンションを仕入れます。 単にモノを売る営業ではなく、収益性の見込める不動産を 取得することで、会社事業の成長に直結するポジションです。 ◆コンサルティング営業 金融機関から紹介を受けた富裕層や法人顧客に対し、 最適な不動産投資を提案。顧客の資産全体を見て ベストな組み合わせ（ポートフォリオ）を作成します。 長期的な資産形成パートナーとして信頼され、 頼られる喜びも大きな魅力です。 ※不動産・金融などの業界経験が豊富な方には、 マネジメントポストや金融機関との関係構築など、 これまでの経験領域を活かせるポジションをご用意いたします！ ━━━━━ ＼早期の立ち上がりを全力支援！／ 入社後はOJTで実践知識を学べます。 重要な局面では経験豊富な先輩が 同行・同席して密にサポートするほか、 チームの垣根を越えて気軽に相談し合える環境です。 社内には各分野のエキスパートが多数在籍し 部署の垣根を超え連携するため、幅広い専門知識や ノウハウを日頃から吸収いただけます。 ＼豊富な実績が提案を後押し！／ 不動産×都市再生×金融×建築と一貫した事業を展開する グループだからこそ、豊富な事例や実績を示せます。 2026年7月には管理戸数が10,000戸を突破。 こうした確かな実績が顧客からの信頼に繋がり、 リピートや紹介の数も急速に増え続けています。
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チーム組織構成
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営業部は平均年齢26歳と若く活気があり、 日頃からコミュニケーションが活発で風通し抜群。 異業種からの転職者も多く活躍しており、 多様なメンバーが刺激し合い成長しています。
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対象となる方
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【何らかの営業経験があれば応募OK！】◆学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
＼業界経験がなくても応募OK！／ 何らかの営業経験をお持ちであれば、 経験年数や商材などは問いません！ 《歓迎条件》※必須ではありません □不動産営業経験（仕入、売買仲介、収益不動産など） □オフィスビルもしくは事業用地の仕入営業経験 □金融営業経験（証券・保険・銀行など） ◎不動産・金融業界の経験者は即戦力として優遇します！ ◎ベテラン層も積極採用中（定年65歳、その後も70歳まで嘱託登用が可能）
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選考のポイント
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《こんな方はぜひご応募ください》 □不動産のプロへと成長したい □自分の市場価値を高めたい □収入を大きく増やしたい □同世代より先にキャリアアップしたい □成長企業の中核として活躍したい
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勤務地
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【転勤なし】東京本社（銀座駅徒歩2分）、大阪本社（大阪駅直結）いずれか ◎配属は希望を考慮して決定します ◆東京本社 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、銀座線「銀座駅」…徒歩2分（A2出口直結通路あり） ・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」…徒歩4分 ・都営三田線、東京メトロ日比谷線、千代田線「日比谷駅」…徒歩7分 ・JR、東京メトロ、都営線各線「新橋駅」…徒歩8分 ◆大阪支店 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F ・JR各線「大阪駅」直結 ・Osaka Metro各線「梅田駅」…徒歩3分 ・阪急電鉄「大阪梅田駅」…徒歩5分 ・阪神電鉄「大阪梅田駅」…徒歩7分
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勤務時間
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◆9:30～19:00（実働8時間／休憩90分）
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月あり ※期間中の待遇の変更はありません
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給与
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◆月給30万円～60万円＋賞与年2回（成績連動型） ※ご経験豊富な方は 月給35万円以上での スタートも可能です。 ※月給には下記を含む。 ・40時間分の固定残業代（7万1220円～14万2440円） ・超過分は別途支給いたします ＼成果を正当に評価・収入還元！／ 年齢・性別・経験に関係なく成果を正当に評価し、 成績連動型賞与でしっかり還元します。 「年収1000万円」も当社では通過点です。 ＼昇給・昇格チャンスが豊富！／ 年4回の表彰制度でお互いの成果を称え合い、 成果を出した分だけスピーディに昇給・昇格。 抜擢されるチャンスが豊富にあります。 ＼歩合給のみに依存しない高収入！／ 年収のおよそ50～60％は固定給。 成果を賞与だけでなく役職や基本給としても 惜しみなく還元しているため、収入の大きな 浮き沈みがないのも当社の特徴です。
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賞与
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年2回（4月・10月） ※成績連動型 ※支給実績：3年目社員半期成績による支給額540万円
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昇給
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年2回（4月・10月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～600万円（メンバークラス）
年収540万円～1400万円（主任クラス）
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社員の年収例
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- 1400万円：20代/新卒入社2年目（主任）
- 860万円：30代/中途入社2年目（主任）
- 1650万円：30代/中途入社3年目（課長）
- 1570万円：20代/新卒入社3年目（主任）
- 2000万円：30代/中途入社5年目（次長）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■社内表彰制度（四半期毎） ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社内勉強会 ■資格手当 ■資格取得補助（費用会社負担／規定あり） ■各種研修制度（社内セミナー、管理職研修 他） ■携帯電話・PC支給 ■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備 ■オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり） ■定年後再雇用制度（65歳定年後70歳まで嘱託登用可）
＼成長を支援する制度環境を完備！／ 社内セミナー、勉強会、管理職研修など、 業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。 他にも、必要であれば会社による費用負担で 社外セミナーを受講することも可能。 会社としても社員個々人の成長を支援しています！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上＋指定有給4日
■週休二日制
（土・日）※年に4～5回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（8～9日）
■GW休暇
（8～9日）
■夏季休暇
（8～9日）
■有給休暇
（入社後半年で発生）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連休取得も可能
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／メンバー（入社1年目）
入社前にイメージしていた「数字の取り合い」やギスギスした空気はまったくありません。むしろ日頃からチームで助け合うのが当たり前。上司が出前をご馳走してくれたり、とにかく人が良いのも魅力です！
■同僚／Yさん／メンバー（入社4年目）
最初は設計職志望でしたが、やってみると営業の数字が出る手応えに夢中に。総合不動産グループだからこそ、提案の自由度が高いのも特徴です。顧客にご満足いただけることも多く、やりがいを実感できています！
■上司／Aさん／チーム長（入社2年目）
完全未経験から2年目でチーム長へ昇格。上司や先輩を頼れる風土があり、密なサポートを受けながら成長できます。富裕層の資産形成を助け「あなたのおかげ」と感謝される手応えは格別。失敗を恐れず挑めます！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
業界の常識を覆す、勢いと健全さが共存する急成長企業。
扱うのは億単位の事業用・収益不動産。富裕層や法人顧客の資産形成を支え、「あなたのおかげで成功できた」と深い感謝をいただける喜びがあります。また自ら仕入れた土地が新たな価値を生み、街を変えていくスケール感も格別。出した成果は年齢・社歴に関係なく、スピーディな役職昇格や年1000万～2000万円超の高収入として還元されるため、確かな手応えを得られます。
お客様の大切な資産を預かるため、市況・金融・税務・不動産関連法規など高度な専門知識を学び続ける姿勢が不可欠です。また高目標にチーム全員で本気で挑む環境だからこそ、プロとしての責任感や目標達成へのプレッシャーを感じる場面もあります。自ら能動的に周囲を頼り、ノウハウを吸収していく姿勢が必要となるでしょう。
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