人事（給与社保）
職務内容
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求人要約
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- 【経験者歓迎】ステップアップを目指せる／未経験OK
- 【待遇】年収500万円も可／業界内でも高水準◎
- 【働きやすさ】完全週休3日制&残業月10時間◎
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仕事内容
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【経験者歓迎／ライフステージに合わせた働き方も可能】給与計算や社会保険手続きなど【社労士事務業務】
「労使トラブルに強い社労士事務所」として、多くの企業から信頼を集めてきた佐賀事務所。 顧客企業と長期的な信頼関係を築き続け、現在では顧問先企業は約90社。業績拡大を続けています。 現在当事務所では、その成長を支える社労士事務スタッフを増員募集しています。 【具体的な仕事内容】 …………… ■就業規則の作成・リーガルチェック・36協定の作成 ■社会保険・労働保険諸手続き（入退社・算定基礎届・年度更新など） ■給与計算（給与kid・オフィスステーション使用） ■団体交渉への参加（希望者のみ） ■補佐人としての裁判所出廷（希望者のみ） ■セミナー資料の作成 ■電話対応・来客対応 など 顧客企業の労務管理を支える社労士事務スタッフとして業務をお任せします。 働く人の生活と権利に直接関わる、専門性の高い仕事です。 【入社後の流れ】 …………… 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 経験者の方も、経験やスキルに応じて柔軟に対応可能です。 ▼STEP（1）まずはできる業務からスタート 電話・来客対応や書類の確認など、基本的な業務から始めましょう。先輩スタッフがついて業務の流れや顧客対応の仕方を丁寧に教えます！ ▼STEP（2）実務スキルを段階的に習得 慣れてきたら給与計算・社会保険手続きへとステップアップ。社労士の勉強で学んだ知識が、実務の中で「使える知識」へと変わっていくのを実感できます。 ▼STEP（3）専門家として独り立ち 一通りの業務を経験してスキルが定着したら、顧客企業を担当します。業種・規模もさまざまな90社以上の顧客に携わることで、専門家としての視野が広がっていきます！ ★「難しそう」と感じた方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方でも基礎からしっかり習得できます。
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チーム組織構成
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当事務所は開業20年、顧客90社以上・売上高全国トップクラスの社労士事務所です。 女性スタッフが中心の職場でスタッフ同士の仲が良く、互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます！
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組織名称
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・男女比 → 男性1：女性9 ☆女性メンバーが中心に活躍中です！
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎 ★経験者優遇】「社労士の仕事に本気で取り組みたい」という方は大歓迎です！
【必須条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel等） ■社会保険労務士の仕事に本気で取り組みたい意欲のある方 【当てはまればなお歓迎】 ■人事・労務関連の事務経験をお持ちの方 ■社会保険・給与計算の実務経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 ■社労士の取得を目指して勉強中の方 ※必須ではありません 【こんな方にぴったり】 ■専門的なキャリアを築いていきたい方 ■社労士事務経験を活かし、さらにステップアップしたい方 ■社労士資格の試験勉強と実務を同時に両立させたい方 ■働きやすい環境で長期的なキャリア形成を図りたい方
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選考のポイント
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【人柄・意欲重視の採用です】 選考では、スキルや経験よりも「この仕事に本気で向き合えるか」を重視しています。未経験であることは、まったく問題ありません。もちろん、経験をお持ちの方は大歓迎です。
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎／赤羽駅より徒歩2分】 ▼社会保険労務士法人 佐賀事務所 東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F ☆JR各線「赤羽」駅より徒歩2分 ★赤羽駅は複数路線が乗り入れるターミナル駅。通勤ルートの選択肢が多く、乗り換えの少ないスムーズな通勤が可能です！ ★駅チカで通勤ラクラク！赤羽駅から徒歩2分と、雨の日も終業後の帰り道も毎日の負担が違います♪ ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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9:00 ～ 18:00（実働7時間45分／休憩75分） ★始業・終業時間の相談可 個人の事情に合わせて、勤務時間の調整が可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ★柔軟に勤務できる環境 育児や介護など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、状況に応じてテレワーク勤務にも対応しています。
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月（条件変動なし）
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給与
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月給20万円～24万円 ※これまでの経験や年齢を考慮して優遇します。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～350万円
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社員の年収例
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- 年収500万円（32歳／経験4年）※週休3日
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■交通費全額支給（上限なし） ■時間外手当全額支給 ■資格手当あり（社労士資格取得者に支給） ■入社時研修制度 ■食事補助あり ■服装自由
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休日・休暇
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年間休日：175日
■完全週休2日制
完全週休3日制（土日＋平日1日）※完全週休2日制も選択可
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■お誕生日休暇 ☆5連休以上も取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／事務スタッフ／中途入社4年目 前職：旅行業界の事務職
前職は旅行業界で事務をしていましたが、将来を考えたとき「このままでいいのか」という気持ちが強くなってきました。何か専門的なスキルを身につけたいと思い、社労士の資格取得を目標に転職を決意しました。
■同僚／Aさん／（つづき）
誰かが忙しそうにしていたら自然とフォローし合える、そういうチームワークが当事務所にはあります。テレワーク制度や週休3日制もあり、自分の事情に合わせた柔軟な働き方が魅力です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
定着率が高い理由は、働きやすさと成長環境にありました
給与計算や社会保険手続きは、働く人の生活に直結する業務です。正確に、丁寧に対応することで、顧客企業から信頼を積み重ねていける手応えがあります。また、業務を通じて社労士の専門知識が着実に身についていく成長実感は、この仕事ならではの魅力です。資格勉強で学んだことが実務の中で活きる瞬間は、特にやりがいを感じられるポイントでしょう。
労働法や社会保険制度は、毎年のように改正されます。一度覚えれば終わりではなく、常に最新の情報を把握し、実務に反映していく姿勢が求められます。また、顧客企業の大切な労務情報を扱う仕事のため、正確さと責任感が不可欠です。「覚えることが多い」「常に学び続ける必要がある」という点は、入社前に理解しておくとギャップを感じにくいかもしれません。
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