医療事務
職務内容
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求人要約
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- 【住友商事グループ】一都三県中心に250店舗超展開
- 【入社直後に有休付与】プライベートも両立できる環境
- 【待遇◎】夜勤・転勤なし／賞与3.6カ月～4カ月
仕事内容
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【実質年休122日】調剤事務（資格不問）／受付対応やピッキング業務をお任せ／医療や保険の専門性UP
◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ＼ 当社なら… ／ ★休みが取りやすく、無理なく働ける◎ ★賞与実績3.6～4ヵ月／医薬品や日用品、化粧品など社割で10％OFF（一部商品は最大40％OFF） ★残業月平均10～15H程度／育休や時短勤務制度あり／入社直後に有休付与 ━━━━━━━━ ◎調剤薬局事務◎ ━━━━━━━━ ★医療の現場を支えるサポート役★ ▽まずはこんな仕事から… ・受付・会計対応 ・患者様情報や処方箋のデータ入力 ・薬剤師へ調剤依頼 ・ピッキング業務 └処方箋を確認しながら薬を棚からピックアップ ▽慣れてきたら… ・レセプト業務 └診療報酬のレセプト作成 ・棚卸・期限管理・発注業務 └医薬品の在庫や期限をチェック ◆◇患者様の安心を支える仕事◆◇ トモズの調剤事務は、患者様と最初に接する“薬局の顔”です。 受付や会計だけでなく、一人ひとりに寄り添った対応を通じて安心と信頼を届け、地域の皆さまに頼られる薬局づくりを支えています。 ◆◇業界未経験から専門性を磨ける◆◇ 調剤事務は受付業務だけでなく、保険請求やレセプト管理など専門性の高い業務にも携わります。 経験を重ねることで対応できる業務の幅が広がり、医療業界で長く活躍できる知識やスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━ ◎安心の研修制度◎ ━━━━━━━━━ ▼入社直後：処方箋入力と医薬品収集業務の対面研修。 ▼入社1～3か月：OJT期間。 ▼入社２か月後：キャリア調剤事務研修、保険や点数等の制度のレクチャー研修。 ▼その後：実務経験年数に応じた年次研修に参加。 未経験の方は新卒同様の研修が２か月に１回受講可能。（年間6回開催）
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チーム組織構成
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◎20代～50代まで幅広く活躍中！ ◎時短勤務制度や産休・育休制度などを活用して、長く勤務している方が多数。女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。ブランクある方も歓迎です！ ◎働きながら資格を取得した方も多数！年代問わず新しいことにチャレンジしたいという意欲を重視して採用しています。
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対象となる方
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【未経験歓迎／高卒以上】将来を見据えて、職場環境を整えたい方／資格がなくてもご応募OK！
＼ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください／ ◎コミュニケーションを大切に業務に臨める方 ◎医療分野に貢献する意欲をお持ちの方 ◎人との関わりを大切にし、相手のために行動できる方 ◎将来を見据えて、職場環境を整えたい方 ◎周りへの気遣いを大切にできる方 ◎新しいアイデアを考え出すのが好きな方 【応募条件】 ■高卒以上 【歓迎条件】※必須ではありません ■調剤事務や医療事務のご経験をお持ちの方 〈キャリア採用比率追記〉 2023年度 40％ 2024年度 33％ 2025年度 28％
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勤務地
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【転勤なし／埼玉・千葉・東京・神奈川／ご自宅から概ね1h圏内の店舗に配属】 以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
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勤務時間
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■調剤薬局事務 8：30～21：30の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ 8：30～17：30 10：00～19：00 12：30～21：30 ※希望休を提出して店舗ごとにシフト調整をします。
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平均残業時間
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月10時間～15時間
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
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給与
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月給21万2000円～25万円＋各種手当 ※残業代は全額支給します ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外労働手当（1分単位で支給） ■通勤手当（全額支給）
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年度実績3.6カ月～4カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収320万円～400万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします
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社員の年収例
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- 年収420万円／32歳／調剤薬局事務
- 年収340万円／25歳／調剤薬局事務
- ※あくまでモデル年収例となります。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（確定給付企業年金、選択型DC制度）※掛金は全額当社負担 ■再雇用制度（定年60歳） ■疫病予防健診(人間ドック、婦人科検診、インフルエンザなど) ■定期健康診断 ■社員割引制度 ■住宅購入時割引特典制度 ■復職後の時短勤務制度（小学6年生の学年末まで） ■資格取得支援制度（登録販売者など） ■福利厚生代行サービス（リロクラブ利用） ■入社時オリエンテーション ■入社後フォロー研修 ■職種別研修
☆希望に合わせたキャリアアップが叶う！ 入社後のキャリアチェンジも可能です。現場だけではなく人事など多彩なキャリアが広がります。 ＼入社直後に、有休付与します！／ 転職したばかりだからといって、プライベートを後回しにする必要はありません。 急な予定や通院、家族の用事などにも柔軟に対応でき、新しい環境でも安心して仕事をスタートできます。
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休日・休暇
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年間休日：117日 ＋有給取得必須5日 ＝実質年休122日
■シフト制（週休2日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■年次有給休暇（10日～20日）※入社後すぐに取得可／初年度は入社月により10日以下となる場合あり ☆5日以上の連続休暇も可能です
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／調剤薬局事務（2024年入社）
仕事では、より効率よくより正確に仕事をするための工夫、密なコミュニケーションを心がけています。お客様と顔見知りになることも多く、お客様の健康や人生に寄り添えるのが仕事のモチベーションにつながります。
■同僚／Hさん／採用担当
調剤事務は事務作業だけでなく、患者様と最初に接する薬局の顔。丁寧な対応や気配りが安心感につながるため、人と向き合うことが好きな方に大きなやりがいを感じていただける仕事です。
■同僚／Hさん／採用担当
未経験からでも研修やOJTを通じて、保険制度やレセプト業務などの専門知識を習得できます。医療業界で長く活躍できるスキルを身につけながら成長できる環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
風通しの良い職場で、それぞれの強みを発揮！
【専門性を身に付けられる】 未経験からでも医療や保険制度に関する専門知識を身につけられることが、この仕事の大きな魅力です。最初は覚えることも多いですが、経験を重ねることで対応できる業務の幅が広がり、自身の成長を実感できます。日々の業務を通じて専門性を高めながら、将来につながるキャリアを築いていける環境があります。
【責任感が求められる】 処方箋の内容確認や医薬品のピッキングなど、一つひとつの業務に高い正確性が求められます。また、医療や保険制度に関する知識も必要になるため、継続的に学ぶ姿勢が欠かせません。一方で、未経験者向けの研修やOJT体制に加え、監査システムや重量監査システムなども導入。確認作業をサポートする仕組みが整っているため、周囲に相談しながら着実に成長していくことができます。
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