建設・不動産法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【経験不問】段階的な研修有／先輩も殆どが未経験入社
- 【安定】大手メーカーから継続依頼あり／既存顧客中心
- 【待遇】賞与2回／土日祝休／豊富な手当／出張なし
仕事内容
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【既存顧客のみ・飛び込みなし】マンションやビルなどの改修工事の提案・調整をお任せします。
【★仕事のポイント★】 ■既存顧客メイン ■案件獲得は苦戦なし！現場の進捗フォローがメイン！ ■自ら工事を行うことはなし：工事は施工パートナーが担当 ■同時案件は1件～2件のため余裕が持てます！ 【なぜ安定した依頼が続くのか？】 大手ハウスメーカーや管理会社と協力契約をしており、継続的な依頼が安定して入ってきます。つまり「営業して案件を取ってくる」のではなく、「既存の関係先から依頼を受けて、丁寧に進めていく」のがこの仕事のミッションです。押し売りや無理な提案は一切不要。予算や施工内容など、お客様に寄り添った提案を大切にできます。 【案件内容例】 ★中型／大型マンション・アパート・ビルなど ・防水／塗装などの改修工事、診断／メンテナンス ・改修予定物件の現場調査 ・間取り／設備変更・水廻りやクロス張替え等の内装工事 ※依頼元はハウスメーカーや管理会社のみ。個人のお客様を担当することはありません。 ーーーーーーー 業務の流れ ーーーーーーー ★現場進捗・フォローが中心です★ 見積もり依頼の対応・提出 ▼ 工事に必要な外注先の手配 ▼ 現場進捗・フォロー ・安全資料の作成・写真の整理など（オフィス業務） ・現場巡回（週2回～3回程度） ▼ 工事完了 ▼ お客様へのアフターフォロー ーーーーーーー 入社後は ーーーーーーー ▼～入社1カ月 初期研修を受け、業務に必要な基礎知識や会社の方針を学びます。 ▼初期研修～入社6カ月 先輩社員と現場を同行し、実際の作業や進捗管理を体験。 見積もり作成や施工段取り、専門用語にも慣れながらスキルを積んでいきます。 ▼入社6カ月～1年間 見積もり依頼の受け渡しから工事手配、進捗管理まで幅広く対応し、成長を目指します。慣れてくれば独立して物件を担当し、スケジュール管理や現場対応能力を身につけ、さらなる成長を実感できる環境となります。入社から1年後には、一人で営業業務を本格的に担当できることを想定しています。
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チーム組織構成
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前職はドライバーや引越し業者、銀行員、施工管理などのメンバーが在籍。 男女関係なく活躍できる職場を大切にしており、女性メンバーも活躍中です！
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組織名称
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・男女比 → 男：女＝5：1
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対象となる方
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＜未経験者歓迎／学歴不問／経験不問＞育成前提の採用だから安心！／人柄や意欲を重視
【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ■内勤と外勤をバランスよく働きたい方 ■着実にスキルを積み上げ、キャリアを広げたい方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ＜活かせるスキル・経験＞ もちろん必須ではありません！あれば即戦力として活躍できます！ ・現場経験 ・建築業界の知識・資格（施工管理技士など・資格手当あり） ★第二新卒歓迎
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勤務地
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【転勤なし／「浅草橋駅」より徒歩4分】東京都台東区勤務 ■東京中央営業所 東京都台東区浅草橋4丁目4番1号 BW浅草橋ビル7F ※通勤は公共交通機関のみとなります ＜アクセス＞ 「浅草橋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境です！
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 （1カ月の総所定労働時間：159時間30分） ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15（実働：7時間45分／休憩時間：60分）
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平均残業時間
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月25時間程度 ★ほとんどの社員が18時～19時頃には退勤しています！
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給23万6650円～39万9328円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験、能力を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間～22時間分を、月2万6333円～5万8621円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（車通勤：月2万3500円まで／公共交通機関の場合：全額支給） ■残業手当（超過分） ■住宅手当（月1万円 ※持家、世帯主の場合） ■役職手当（月2万円～月9万円） ■資格手当 建築士（1級：月4万円／2級：月3万円） 施工管理技士（1級：月3万円／2級：月1万円） 宅地建物取引士（月2万円） インテリアコーディネーター 福祉住環境コーディネーター その他全20資格が対象
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年度実績3カ月分
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昇給
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年1回（1月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～480万円（賞与込み・通勤費別）
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社員の年収例
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- 年収400万円～550万円（5年目／賞与込み・通勤費別）
- 年収380万円～510万円（3年目／賞与込み・通勤費別）
- ※経験・資格・年齢等を考慮のうえ決定となります
- ※当社は給与レンジが広いので、あくまでも参考です
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■営業車両貸与（1人1台） ■携帯電話貸与 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年後嘱託社員として65歳まで） ■社宅あり（当社規定による） ■福利厚生クラブ RESOL（リソル）会員 ■保養所（知多・リゾートマンション）
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休日・休暇
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年間休日：121日（令和7年度）
■完全週休2日制
基本的に土・日・祝日休み（土曜日を他の曜日で休むことも可能です！）
■年末年始休暇
（4日間）※公休、有休と合わせて5日以上の連続休暇取得も可能
■夏季休暇
（2日間）※公休、有休と合わせて5日以上の連続休暇取得も可能
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※入社日に3日付与、半年後7日付与
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績100％）
■育児休暇
（取得・復帰実績100％）
■介護休暇
■看護休暇 ■永年勤続休暇（8日または10日）
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社員インタビュー
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■同僚／営業／入社1年目 ／ Q.ノルマはありますか
チーム目標として設定されています。ただし、実現可能な範囲で目標を立ててくれるので、焦らずに取り組めています。チーム全員で目標に向かって、お互いにサポートし合いながら成長する環境です。
■同僚／営業スタッフ／入社1年目 ／ Q.教育環境はどうですか
安全衛生管理者や職長教育などは、会社が負担で取得できます。社内に講師がいるのも学びやすい環境です。また、資格手当も数多く用意されていますので、スキルアップに合わせて収入UPに繋がるのは嬉しいです。
■同僚／入社1年目 ／ Q.ワークライフバランスはどうですか
慣れるまでに時間はかかりますが、スケジュールを自分で組めるようになれば、案件の間などにまとまった連休も取れるのもこの仕事の魅力。休日を調整し、海外旅行に行ってリフレッシュしているメンバーもいます！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
飛び込んでみて実感する、建築の仕事のおもしろさ。
「ないものを作る、古いものを新しくする」。小さな戸建てのバルコニーから、オーナービルの全棟まで。工事が完了して建物が美しく生まれ変わり、お客様に喜んでもらえる瞬間が、この仕事の一番の醍醐味です。 入社1年～2年は先輩と一緒に現場を経験しながら、仕事の基礎を身につけていきます。3年目以降はお客様と直接やり取りしながら提案から工事完了まで一人で担当できるように。成長実感が大きいのも魅力です。
提案から現場の進捗管理まで幅広く担うポジションのため、さまざまな知識やスキルが身についていきます。最初は現場の流れや専門用語を覚えながら、見積もり作成や工事の段取りを少しずつ習得していくイメージです。 わからないことがあっても大丈夫。先輩がしっかりサポートしてくれるので、素直に学ぶ姿勢があれば、着実に成長していけます。現場の状況に柔軟に対応する力も、経験を重ねる中で自然と身についていきます。
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