販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 年間休日125日＆完全週休2日制
- 来年で創業30周年！自社商品50％OFF！
- 海外のお客様は7～8割！英語を活かせる環境
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仕事内容
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直営店での接客・販売を中心に商品の検品や在庫管理、VMD、SNS撮影・投稿など幅広く携わります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■海外のお客様が約7～8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アジアからヨーロッパの方まで 様々なお客様が来店されます。 英語での接客機会が多く、 語学力を活かせます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アパレル販売経験は不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客経験とファッションへの興味があればOK。 定型的な英語表現も少しずつ身につけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■販売以外にも挑戦可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS発信や商品企画、店舗MD、 ポップアップ企画など、意欲次第で 仕事の幅を広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 ■清掃・備品、資材発注 ■入荷商品の検品・店頭出し ■在庫管理・補充発注 ■VMD（ディスプレイ） ■顧客管理・DM発送 ■SNS用の撮影・投稿 など 海外からのお客様が多いため、 接客を通じてさまざまな国の方と コミュニケーションを取れるのが特徴です。 繁忙時には試着対応や商品整理などを チームで分担。 入社後2ヶ月間の研修では、 接客を中心に店舗業務の一連の流れを学びます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は2ヶ月間の研修からスタート。 接客を中心に、検品、在庫管理など 店舗運営に必要な業務を 一つずつ覚えていきます。 研修中は自社在庫を扱わないため、 まずは商品知識や接客の基本を 身につけることに集中できます。
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チーム組織構成
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店舗では、社員とアルバイトのスタッフが 協力しながら店舗運営を行っています。 海外からのお客様が多く 英語での接客ができるスタッフも多いため 困ったときには周囲に 相談しながら対応できます。 英語を話せない状態で入社したスタッフが 日々の接客を通して 少しずつ英語を身につけた実例もあります。 接客だけでなく、検品や品出し、補充発注、 店内整備などもチームで分担。 忙しい時間帯には声を掛け合いながら お客様への対応と店舗業務を進めています。 「これはダメ」と決めつけるのではなく、 やってみたいことに挑戦できる自由な環境です。 販売スタッフとしての仕事に加え ものづくりが得意など 何か突出したスキルや強みがあればしっかり評価。 日々の仕事への取り組みや個性も含めて 査定に反映します。
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対象となる方
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■学歴不問■小売・サービス業界での経験■Excelが使用できる方 ※基本操作ができればOK
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方を歓迎します ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗などでの接客経験をお持ちの方 ■ファッションや洋服が好きな方 ■英語など外国語での会話に抵抗がない方 ■Instagram・TikTokなどSNSに興味がある方 ■写真・動画の撮影や編集に興味がある方 ■自分からアイデアを出し、 新しいことに挑戦したい方 ※アパレル販売経験は必須ではありません ※学歴不問
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選考のポイント
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★ファッションや洋服への興味・関心が高い方 ★海外のお客様との接客に前向きに取り組める方 ★英語での会話に抵抗がない方 ★SNSやブランドづくりに興味がある方
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勤務地
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■Good On 東京都渋谷区恵比寿南2-23-2恵比寿NH第2ビル1階【転勤なし】 【交通手段】 JR「恵比寿駅」西口より徒歩8分
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勤務時間
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9:30～18:30 ※残業は月30hを超えることはありません！
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雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月（月給21万円～23万3000円） ※残業代別途支給
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給与
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年俸271万8000円～302万5000円 ※経験・能力を考慮します 年俸を12分割し、毎月支給します （月額22万6500円～25万2000円 ※固定残業代含む） 【固定残業代】 月1万6500円～1万8300円/10時間（初年度） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する 【手当】 交通費規定支給 家族手当 【昇給】 年1回（9月） 成果、成績により昇給率を査定 【賞与】 年1回（決算手当） ※決算手当は年俸とは別に 会社の利益の出た際に支給。
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入社時の想定年収
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年収300万円
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待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・屋内全面禁煙 ・法人保険（2年目より） └社会保険とは別途で医療保険、がん保険、損害保険など全額会社負担で加入 ・無料eラーニング ・社割制度（全商品50%OFF） ・旅行＆レジャー割引 ・交通費支給（月2.5万円迄）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
※4日
■夏季休暇
※4日
■有給休暇
※10日～（国の定めた法律に準ずる）
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社員インタビュー
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■同僚／販売スタッフ
日本のものづくりを世界のお客様へ届けられる仕事です。海外のお客様との接客を通じてブランドの魅力を伝えられるのが醍醐味。SNSや商品企画などにも挑戦でき、自分のアイデアを仕事に活かせる環境です。
■同僚／販売スタッフ
英語が得意じゃなくても、海外のお客様と接する楽しさを実感できます。最初は定型表現から覚え、少しずつ会話の幅が広がりました。今では国籍を問わず、お客様との出会いそのものを楽しみながら接客しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
お客様との出会いを楽しみながら、幅広い仕事に挑戦
自分の接客を通じて、ブランドや日本のものづくりの魅力が海外のお客様にも伝わることが、この仕事ならではのやりがいです。「あなたに選んでもらえてよかった」と言っていただけたり、後日また店舗を訪れてくださったりすることも、大きな喜びにつながります。また、販売だけでなくSNSや企画などにも挑戦できるため、自分のアイデアがブランドの新しい魅力につながる可能性もあります。
海外からのお客様が多い分、さまざまな要望に臨機応変に対応する力が求められます。繁忙時には来店のタイミングが重なり、試着対応や商品整理などで忙しくなることも。英語での接客にも慣れが必要ですが、最初から流暢に話せる必要はありません。定型表現を覚えながら、実際の接客を通して少しずつ身につけていきます。また、接客だけでなく検品や品出し、発注など幅広い業務を担うため、優先順位を考えて動くことも大切です。
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