倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
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求人要約
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- 【安定◎】連結売上1兆円超！有名上場企業の正社員
- 【待遇◎】夜勤なし／賞与年2回・家族手当／5連休可
- 【未経験歓迎】応募条件なし／学歴不問／ブランクOK
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仕事内容
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【未経験から年収500万円以上のメンバーも◎】原材料の荷受けから在庫管理・発注まで担う総合職を募集！
【具体的な業務】 1．荷受け業務 ………………… 業者から納品された原材料の数量や状態を確認し、検品を行います。確認後は、原材料を所定の保管場所まで運搬し、適切に保管・管理します。 2．出庫作業 ………………… 製造各課からの依頼伝票に基づき、必要な原材料を準備して各課へ出庫します。原材料によっては、段ボールを開梱し、使用しやすい状態にして出庫することもあります。 3．原材料管理・発注業務 …………………………………… 専用システムを導入したパソコンを使用し、製造各課と連携しながら原材料の在庫状況を管理します。在庫量を確認し、適正なタイミングで発注業務も行います。 ※荷受け・出庫作業ではハンドリフトを使用します。使用前には安全教育を実施するため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【入社後の流れ 】 入社時点で特別な経験や知識は不要！ 業務の進め方については先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください！ 1）導入研修（座学） 会社の歴史・衛生管理・製造の基本などを学び、全体像をつかみます。 2）OJT研修 先輩が横についてレクチャー。作業を1つずつ覚えていけます。 3）独り立ちへ（目安：数カ月） 無理なくステップを踏めるため、「急かされることなく覚えられる」と好評です。
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チーム組織構成
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【未経験入社の先輩が大半！】 現在20代～40代を中心としたメンバーが活躍中！そのほとんどが未経験からのスタートです！ 安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しているため、長く活躍する先輩が多いのが特徴です。 サポートし合う風土があり、気にかけて声をかけてくれる人がいたり、すぐ相談できる人がいたりと、「人の良さ」も当社の自慢の一つです！ 横浜市、川崎市、町田市、相模原市、座間市、綾瀬市、大和市などから通勤される方が多いです！
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対象となる方
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【★45歳未満／未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK】応募に必要な条件なし！◆経験は一切不問
★第二新卒の方歓迎 ★社会人経験10年以上の方歓迎！ ★ブランクのある方歓迎 ★フリーターなど社会人デビューしたい方も歓迎 ＜応募に必要な条件はありません＞ 経験や知識は一切不問！ 未経験スタートのメンバーが大半です。 入社後に一つひとつ丁寧に教えて、あなたの成長をサポートします。 安心してチャレンジしてください！ ＜一つでも当てはまる方は大歓迎！＞ ■前向きな姿勢で業務に取り組める ■コツコツと仕事に取り組みたい ■安定した環境で長く働きたい ■パンや和菓子・洋菓子が好き ■チームワークを大切にできる
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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「大手企業の正社員になりたい」 「手当や福利厚生が充実している会社で働きたい」 これらも立派な志望理由！ 面接では和やかな空気を心掛けています。 ぜひリラックスしてあなたの想いをお話しください！
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勤務地
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【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（駐輪場完備）】横浜第二工場にて勤務｜神奈川県横浜市都筑区東方町188番地 ＜アクセス＞ ・JR横浜線「小机駅」から車で8分、バスで10分 ・JR「新横浜駅」から車で15分 ・JR横浜線「鴨居駅」から徒歩20分 ・バス停：東急バス「川向町」、市営バス「東方町」より徒歩5分 【 バイク・マイカー通勤の場合】 ◆会社の正門前に駐車場あり ※車での通勤の場合：駐車場代として3300円を給与から天引きしております ■東京・神奈川の近隣エリアからのアクセス■ ・町田市：車で約35分 ・稲城市：車で約45分 ・調布市：車で約50分 ・多摩市：車で約50分 ・川崎市：車で約45分 ・大和市：車で約40分 ・座間市：車で約50分 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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■荷受・出庫 5：00～16：00の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ ・5：00～14：00 ・7：00～16：00 ※休憩60分 ■製造 6：00～翌5：00の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ ・6：00～15：00 ・9：00～18：00 ・13：00～22：00 ・20：00～翌5：00 など ※日々の生産状況や配属先により異なります ※所定時間外・深夜・休日に勤務の場合があります
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雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月あり ※試用期間中も、給与・その他待遇等に変更はありません
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給与
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月給23万円以上 ※入社時の年齢やスキルを考慮します ※残業手当や深夜手当は別途全額支給します ＜初年度月収例＞ 月収34万2052円（25歳／扶養家族0人） 月収37万3049円（30歳／扶養家族2人） 月収38万9333円（35歳／扶養家族3人）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（社内規定あり） ■残業手当（全額支給） ■深夜手当（30%割増） ■家族手当 ・1人目：月2万円 ・2人目以降1人あたり：月5,000円 ※22歳未満の子に適用 ・同居の親1人：月5,000円 ・同居の親2人：月1万円 ■役職手当
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賞与
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年2回（6月・12月）◆賞与実績：2.69カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収335万円～487万円（荷受・出庫）
年収384万円～549万円（製造）
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社員の年収例
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- 年収691万円／45歳・11年目（製造）
- 年収562万円／40歳・6年目（荷受・出庫）
- 年収499万円／35歳・1年目（製造）
- 年収461万円／35歳・1年目（荷受・出庫）
- ※上記には賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当含む
待遇・福利厚生
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＜貯蓄・保険・その他に関わる制度＞ ■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■社内預金 ■社員持株 ■団体保険 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用（65歳まで） ■制服支給（クリーニング代は会社負担） ■資格取得支援制度 ■研修制度（入社後研修・座学研修など） ＜ライフプランに関わる制度＞ ■家族手当（扶養家族1人目：2万円、2人目以降：5000円／月） ※配偶者を除く22歳未満の子に対して支給 ＜引っ越しに関わる制度＞※U・Iターン支援制度 新しい職場で働きたい方を応援！ 入社に伴い転居が必要な場合は、引越費用を最大10万円まで補助 ＜イベントに関わる制度＞ ■法人会員施設、提携スポーツジム ■休憩室完備 ■社員食堂完備 ・新製品など各種パン・和菓子・洋菓子の試食も可！ ・食堂は1食「280円程度」と格安！ ・夜食もあるため、夜勤も安心！ ■クラブ活動（野球、バスケ、サッカーなど） ■社内レクリエーション活動 ＜プライベートで楽しめる福利厚生！＞ ◎全国リゾートホテルの宿泊優待 ◎テーマパークの優待 ◎スポーツジムの割引 など 仕事だけでなく、オフも充実できる うれしい福利厚生が充実♪
＜育成体制について＞ 新しい工程を覚えるのは、少しずつで大丈夫。山崎製パンでは『急がせない育て方』が当たり前になっています。 ▼実際の研修内容は… ◎導入研修 会社の歴史・主力商品の特徴・衛生管理など、パンづくりの基礎を座学でインプット。まずは全体を知るところからスタートしていきましょう！ ◎現場での実践学習（OJT） 配属後は、先輩が横につきながら作業の流れを一緒に確認。生地の扱い方や設備の動きなど、少しずつ手の感覚をつかめるよう丁寧にレクチャーします。
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休日・休暇
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年間休日：116日
■週休二日制
月9日以上休み（シフト制・休み希望を考慮してシフトを決定します）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■その他、法律で定める休暇・休業あり ★5日以上の連続休暇取得可能 ★月9日のお休みとは別に「休日が年間8日」あります！
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／荷受・出庫（入社2年目）
食品業界に興味があり、特にパンが好きだったので自分に合っていると思い入社しました。周囲と連携し、ミスなく仕事を終えられた時は達成感があり楽しいです。パン好きで気さくな方が多く、職場の雰囲気も良好です！
■同僚／Kさん／製造（入社1年目）
自分の作ったパンが店頭に並ぶのはとてもうれしく、やりがいを感じます。知名度が高いブランドの食品を手がけられることはもちろん、皆さんの食生活を支えているという実感が、モチベーションにも直結しています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「ヤマザキ」で、自分自身も家族も安心できる転職を。
■荷受・出庫 パン製造を裏側から支えるポジション。自身の貢献度を日々実感できるでしょう。 また、未経験からでもスタートしやすい点も魅力。「できることが増えた！」と感じた時、うれしさを味わえる仕事です。 ■製造 モノづくり・パンが好きな方にはピッタリ！手がけるのは、誰もが一度は見たことがあるメジャーな製品ばかり。 自分が作った製品が店頭に並び、人々の食を支えられることは大きな喜びにつながります。
■荷受・出庫 社内外の関係者とコミュニケーションを取る機会も多めです。適宜確認をしてから業務を進めたり、報連相をマメに行うことで業務もスムーズにできるでしょう。 ■製造 多種多様な新製品が誕生するため、製品の種類が多いのはもちろん、生産状況により毎日の製造数も異なります。慣れるまでは苦労することもあるでしょう。また、衛生面を含めた安全性を徹底する責任感も必要不可欠です。
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