設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
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求人要約
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- 【創業54年】インフラを支える総合エネルギー企業
- 【未経験歓迎】ガス配管の施工管理や技術業務を担当
- 【働き方】転勤無／年休約130日／残業月7.75h
仕事内容
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【年休約130日×残業月7.75h】ガス配管に関する施工管理・工事・図面作成などをお任せします。
ガスインフラの安全を守る、工事業務全般（施工管理・技術業務）をお任せします。 ☆施工（工事）未経験でも、入社後に身につけられます！ ※業務割合（施工管理 7 ： 施工 3） ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■ガス配管の設計・施工管理・施工 道路や建物へ新しく敷設するガス配管工事の設計・施工管理を担当。状況に応じて、配管施工や取付作業も行います。 ■ 家庭用コンロ等の設置・施工 ■工事業務 経年配管の入替工事や、ガス配管工事で掘り起こした道路の舗装復旧工事など、現場での作業を行います。 ■竣工図面作成 CADを使用し、設備配置や配管ルートを反映した完成図面を作成します。 ■事務処理 上記業務に関する書類作成などの事務業務。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社研修 まずは基礎知識や仕事の流れなどを学ぶことからスタート。先輩の仕事を見ながら、少しずつ理解を深めていきます。 ▼OJT研修 先輩に同行し、実際に手を動かしながら一つひとつの業務を身につけていきます。個人の習熟度に合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎ 経験者の方は、スキルに応じて早期から裁量ある業務をお任せするなど、即戦力としてご活躍いただけます。 ＼将来的には…／ 技術継承や人材教育に力を入れているため、経験を積み重ねたのち、若手社員への技術指導や組織づくりにコアメンバーとして携わることもできます。 他部署への異動やマネジメントポジションへ昇格の可能性もあり、キャリアアップの機会も豊富です。 ━━━ POINT ━━━ ★地域密着の安定企業 創業から54年にわたり、暮らしに欠かせないインフラを支えながら地域の安全を守り続けています。景気に左右されにくい強固な事業基盤を築いており、腰を据えて長く働ける環境です。 ★抜群の働きやすさ 年間休日約130日、基本土日休み、平均残業月7.75時間など、ワークライフバランスを大切にすることができます。また、有給休暇は半日や1時間単位での取得も可能です！
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チーム組織構成
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★平均勤続年数16年 腰を据えてキャリアを築いていける環境が整っており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。
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組織名称
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導管本部 供給部 工務課
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】入間市で働きたい方、新たなスタートを切りたい方大歓迎！※要普免（AT限定可）
＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞※必須ではありません ◎ガス設備関連の施工管理経験をお持ちの方 ◎ガス主任技術者（甲・乙・丙）の資格をお持ちの方 ◎その他、施工管理業務に関する各種資格をお持ちの方
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勤務地
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【転勤なし／入間市駅より好アクセス／車通勤OK】 埼玉県入間市扇台1-5-25（本社勤務） ＜アクセス＞ ・西武池袋線「入間市駅」徒歩約15～20分 ・西武バス・武蔵藤沢駅行き「扇町屋一丁目」下車 ★地域に根差した事業展開をしているため、入間市で腰を据えてキャリアを築けます！ ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間） ※休憩時間／12:00～13:00（60分）
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平均残業時間
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月7時間45分 ★残業が少ないため、プライベートの時間も大切にできます！
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（条件・待遇に変更なし） ※ご経験や適性に応じて、将来的に他部署への異動やマネジメントポジションへのステップアップの可能性があります
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給与
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月給23万円～36万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮の上、決定いたします ※試用期間中の労働条件変更はありません ※固定残業代はありません（全額支給いたします）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（2万円/月） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（配偶者1万円/月・子供一人につき5000円/月） ■資格手当（対象資格50種類以上） ■宿直手当（1万円/回） ■暑熱手当（7～9月）
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（1月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～700万円
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社員の年収例
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- モデル年収：460万円（27歳・入社5年目）※残業手当・各種手当は別途支給
- モデル年収：540万円（34歳・入社7年目）※残業手当・各種手当は別途支給
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤OK ■研修制度（入社研修、OJT研修など） ■資格取得推奨制度 ■社員食堂あり（ご飯類380円～） ■住宅手当（2万円/月） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（配偶者1万円/月・子供一人につき5000円/月） ■資格手当（対象資格50種類以上） ■宿直手当（1万円/回） ■暑熱手当（7～9月） ■リロクラブ（レジャー・旅行・飲食などの割引優待制度） ■インフルエンザ予防接種 ■ウォーターサーバー完備 ■永年勤続表彰 ■社員旅行 ほか
【地域交流・貢献活動について】 地域の方々に気軽に立ち寄っていただける「いるまるくんマルシェ」を定期的に開催。過去には手作りスイーツやキッチンカー、高校生による吹奏楽コンサート、農家のみなさまの野菜販売など、地域の交流の場として「美味しい」「楽しい」を発信しています！ ほかにも、コミュニティバス「てぃーろーど」いるまるくん号の運行や、小学校への出張食育授業、スポーツ・文化・福祉・ボランティア活動を支援する「いるまるくん元気支援基金」の創設など、さまざまな地域貢献活動に取り組んでいます。
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休日・休暇
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年間休日：130日程度
■週休二日制
（土日）※土曜出勤時は翌営業日に振替休日を取得／日曜・祝日は当番制で出勤あり（代休取得可）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（カレンダー通りの休みとなります）
■夏季休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与／最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇 ■慶弔休暇 ■供給記念日 ＼柔軟な有休制度を導入！／ ・半日（午前／午後） ・時間単位年休（1時間単位で取得可能） 家庭や用事に合わせて柔軟に取得できるため、私生活も大切にしながら安心して働けます。 【休日出勤・宿直について】 ■土曜出勤：6週に1回程度（翌営業日に振替休日取得） ■日曜・祝日出勤：数カ月に1～2回程度（代休取得可） ※引っ越しに伴うガスの開閉栓作業等 ■宿直業務：月1～2回（17:30～翌朝8:30） ※ガス緊急保安対応（火災、ガス漏れ時の初期対応等）別途宿直手当を支給
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社員インタビュー
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■同僚／Q.未経験でも大丈夫ですか？
人材育成に力を入れており、未経験からでも成長できる体制を整えています。分からないことは気軽に相談できますし、段階を踏んでステップアップしていけるので、ぜひ安心して飛び込んできてほしいですね。
■同僚／Q.働き方について教えてください。
お休みが多く有給休暇も柔軟に取得できるため、プライベートを大切にできる環境です。残業も月平均7.75時間と少ないので、翌日に疲れを持ち越さずに毎日しっかりリフレッシュできて働きやすさを実感しています。
■同僚／Q.求人をご覧の方へメッセージをお願いします。
施工管理から技術業務まで幅広く経験できるのは、当社ならではの魅力だと思います。地域に密着し安定した事業基盤を築いており、転勤もないので安心してキャリアを築いていける環境です。ぜひ一緒に頑張りましょう！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
【創業54年】インフラを支える安定企業で、安心の未来を。
暮らしに欠かせないインフラを支える仕事だからこそ、地域の安全を守ることに大きな誇りとやりがいを感じられます。工事が無事に完了した際には、大きな達成感を得られるでしょう。 また、未経験から一つひとつ知識や技術を身につけ、できることが増えていくたびに自身の成長を実感できます。地域の暮らしを支える社会貢献性を感じながら、着実に成長していけることも、この仕事の魅力です。
現場工事を安全かつ予定通りに進めるためには、現場の状況をその都度確認し、小さな変化にも目を配りながら管理することが求められます。また、施工管理だけでなく現場作業など工事に関わる幅広い業務を担当するため、技術力を磨いていくことも大切です。研修やサポート体制も整っていますので、まずはできることから一つひとつ取り組み、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
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