フロント業務・予約受付
職務内容
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求人要約
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- 【26年夏8月オープン】ラグジュアリーホテルで活躍
- 【オープニングスタッフ募集】サービス業経験を活かす
- 【成長】新たなブランド価値をみんなで創造できる
仕事内容
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【26年夏オープン★宮城・松島勤務】ラグジュアリーホテルのホテル業務運営全般を広くお任せします!
2026年夏、日本三景の一つである宮城県松島町に 新たなラグジュアリーホテル『YOKI MATSUSHIMA』がオープン! 今回はその【オープニングスタッフ】として、 ホテル運営に伴う様々な業務を担うメンバーを広く募集します。 【具体的な業務内容について】 ・チェックイン/チェックアウト対応、電話応対 ・精算、OTA業務、予約受付、客室案内 ・観光施設の案内や周辺情報などのご案内(ナイト勤務あり) ・接客・サービス全般 ・お客様のご案内や席へのエスコート ・オーダーテイク ・お食事のご提供からご説明 ・テーブルセッティングや片付け、清掃 ・会計業務 ・宿泊ゲストへの観光案内サポート ・客室清掃業務 ・送迎 ・宿泊ゲストへの料理提供 ・食材管理 ・メニュー開発 ・衛生管理(HACCP等) ・笑顔でのコミュニケーションを通じたおもてなし など、まさにホテル運営に伴うあらゆる業務に広く携わることになります。 【入社後の流れ】 ▼研修&OJTからスタート 上長・リーダーを中心に、ホテル業務の基礎知識や 接客送迎~各種手続きやご案内などに関して、 一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧に教えます。 他のメンバーもほぼ同じタイミングでスタートしていますので、 みんなで教えあったり、協力しながら着実に仕事を覚えることができますよ。 ▼仕事の幅を広げる まずは簡単な業務から慣れていただきつつ、 少しずつ仕事の幅を広げましょう。 ゆくゆくはサービスの企画やメニュー開発など、 新たなラグジュアリーホテルのブランド価値を高めていくために、 自分たちの手でゼロから作り上げていくことを期待しています!
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チーム組織構成
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オープンしたばかりで、20~50代まで幅広い世代が活躍しています。 今回は複数名の採用を予定しているので、同期入社組のメンバーと一緒に 成長&活躍できるのも魅力。 チームワークはとてもいいので、みんなで力を合わせて理想のホテルに育てていきましょう。
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対象となる方
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【既卒・第二新卒・ブランクがある方歓迎】■高卒以上■ホテルやサービス業の経験がある方(経験年数不問)
【応募条件】 ■高卒以上 ■ホテルやサービス業の経験がある方(経験年数不問) ★既卒・第二新卒・ブランクがある方も含めて歓迎♪ ★英語力があれば優遇! 【こんな方にピッタリ】 ◎アルバイトでサービス業の経験があり、その経験を活かしたい ◎宮城・松島の新規オープンホテルで新たなスタートを切りたい ◎ホスピタリティがあり、相手に寄り添った丁寧なサービスを提供したい ◎ラグジュアリーホテルのホテル業務運営スタッフとしてキャリアアップしたい ◎幅広い業務を経験しながらマルチなスキルを身に着けたい
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勤務地
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【宮城・松島町勤務】★2026年夏OPENの新ホテル勤務★ ■YOKI MATSUSHIMA 宮城県宮城郡松島町松島東浜5-3 【アクセス】 ・JR東北線「松島駅」/JR仙石線「松島海岸駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤OK
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制※1週間の平均労働時間40時間 【シフト制】(1日実働8時間勤務) <シフト例> 06:00~15:00(1時間休憩) 09:00~18:00(1時間休憩) 11:00~20:00(1時間休憩) 14:00~23:00(1時間休憩) ※時間は一例です。 ※シフト制のため時間は変動いたします。
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平均残業時間
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月18時間程度です。
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の条件に変更はありません
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給与
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■月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回(平均3.5か月支給実績) ※経験・スキルを考慮して決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費(実費支給)※車通勤の場合は規程によりガソリン代を支給 ■時間外勤務手当(全額) ■深夜業手当 ■都市手当 ■食事手当(月1万円) ■家族手当 ■転勤者家賃補助手当(半額) ■引越し手当(転勤発生時)
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賞与
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年2回※平均3.5か月支給実績
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昇給
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年1回※業績・評価により変動あり
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入社時の想定年収
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年収350万円~450万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■制服支給 ■各種研修制度 ■通信教育講座・eラーニング・社内勉強会・資格取得支援あり ■車通勤可 ■財形貯蓄 ■団体生命・損害保険 ■社員・家族割引利用制度(運営施設を50~20%割引で利用可能)
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休日・休暇
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年間休日:108日
■月平均9日休み※希望を考慮して決定
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)※入社時から付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇(結婚、出産、忌引、転勤・出向など)
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
「地域の価値で、未来を変えていく。」今度は松島で!
◎新ブランドホテルを育てる醍醐味 まさにオープンしたばかりの新ブランドラグジュアリーホテルを舞台に、オープニングスタッフとしてホテル運営全般に広く関わることになります。まさにゼロからのスタートになりますが、自分たちの理想とするホテルやブランド、サービスを他のメンバーと協力しながら創り上げていくことができるのは、とても貴重な経験となるはず。その一つ一つの経験がやりがいになります。
▲前向きにチャレンジする姿勢 ゼロからのスタートとなりますので、前例がないテーマに対して意欲的にアイデアを出し、実践していく努力が求められます。わからないことや戸惑うことも多々あると思いますが、他のスタッフと一緒に改善策を考え、実行に移していくことによって、きっと乗り越えられるはずです。ミスを恐れず、自分を信じて前向きにチャレンジしていきましょう。
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