金融法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】オープンポジションでの募集／研修充実
- 【想定年収】営業職571万円～／事務職547万円～
- 【東証プライム上場】9期連続増収増益の成長企業
仕事内容
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【未経験歓迎】法人顧客の売上拡大や業務効率化などの支援、またはオートクレジットに関する審査関連業務
=== POINT === ◆東証プライム上場企業 ◆9期連続で増収増益、売上高は昨対比121% ◆5年連続ベースアップ ◆オープンポジション募集、多彩なキャリアパス ※キャリアパスの詳細は「休日・休暇」欄下でご紹介中！ 2030 年までにモビリティ業界No.1プラットフォームを目指す当社。 さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集！営業職または事務職のいずれかのポジションをお任せします。ご希望や適性を考慮のうえ配属先を決定します。 【 営業職 】 モビリティ事業者（自動車販売店・整備工場など）のサービス拡充を支援するコンサルティング営業を担当します。 ■オートクレジットや故障保証、リース商材の提案 ■会員サービス「カープレミアクラブ」の提案 ■既存加盟店へのフォロー、関係構築 ■販売店の課題ヒアリング ■集客・売上向上に向けた支援 ◎1日10～15件ほど加盟店を訪問し、既存7：新規3ほどの割合で課題ヒアリング・提案を行います。 ▼無形商材／既存顧客メイン ・既存加盟店へ継続的に訪問し信頼関係を構築します。 ・金融・保証・DXサービスを組み合わせた提案を行います。 ・売上向上や業務効率化、収益改善などの支援をします。 【 事務職 】 オートクレジットの審査に関する事務業務を担当します。 ■受付事務業務 自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認 ■審査業務 自動車販売店の依頼を受けお客さまの与信判断を行い、営業担当や自動車販売店へ審査結果を回答 ■正式、承認業務 審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡 ▼ファイナンス事業の大事な判断役 ・単なる事務サポートではなく、契約の可否を正しく見極める役割を担います。 ・専門性の高い金融知識を身につけ、与信判断や交渉、チームでの連携を行います。
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チーム組織構成
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＜営業職＞ ・各拠点につき、支店長と複数名の営業社員のチームです。20代30代中心に活躍中。 ・接客業や食品メーカー・不動産など異業界の営業経験者も多数在籍。 ＜事務職＞ ・20代女性が7割以上です。中途採用比率は47％で8割以上が未経験入社。 ・航空業界、広告業界、人材業界、旅行業界など先輩たちの前職はさまざま。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】意欲・人柄重視のポテンシャル採用です！／挑戦を楽しみ成長したい方を歓迎
＜必須条件＞ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜求めるマインドセット＞ ・変化を恐れず、常に新しい価値創造へ挑戦し続ける方 ・知識を吸収し、常にスキルアップを目指す向上心のある方 ・仲間と協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 ◎職種や業種は問いません。挑戦を楽しみ成長したい方を歓迎します！ ＜歓迎条件／活かせる経験＞ ・顧客の課題解決の伴走支援をした経験 ・営業／販売などで数字目標を追った経験 ・自動車業界または金融・信販業界での業務経験 ・継続的な訪問や提案を通じて信頼関係を築いた経験 ・変化のある環境で前向きに挑戦した経験 ・行動量を積み重ねて成果を出した経験
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選考のポイント
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当社のビジネスに興味があり、バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。ぜひ、社員インタビュー上にある「採用について／バリューへの共感を重視」をご覧ください。
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勤務地
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【北海道／埼玉／愛知／大阪／岡山／福岡】 ◎可能な限り希望を考慮し配属します ◎受動喫煙対策：社内分煙 ━━━━━ 営業職 ━━━━━ ■北海道 札幌オフィス（札幌市／西4丁目駅・大通り駅） ■埼玉 関東中央本部（さいたま市／さいたま新都心駅） ■愛知 名古屋オフィス（名古屋市／伏見駅） ■大阪 千里中央オフィス（豊中市／千里中央駅） ■岡山 中国支店（岡山市／岡山駅） ■福岡 福岡オフィス（福岡市／呉服町駅） ※将来的にご活躍に応じて転勤の可能性があります ━━━━━ 事務職 ━━━━━ ■関東中央本部 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル33階 ※総合職の場合、将来的に大阪拠点への転勤の可能性あり
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勤務時間
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━━━━━ 営業職 ━━━━━ フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム／なし ・コアタイム／10:30～15:30 （1日の標準労働時間／8時間） ━━━━━ 事務職 ━━━━━ 9：00～20：30の間でのシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ ・早番／9:30～18:30 ・中番／10:30～19:30 ・遅番／11:30～20:30 ※上記と別に月2回シフトのなかに、ノー残業デーとして9:00～18:00（残業なし）勤務あり 【1カ月の勤務例】 ■：勤務日 〇：お休み ☆：希望休 月 火 水 木 金 土 日 〇 ■ ■ ■ ☆ ■ ■ ■ 〇 ■ ■ ■ ☆ ■ ■ 〇 ■ ■ ■ 〇 ■ ■ ■ ☆ ☆ ■ ■ 〇 ■ ■ ■ POINT！ ＜1＞シフト、希望休は、原則通ります ＜2＞基本的には2連勤・3連勤で間に公休が入ります ＜3＞希望休は月に4日指定できます （4連休での申請や、有休と合わせて1週間のお休みも可能です）
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平均残業時間
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月25時間程
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雇用形態
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正社員
※試用期間4カ月間（期間中の給与・待遇に変動なし）
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給与
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【全国総合職：国内・海外転勤あり】 月給30万円以上（一律生涯設計手当3万円含） ◎経験・スキルを考慮し決定します ◎残業代は別途全額支給 ※入社1年以上経過後、ライフイベント等に合わせてエリア限定職への転換制度あり（認可制） ※勤務地は可能な限りご希望に応じます 【首都圏エリア職（関東エリア限定の総合職）：エリア内での転勤あり】 月給278,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） ◎経験・スキルを考慮し決定します ◎残業代は別途全額支給 ※「首都圏エリア職」の場合、初期配属先は関東中央本部（埼玉）です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（全額支給） ■通勤手当（月5万円まで） ■帰省手当（年2回／片道最大2万円まで／ 飛行機の場合往復4万円まで／条件あり） ■住宅補助手当（上限7万円／条件あり） ■単身赴任手当
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賞与
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年2回（★昨年度実績／営業職：7カ月分、事務職：6カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収618万円以上（全国総合職）／年収571万円以上（首都圏エリア職）【営業職】
年収591万円以上（全国総合職）／年収547万円以上（首都圏エリア職）【事務職】
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社員の年収例
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- 年収例：600万円（営業職／2年目） 年収例：620万円（営業職／主任／26歳）
- 年収例：670万円（営業職／マネージャー／28歳）
- 年収例：540万円（事務職／24歳／入社1年目）
- 年収例：560万円（事務職／26歳／入社3年目／主任）
- 年収例：600万円（事務職／28歳／入社6年目／マネージャー）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月5万円） ■時間外手当（全額支給） ■帰省手当（年2回／片道最大2万円まで／ 飛行機の場合往復4万円まで／条件あり） ■住宅補助手当（上限7万円／規定あり） ■単身赴任手当 ■慶弔金 ■研修制度（入社時導入研修、リーダーシップ研修、バリュー研修、海外研修など） ■資格取得支援 ■社員持株会 ■退職金（401K） ■職掌転換制度 ■短時間勤務制度 ■福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェスト） ■社員割引（旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設） ■社員会制度（教養・スポーツ・レクリエーション活動） ■ウォーターサーバー、コーヒーマシーンあり ■服装自由（スニーカーやデニムもOK、ネイル・髪型指定なし ※事務職のみ） ★公正な評価制度 半期ごとに目標を立て、面談を実施。営業の成果など数字だけではなく、後進育成や組織改善への関わり方なども評価する体制を整えています。 年齢・年次ではなく成果に応じて昇進するほか、半期に1度の表彰、賞与、昇給などでも頑張りをしっかりと称える環境です。
【導入研修】 ▼オリエンテーション（3日間） ・座学研修（社内制度や規定、事業概要） ・社員との座談会等 ▼ローテーション研修（1週間程度） ・周辺部署の座学研修および実務体験 ▼現場研修（1～2週間程度） ・座学研修（商品知識） ・ロールプレイング等 ※入社時期によって変更となる可能性がございます。 ★導入研修はもちろん、OJTでも先輩のサポートが受けられますのでご安心ください！
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休日・休暇
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年間休日：123日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝）※営業職のみ
■完全週休2日制 （土日祝を含んだシフト制）※事務職のみ ・休み日数は当月カレンダーの土日祝日の回数に準ずる ・希望休は月4日まで原則100％で申請可能 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （1時間単位での取得可） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり／復職率100％） ■介護休暇 ■長期休暇 （上期、下期で10連休の取得を推奨する制度あり） 長期連休で海外旅行を楽しむ社員や、分割取得で毎週3連休をつくる社員もいます！ ■特別休暇 ■出生時育児休業（産後パパ育休／取得率80%） ■ヘルスケア休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Nさん／2020年入社／営業職
年齢や経験に関係なく挑戦する人にチャンスが与えられる環境です。新しい取り組みへの挑戦など、自ら手を挙げられる機会も豊富。周囲からのサポートを受けながらチャレンジでき、日々成長を実感できています。
■同僚／Mさん／2025年入社／事務職
介護業界からの転職だったので、入社当初は専門知識がなく不安もありました。しかし、座学研修やフォロー体制などが手厚く、今では複数の業務を担当できるまでに。未経験からでも着実に成長できる環境だと思います。
■同僚／Mさん／2022年入社／営業 採用担当
現在は、オートクレジット企業の枠を超え、中古車販売店の集客や経営支援まで行うオートモビリティ企業へと進化しています。事業も組織も変化の真っただ中だからこそ、新しい挑戦に携わりながら成長できる環境です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
オートモビリティ企業への進化が加速。
【営業職】 サービスの提案にとどまらず、お客さまの課題解決まで踏み込むことができます。そのため、自分の働きかけが成果に直結し、その結果がお客さまの売上増加につながる醍醐味がある仕事です。 【事務職】 営業活動や事業成長を支える重要な役割を担います。専門知識を身につけながら、数字や対応スピードなどで自身の成長を実感でき、チームで協力しながら成果を生み出すやりがいがあります。
【営業職】 お客さまごとに抱える課題は異なるため、画一的な提案では成果につながりません。相手を理解し、信頼関係を築くための地道な努力が求められます。自ら考え行動し続ける姿勢が必要です。 【事務職】 正確性とスピードの両立が求められる仕事です。審査業務では専門知識を身につける必要があり、最初は覚えることの多さに苦労するかもしれません。また、状況に応じてチーム内で柔軟に役割を担う対応力も大切です。
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