物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
＜印西エリアで積極採用！／勤務先は写真のようなきれいな拠点です！＞ 東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと全国で物流事業を展開する 。年間休日120日や充実した福利厚生、未経験から学べる教育体制が整っており、将来を見据えながら安心して働ける環境です。
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仕事内容
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【異業界・異業種出身の先輩多数】人やモノの流れをマネジメントする物流管理の仕事をお任せします。
【東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ】 商品がお客様に届くまでの物流や商品の在庫管理、人員のマネジメントなど、管理全般のお仕事を担当します。 【主な業務】 ■在庫・入出荷の管理 ■品質管理 ■各種データ入力・事務処理 ■作業スタッフの管理・教育・育成 ■安全活動および改善活動の推進 ■オフィスビルや商業施設の館内物流管理 など 【入社後の流れ】 まずは職場の雰囲気に慣れつつ、配属先にてOJTで業務を学んでいきます。仕事の流れ、システムの使い方、商品の取り扱い方など、最初はわからないことが多いと思いますが、未経験目線で丁寧に教えていきますのでご安心ください。 このほか多彩な研修や通信教育受講の補助など、スキルアップの機会も豊富。資格取得も補助しています。 ＜研修の例＞ ■物流基礎研修 ■次世代物流センター長育成研修 ■階層別研修 ■テーマ別研修 ■各部門研修 など ＜取得資格の例＞ ■安全管理 ■衛生管理 ■危険物取扱者 ■フォークリフトの運転資格 など 将来も役立つスキル・資格を身に付けられます！ ＜キャリアパス例＞ 一般職→主任→係長→課長→部長 個人の頑張り・成果をしっかり評価。物流業界でのご経験をお持ちの方やキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 次世代物流センター長育成研修や階層別研修など将来的に管理職として必要な知識なども、丁寧にレクチャーしていきます。
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チーム組織構成
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先輩社員のほとんどが未経験スタート。女性管理職も活躍しています。 この仕事で大切なのはチームワーク。全員が気配り・心配りを意識しながら、効率的に仕事を進めています。
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対象となる方
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【学歴不問・未経験歓迎】基本的なPC操作スキルがあれば応募OK！※面接1回 ※正社員デビューも歓迎
基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPoint）があれば大丈夫。学歴や職歴は一切不問です！ 印西エリアで長く働きたい方をお待ちしています！ ＜活かせる経験＞※必須ではありません ■物流業界の経験、または同等の知識 ■物流管理に関する資格 ┗安全管理・衛生管理・危険物取扱者・フォークリフトの運転資格など ※入社後に資格取得を目指すことも可能です！ ＜こんな方を歓迎します＞ ■学ぶ姿勢・意欲をお持ちの方 ■周りとのチームワークを大切にできる方 ■安定した基盤のある会社で働きたい方 ※第二新卒歓迎
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勤務地
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■印西物流センター支店 千葉県印西市鹿黒南5-3-1 グッドマンビジネスパークイースト4F ◎新しい物流センターのため、快適に働けます！ ※配属先は希望を考慮します ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※U・Iターン歓迎
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩1時間） ※勤務地により異なる
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平均残業時間
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月30時間
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）
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給与
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月給22万5500円～41万3900円 ※経験、能力により決定
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給 ■家族手当 ■時間外手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■特殊作業手当 ■別居手当 ■資格手当
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収370万円～650万円
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社員の年収例
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- 年収410万円（1年目／一般職）
- 年収450万円（3年目／主任）
- 年収500万円（6年目／係長）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■半休制度あり（前半休／後半休） ■定期健康診断 ■SBSロジコムグループ共済制度あり └全国の保養所（東急ハーベストクラブ）に会員価格で割安にて宿泊できます。 └その他、ホテル、レジャー割引あり └ご自身の節目や、お子さんの成長に合わせたお祝い金制度 └傷病手当 └自己啓発奨励金（通信教育、講座、資格取得の補助金など） └人間ドック補助金 ■SBSグループ保険あり ※ファイナンス事業部で手続きも楽！団体割引あり ■SBSホールディングス従業員持株会制度（持株奨励金7％） ■退職金制度 ■定年再雇用制度あり ■借上げ社宅制度（社宅規定に基づく） ■確定拠出年金制度 ■制服貸与 ■労働組合 ■社員持株会制度 ■共済組合
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
※事業所カレンダーに基づく
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は半年経過後13日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（結婚、忌引、災害、生理、組合活動、裁判員など）
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