サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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求人要約
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- 【成長◎】最大3カ月の研修でAWSを基礎から習得
- 【待遇◎】入社半年で9割以上が年収アップ
- 【環境◎】土日祝休み／年休125日／残業10h程度
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仕事内容
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【IT業界未経験歓迎】企業とエンジニアのマッチングを実現し、プロジェクトの成功を支援します。
AWS環境の設計・構築から、運用・保守までを担当するインフラエンジニアです。 「AWSに興味はあるけれど、実務経験が浅い」 「運用・保守から、設計・構築へステップアップしたい」 「これまでの経験を活かして、クラウド領域で市場価値を高めたい」 そんな方も、段階的にスキルを身につけられる環境です。 ◆入社後は最大3カ月のAWS基礎研修からスタート！ ◆実機操作や演習を通してAWSの基礎を学び、資格取得も会社がサポート！ 研修終了後は、一人ひとりのスキル・経験・目標・将来像を確認したうえで、プロジェクトへ配属します。 【具体的な業務】 ■ AWS基盤の設計・構築 ■ サーバーの構築・設定 ■ バージョンアップ対応 ■ 本番環境の構築・移行 ■ 運用手順書の作成・整備 ■ アラート監視 ■ 障害・トラブルの原因調査 ■ クラウド環境でのトラブルシューティング ■ AWS環境の保守・運用 など 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当していきます。 【プロジェクト例】 ■物流会社向けAWS基盤構築 ■アパレル企業向け販売システムのAWS基盤構築 ■金融系AWS基盤の本番環境移行・保守運用 ■WebアプリケーションのAWS基盤保守運用 ◆「運用・保守だけ」から、その先へ◆ 運用・保守の経験を活かして、設計・構築に挑戦することも可能です。 「次はこんな仕事がしたい」 「このスキルを身につけたい」 という希望を聞きながら配属先を決定するため、目の前の業務だけでなく、その先のキャリアも見据えて経験を積んでいけます。 配属後も、独り立ちするまではメンターを含めた先輩社員がサポート。 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 AWSエンジニアとして、できることを一つずつ増やしていきましょう。
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チーム組織構成
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社員数30名、平均年齢30歳の組織です。 AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・保守・運用を手がけており、エンジニア一人ひとりが経験やスキルを伸ばしながら成長しています。 相談もしやすく、日々の業務だけでなく、今後のキャリアについても一緒に考えていける環境です。一人で抱え込むのではなく、周囲に相談しながら少しずつできることを増やしていけます。
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組織名称
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営業部
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対象となる方
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【学歴不問・第二新卒歓迎】IT業界での勤務経験1年以上の方★経験浅めもOK！
★学歴不問 ★第二新卒歓迎 【必須条件】 ■ IT業界での経験が1年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ■ オンプレミスからAWS・クラウド領域へキャリアを広げたい方 ■ サーバーの運用・保守から、設計・構築へステップアップしたい方 ■ AWSの知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ■ 教育・メンター制度が整った環境で、着実にスキルを身につけたい方 ■ スキルアップとプライベートの時間を両立したい方 ★AWS未経験でも大丈夫です。 入社後は最大3カ月の実践研修で、AWSの基礎から実機操作・演習まで学べます。さらに配属後も最大1年間メンターがサポートします。
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選考のポイント
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「今までの実績」より「これからの意欲や人物面」を重視しております。「IT業界にチャレンジしてみたい」という方、ぜひご応募ください！
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勤務地
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【研修先：東京本社】 ★基本在宅での研修となります。 東京都中央区日本橋小舟町8-6 H10日本橋小舟町3F 【勤務先】 プロジェクト先に準ずる ※基本都内になります 日本橋駅、三越前駅、人形町駅より徒歩10分
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 【プロジェクト先配属後】 例）9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間中6カ月間は契約社員雇用となります ※試用期間終了後、正社員雇用となります ※スキルや能力により期間の短縮もあります ※期間中の給与・待遇に変更はありません
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給与
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月給26万円～46万円（固定残業代含む）＋賞与2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円を一律支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円 ※経験・スキルを考慮して決定します
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社員の年収例
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- 年収550万円（月給43万円＋賞与／入社4年目／33歳）
- 年収520万円（月給40万円＋賞与／入社3年目／31歳）
- 年収430万円（月給32万円＋賞与／入社1年目／28歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■IT系健康保険組合加入（宿泊施設・スポーツジムなどの割引あり） ■健康診断 ■オフィスカジュアル（商談時はスーツ着用） ■交通費全額支給（月5万円まで） ■忘年会（年1回） ------------------------ スキルアップ支援 ------------------------ ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 ■研修制度 ■社内勉強会（年3回） ITについての専門知識やスキルは入社後でOK！ 技術はエンジニアが直接レクチャーしてくれ、 相談もしやすい環境なので、安心して知識やスキルを身につけられます。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/27～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■上司／江口さん／営業・採用担当
立ち上げフェーズで正解が決まっていないからこそ、自分のアイデアや経験を思う存分活かせるチャンスがあります。一緒に変化と挑戦を楽しみながら、前向きに取り組める方とぜひお会いしたいと思っています。
■同僚／織戸さん／エンジニア管理職
技術面での不安やわからないことは、私たちエンジニアが現場の立場から全力でサポートします。エンジニアと同じ目線で課題に向き合い、一緒に成長しながら、市場価値の高い営業キャリアを築いていきましょう。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
努力を続ける人ほど、成長のチャンスをつかめる環境
AWSをはじめとするクラウド領域は、今後さらに需要が高まっていくことが期待される分野。運用・保守などの経験を活かして設計・構築へ挑戦するなど、できることを増やしながら市場価値を高めていけます。新しい知識や技術を学び、それが実務で活かせたときには、自身の成長を実感できるでしょう。将来につながるスキルを身につけ、キャリアアップを目指せることが、この仕事の大きな魅力です。
一人ひとりが担当する仕事量は決して少なくないため、複数の業務を並行して進める際にはタスクを整理し、優先順位をつけて進める力が求められます。分からないことをそのままにせず、自ら調べたり周囲に相談したりしながら主体的に仕事を進める姿勢も大切です。特にスキルアップを目指すなら日々の業務に加えて新しい知識を学ぶ努力も必要。楽に成長できる環境というより自分から努力を続ける人ほど成長の機会をつかめる環境です。
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