保健師
職務内容
保健師のご経験がある方の中には、「夜勤や不規則な勤務を見直したい」「経験を活かし新しい分野に挑戦したい」と考える方も多いのではないでしょうか。「産業保健師」は当社の保健師がクライアント企業に直接出向き、従業員の健康を守るポジション。あなたの知識や対人スキルを、産業保健の現場でも活かせます！
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仕事内容
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【産業保健師／東京・契約社員】保健師としての経験を、産業保健の現場で活かす
東京エリアを中心としたクライアント企業へ訪問し、産業保健師業務全般をご担当いただきます。臨床や行政でのご経験を土台に、企業という新しいフィールドで健康支援のスキルを広げていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ■健康診断関連業務（受診勧奨、保健指導含む） ■高ストレス者への健康相談 ■メンタル不調者・休職者のフォロー ■復職者対応業務 ■産業医補助業務 ■その他、会社の定める業務（※変更の範囲） ■□エムステージで働く3つの魅力□■ 【1】圧倒的な経験値と幅広いナレッジの獲得 担当する企業によっては、規模や業種・企業のニーズも様々な複数の企業を担当することもございます。（工場やオフィス、年齢層など様々です）産業保健の在り方は企業によって異なりますので、1つの企業では学べないことを経験し、保健師としての視野を広げ、経験値を飛躍的に高めることができます。 【2】安心の教育・サポート体制 当社には数多くの保健師が在籍しております。企業への訪問開始後は、必ず先輩保健師が同行し実務をサポートいたします。教育・意見交換を通して産業保健の知識や経験が着実に身につきます。また、業務での相談もいつでも可能なので、企業未経験の方でも安心して業務を行うことができます。 【3】プライベートも充実！ワークライフバランスの実現 土日祝休み（完全週休2日制）で、全社の平均残業時間は月7～14時間と比較的少なめです。これまでの臨床や行政で培った経験を活かしつつ、ご自身の心身の健康やプライベートな時間を大切にしながら長く働ける環境です。
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チーム組織構成
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チーム内で情報共有や意見交換を行うため、自分が担当していない企業の事例やノウハウも吸収でき、産業保健師としての知見が広がります。 リーダーは現場経験豊富な保健師が担うため、専門的な相談もしやすく、困ったときに一人で抱え込まない体制です。
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対象となる方
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【社会人経験10年以上歓迎】保健師資格を持ち社会人経験が3年以上ある方／産業保健師の経験がある方歓迎
【必須条件】 ●保健師資格をお持ちの方 ●社会人経験3年以上 ●パソコンスキル（Word、Excel、PowerPointで過去に資料を作成したことがある方） ★産業保健師としての経験がある方も歓迎！ ＜こんな方におすすめ＞ ・保健師や看護師として臨床や行政の現場で経験を積んできた方 ・夜勤や不規則な勤務から離れ、土日祝休みでワークライフバランスを整えたい方 ・これまでの経験を活かしながら、産業保健という新しい分野で力を発揮したい方 ＃第二新卒歓迎 ＃社会人経験10年以上歓迎
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勤務地
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東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 6F ※基本的には担当企業先での勤務となります。 ※クライアント先の多くは東京都内の企業です。 ※クライアントの訪問日以外の日や休みの場合は、当社オフィスに出社となります。 ※変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※在宅勤務は年10日間まで ※全社員の平均残業時間は7時間～14時間／月 ※有給消化率60％以上推奨
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平均残業時間
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月7時間～14時間
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雇用形態
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契約社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし） 2回目以降の契約期間 ：1年 習熟度・勤務実績等に応じ契約更新 更新上限：通算契約期間上限 3年6カ月 6カ月後から正社員登用あり（過去登用実績あり）
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給与
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月給33万7500円～ （【内訳】基本給28万1250円＋固定残業代3万1250円～＋保健師手当2万5000円） ※上記月給には固定残業代として月15時間相当分3万1250円～を含みます。 ※超過分は別途支給 予定年収：405万円～ ※経験年数や実績により相談可能。 ※産業保健師の経験者については個人の能力に応じて条件要相談となります。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給 ■託児費 ■健康増進達成手当（3万円／年） ■健康増進ボーナス（上限2万円／年） ★当社は企業向けに健康経営支援サービスを提供する立場として、社員自身の健康増進にも力を入れています。 「健康増進達成手当」や「健康増進ボーナス」など、ご自身の心身の健康に向き合うことを後押しする制度を整えており、産業保健師として「健康を守る」専門性を、自分自身の働き方にも体現できる環境です。
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賞与
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年null回業績連動型賞与あり
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昇給
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年null回年次昇給あり
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入社時の想定年収
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年収405万円～
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社員の年収例
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- 年収510万円～（入社3年目）
- 年収570万円～（リーダークラス）
- 年収735万円～（マネージャークラス）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■表彰制度 ■提携保養施設（全国） ■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限1万円/月） ■スポーツ活動推進補助 ■インフルエンザ予防接種費補助 ■ブルーライトメガネ購入費補助 ■禁煙支援 ■メンタルヘルス支援 ■確定拠出年金
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月後に10日付与／有給消化率60%推奨
■産前・産後休暇
■育児休暇
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