生産管理（機械・電気）

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仕事内容

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【京都】生産管理 ※創業88年超・ニッチトップ【転勤なし】

当社が製造する半導体関連装置、繊維関連装置のほか、各種省人化/自動化装置などに関する １、生産計画の立案、納期調整、工程管理、品質管理、生産進捗管理、物流管理、外注管理、在庫管理、 原価計算、関係部門との調整等。 ２、PC入力、電話、来客対応、メール処理、伝票管理、勤怠管理。材料等の発注、受け取り、検品等。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業全般での生産管理経験のある方 ■歓迎条件： ・機電系メーカーで生産管理経験がある方 ・機械系の学歴の方 ・機械等の営業経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我石原町6-16 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:55 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 314万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■予定年収・月給以外に残業手当を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限27,000円 家族手当：■扶養家族があれば25,000円 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：■特記事項なし 退職金制度：金属3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、OFF-JTなど 資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■勤続手当(2年目より) ■出張手当 ■退職金共済 ■通勤手当補足：通勤手当は自宅から2km以上の場合支給。マイカー通勤の場合、最寄りの公共交通機関ルート分を支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※その他会社カレンダーによる。土曜は年間10日程度出勤あり